A la hora de dejar de fumar, el entorno es clave para lograr el ¨¦xito en este objetivo. En este sentido, el m¨¦dico de empresa tambi¨¦n puede ser un pilar fundamental para quienes se proponen abandonar el tabaco. Una breve conversaci¨®n de entre 2 y 5 minutos con un profesional sanitario puede llegar a duplicar las posibilidades de ¨¦xito en el proceso de cesaci¨®n.

Precisamente, para apoyar a los m¨¦dicos que desarrollan su labor en el ¨¢mbito laboral, se dirige el Programa de Cesaci¨®n Tab¨¢quica que ha promovido la compa?¨ªa biom¨¦dica Pfizer. Esta plataforma se centra en la lucha contra el tabaquismo en el trabajo y proporciona a los profesionales sanitarios diferentes materiales con el que podr¨¢n contribuir y ayudar a que sus trabajadores dejen de fumar.

Una de las empresas que ha participado hasta ahora en este proyecto ha sido el Grupo PSA Peugeot Citro?n que ha implementado el programa durante dos a?os consecutivos consiguiendo una tasa de ¨¦xito del 60%. En este sentido, el coordinador m¨¦dico del grupo automovil¨ªstico, el doctor V¨ªctor Santos explica ¡°el papel del m¨¦dico de empresa es fundamental en el proceso de cesaci¨®n tab¨¢quica para informar, animar y acompa?ar. La accesibilidad de los trabajadores a la consulta en nuestros servicios m¨¦dicos de empresa es total para ofrecerles un asesoramiento y apoyo continuo¡±.

Al respecto, el doctor Santos indica que ¡°los empleados valoran de forma positiva el compromiso de la empresa con su salud y bienestar. Entre los aspectos del programa que han valorado m¨¢s positivamente ha sido la posibilidad de invertir espacios de tiempo dentro de su horario de trabajo para acudir a charlas motivacionales y realizar el seguimiento de su proceso¡±. Y a?ade ¡°participar en este programa tambi¨¦n es un motivo de satisfacci¨®n para los profesionales sanitarios porque los beneficios para la salud son directos y evidentes.

Beneficios en salud y econ¨®micos

Adem¨¢s, apunta el doctor Santos ¡°la persona que consigue el reto de dejar de fumar experimenta un aumento de su autoestima que le ayuda a sentirse mejor consigo mismo y a incrementar la confianza en su capacidad de superaci¨®n, lo que redunda en una mayor motivaci¨®n en otros aspectos de su vida personal y profesional¡±.

Por otra parte, el doctor Juan ?lvarez, Director M¨¦dico de Pfizer se?ala ¡°sabemos que en aquellos pacientes que cuentan con una supervisi¨®n m¨¦dica se aumentan las posibilidades de ¨¦xito en el proceso de cesaci¨®n y adem¨¢s, se reducen significativamente las reca¨ªdas¡±. El riesgo de reca¨ªda tambi¨¦n existe en el entorno laboral debido a situaciones de estr¨¦s o las relaciones sociales que se establecen con los compa?eros. M¨¢s del 60% de los fumadores espa?oles ha intentado dejarlo en alg¨²n momento, concretamente la media se sit¨²a en al menos 3 intentos. En este sentido, varios estudios afirman que s¨®lo el 3% de los pacientes que dejan de fumar recurriendo ¨²nicamente a la fuerza de voluntad, sigue sin fumar 5 a?os despu¨¦s.

Un plan de cesaci¨®n tab¨¢quica puede aportar importantes beneficios a las empresas, ya que seg¨²n el doctor Santos ¡°se traducen en un aumento de productividad por parte de sus empleados; se reducen los descansos para el cigarrillo, disminuye la incidencia de enfermedades respiratorias y algunos tipos de c¨¢ncer y, en general, se consigue una mayor calidad de vida¡±.

Un fumador est¨¢ 4 d¨ªas m¨¢s de baja al a?o que la persona no fumadora; teniendo en cuenta que el coste medio laboral es de 17,48 € por 8 horas diarias de trabajo, las p¨¦rdidas para la empresa por absentismo superan los 550 € por trabajador al a?o. Entre otras medidas, las empresas pueden colaborar en el proceso de cesaci¨®n tab¨¢quica incluyendo en sus planes de salud laboral este tipo de planes.