La cuarta Oleada del Estudio ¡°Situaci¨®n laboral de los m¨¦dicos en Espa?a¡± ha servido para conocer, por primera vez, el clima de las relaciones laborales en el ¨¢mbito sanitario. De la misma se desprende que un 43,5 por ciento de los m¨¦dicos asegura haber sufrido alg¨²n tipo de acoso, discriminaci¨®n y maltrato en su centro de trabajo durante el ¨²ltimo a?o. A ello se suma el incremento de los contratos firmados por a?o, la precariedad laboral y el paro sumergido.

El ¡°Estudio sobre la situaci¨®n laboral de los M¨¦dicos en Espa?a¡± ha sido promovido por las Vocal¨ªas Nacionales de M¨¦dicos en Empleo Precario y de Formaci¨®n y/o Postgrado de la Organizaci¨®n M¨¦dica Colegial (OMC) en colaboraci¨®n con la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM) y amparado por el Foro de la Profesi¨®n M¨¦dica (FPME), en el que est¨¢n representadas las m¨¢s importantes organizaciones m¨¦dicas.

El objetivo del trabajo es conocer la situaci¨®n en la que los profesionales m¨¦dicos ejercieron en nuestro pa¨ªs durante el pasado a?o 2016 y denunciar la realidad a la que se enfrentan en la actualidad.

En relaci¨®n al acoso laboral, la encuesta revela que abundan m¨¢s en sexo femenino, 46,6 por ciento, frente al 41,3 por ciento de los registrados entre el sexo masculino. Los agravios que se describen engloban: perjuicio relativo a carga laboral; y/o en cuanto a horario de trabajo; veto para poder prosperar en la trayectoria profesional; privaci¨®n de una parte de la actividad profesional; ridiculizaci¨®n o minusvaloraci¨®n ante otros miembros del servicio o ante pacientes; insultos graves o 3 vejaciones; exclusi¨®n inmotivada y prolongada de todas las actividades del servicio; comentarios despectivos, discriminatorios sobre origen racial o ¨¦tnico; y solicitud de favores de naturaleza sexual, entre otros.

Por edades, el 51,2 por ciento de los profesionales encuestados del grupo comprendido entre los 31-40 a?os refiere haber sufrido alg¨²n tipo de acoso, discriminaci¨®n y maltrato en su centro de trabajo en el ¨²ltimo a?o. El 40,5 por ciento de los profesionales m¨¦dicos encuestados afirma haber sufrido alg¨²n tipo de acoso, discriminaci¨®n y maltrato laboral por superiores jer¨¢rquicos en su centro de trabajo en el ¨²ltimo a?o. Mientras que los realizados por compa?eros son de un 13,4 por ciento.

Adem¨¢s, el 54 por ciento de los profesionales m¨¦dicos encuestados que afirma haber sufrido alg¨²n tipo de acoso laboral por superiores jer¨¢rquicos en su centro de trabajo en el ¨²ltimo a?o no ha tomado medidas al respecto ¡°al considerar que es una situaci¨®n normal en la instituci¨®n en que trabaja o por miedo a represalias¡±. La falta de denuncia dentro de la Atenci¨®n Hospitalaria es m¨¢s llamativa, donde un 57,2 por ciento de los profesionales m¨¦dicos agraviados por superiores no denuncia esta situaci¨®n. Entre los menores de 30 a?os esta situaci¨®n alcanza el 73,9 por ciento y entre los profesionales de nacionalidad extranjera, el 71,4 por ciento.

El 51,4 por ciento de los profesionales m¨¦dicos encuestados que ha sufrido alg¨²n tipo de acoso laboral por parte de compa?eros asegura que tampoco ha tomado medidas, por los mismos motivos anteriormente indicados. Esta falta de denuncia es mayor dentro de la Atenci¨®n Hospitalaria, donde un 51,6 por ciento de los profesionales m¨¦dicos agraviados por parte de sus compa?eros no denuncian esta situaci¨®n, porcentaje que entre los menores de 30 a?os alcanza el 62,7 por ciento y entre los profesionales de nacionalidad extranjera el 67,9 por ciento.