McLaren responde a Whitmarsh: "Mal juzgado y mal informado"
El exdirector de la escuder¨ªa de Woking afirm¨® que los empleados de Woking estaban decepcionados con la direcci¨®n.
A pesar de la significativa mejora en fiabilidad y rendimiento que?ha experimentado McLaren en el Mundial de F¨®rmula 1 2018 gracias al cambio de Renault por Honda, el ambiente en la f¨¢brica de Woking parece no ser el m¨¢s sublime.
Tras un buen comienzo de temporada, donde Fernando Alonso consigui¨® puntuar en las cinco primeras carreras, dos problemas de fiabilidad en M¨®naco y Canad¨¢ han encendido una voz de alarma al sureste de Gran Breta?a que se habr¨ªa hecho m¨¢s notoria tras la prueba de Montreal.
Seg¨²n informa el 'Daily Mail', el personal del equipo brit¨¢nico?qued¨® sorprendido?cuando en el informe habitual que se realiza despu¨¦s de cada gran premio, Eric Boullier?admiti¨® que no sab¨ªa c¨®mo explicar la falta de rendimiento del monoplaza.
Una afirmaci¨®n que ha provocado que varios empleados est¨¦n conformando una delegaci¨®n para reactivar el regreso de Martin?Whitmarsh,?en un ¨²ltimo intento por cambiar 180 o 270? el rumbo de la escuder¨ªa: "Ya es suficiente.?Una delegaci¨®n se est¨¢ reuniendo", afirma una fuente de McLaren al medio brit¨¢nico.
Impulsar un retorno a Woking que no es la primera vez que sucede, ya que el?Lyndhurst confirma que el a?o pasado ya quisieron enviarle una carta sobre la situaci¨®n del equipo:?"La gente de McLaren dijo que me enviar¨ªan una carta sobre la situaci¨®n. Les dije que no me lo enviar¨¢n a m¨ª, sino a Mansour Ojjeh. Una carta an¨®nima fue enviada el a?o pasado. Amo al equipo y estoy triste de ver en qu¨¦ se ha convertido. Necesitan un gran cambio de enfoque. Hay demasiada pol¨ªtica entre las principales figuras. Creo que algunos de ellos tienen que irse. He explicado mi punto de vista a Mansour y corresponde a los accionistas decidir qu¨¦ hacer. Vivo localmente y me encuentro con amigos que trabajan en McLaren.?Est¨¢n decepcionados con lo que est¨¢ sucediendo y me lo hacen saber¡±
De igual modo,?Martin Whitmarsh no comparte la decisi¨®n de relevar a Tim Goss como director t¨¦cnico: "La marcha de Tim Goss me llev¨® cerca del l¨ªmite. Tiene un intelecto fant¨¢stico y trabaja muy duro, no es pol¨ªtico y supone un activo valioso para un equipo. Fue el chivo expiatorio. Puede que no tenga todas las respuestas, pero trabajar¨ªa en una soluci¨®n desde los principios elementales".
Whitmarsh prosigue su cr¨ªtica a la actual direcci¨®n de la escuder¨ªa al considerar un error no focalizar toda la atenci¨®n en la F¨®rmula 1:?"El equipo sol¨ªa centrarse en ganar en la F¨®rmula 1. Ahora est¨¢n mirando otras competiciones, yendo a competir a la IndyCar o Le Mans, por ejemplo. Son grandes cosas en s¨ª mismas, pero McLaren yendo en esa direcci¨®n, en lugar de hacer que la F¨®rmula 1 sea su ¨²nica prioridad, me da escalofr¨ªos.?Si se presentase una delegaci¨®n en mi puerta, no los rechazar¨ªa. Ellos saben d¨®nde estoy".
Unas declaraciones que han sido respondidas por un portavoz de McLaren en 'Sky Sports', exponiendo que sus valoraciones no se corresponden con la realidad: "Martin trabaj¨® para McLaren durante muchos a?os, pero ha estado fuera del negocio durante un tiempo y no es parte de nuestro futuro. Lo que dijo fue mal juzgado y mal informado en nuestra opini¨®n, pero tiene derecho a expresar su opini¨®n. Hay altas expectativas en el equipo y no pondremos en peligro esas altas expectativas. Todos en McLaren est¨¢n trabajando tremendamente duro y se centran en el futuro, no en el pasado".