Aldi y Lidl, dos de las grandes cadenas de supermercados de origen alem¨¢n y con una gran afluencia de establecimientos en nuestro pa¨ªs, est¨¢n buscando personal de manera inmediata para sus diferentes tiendas ubicadas en la geograf¨ªa espa?ola, seg¨²n notifican a trav¨¦s de sus p¨¢ginas web. A continuaci¨®n, te vamos a mostrar cu¨¢l de las dos compa?¨ªas ofrecen mejores condiciones laborales y los pasos para poder apuntarte a sus ofertas de empleo.

?Qu¨¦ condiciones laborales y econ¨®micas ofrecen Lidl y Aldi?

No solo Mercadona ofrece las mejores ofertas de empleo, basadas en sus notables condiciones laborales y econ¨®micas de sus trabajadores. Por ello, Lidl modific¨® su convenio colectivo de trabajadores en nuestro pa¨ªs, donde a?adi¨® un amplio abanico de ventajas, centradas en la mejora salarial y a su vez una reducci¨®n de horarios, con una jornada laboral de cinco d¨ªas a la semana, independientemente del n¨²mero de horas.

Tras la actualizaci¨®n del convenio colectivo de trabajadores, Lidl actualiz¨® el salario m¨ªnimo interprofesional a 8,85 euros/hora, a diferencia del regulado a nivel nacional, que se encuentra alrededor de los 7,30 euros/hora, seg¨²n informa El Economista. El salario de los reponedores, cajeros o mozos de almac¨¦n de Lidl ronda los 1.320 euros. En cambio, la marca Aldi no espec¨ªfica el salario exacto de sus empleados, aunque oscilan entre los 900 y 1.300 euros, en funci¨®n de las horas trabajadas y el puesto a desempe?ar.

Tambi¨¦n, cabe destacar que ambas empresas alemanas priorizan la longevidad contractual de sus trabajadores, ya que el 92% de los trabajadores de Aldi tienen contrato indefinido, mientras que el 75% de los empleados de Lidl tienen una duraci¨®n ilimitada dentro de la empresa, seg¨²n prometieron a los sindicatos laborales.

?C¨®mo enviar el curr¨ªculum a Lidl y Aldi?

Principalmente, ambas cadenas de supermercado recogen los curr¨ªculums de los interesados, a trav¨¦s de sus portales de empleo, localizados en sus respectivas p¨¢ginas web. Por ejemplo, Lidl engloba todas las ofertas de empleo disponibles en una secci¨®n, donde muestra las posibles vacantes, entre ellas reponedor, cajero, mozo de almac¨¦n o atenci¨®n al cliente desde sus oficinas.

Adem¨¢s, la b¨²squeda se puede reducir en funci¨®n de las horas demandadas o la ubicaci¨®n geogr¨¢fica del establecimiento que busca personal. Por ¨²ltimo, una vez seleccionada la vacante, solo se necesitar¨¢ una cuenta de Infojobs para tramitar la solicitud.

En la misma l¨ªnea, se encuentra el proceso de selecci¨®n de la empresa Aldi, ya que todas sus ofertas laborales est¨¢n englobadas en su p¨¢gina web. Una vez seleccionado el puesto, solo tendremos que confirmar la solicitud de empleo a trav¨¦s del portal de Infojobs y as¨ª poder entrar en la base de datos de recursos humanos de la empresa.