Activision no reconocer¨¢ la sindicalizaci¨®n de Raven; se votar¨¢ en la NLRB

Activision Blizzard no reconocer¨¢ voluntariamente la sindicalizaci¨®n de trabajadores de Raven Software. De este modo, la decisi¨®n se tomar¨¢ en una votaci¨®n en la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en ingl¨¦s) pr¨®ximamente. De acuerdo con los propios trabajadores, seg¨²n adelanta el periodista Stephen Totilo, hay altas probabilidades de que la votaci¨®n sea favorable al proceso de creaci¨®n del sindicato, que busca preservar la seguridad laboral de los empleados.

Justo una hora despu¨¦s de conocerse la noticia en la madrugada de este mi¨¦rcoles, Nicole Carpenter de Polygon informa que el l¨ªder del estudio de Raven Software, Brian Raffel, ha escrito un correo electr¨®nico a los trabajadores informando de la voluntad de Activision Blizzard por reubicar a los trabajadores del departamento de control de calidad (QA) que se quieren sindicalizar hacia otros departamentos; desde dise?o hasta arte pasando por ingenier¨ªa. Presumiblemente, Activision prefiere esa medida para evitar sus despidos y evitar, al mismo tiempo, la sindicalizaci¨®n.

Raven Software paraliz¨® la huelga este lunes

Los trabajadores del estudio Raven Software (Call of Duty: Warzone) confirmaron este lunes la paralizaci¨®n de su huelga, iniciada el pasado mes de diciembre con el objetivo de poder sindicalizarse. El equipo norteamericano, propiedad de Activision Blizzard, se vio envuelto en numerosos despidos no justificados durante el pasado a?o, recortes en personal y un ambiente laboral indeseable, seg¨²n ellos mismos. Ahora quedan a la espera de que la gigante liderada por Bobby Kotick d¨¦ luz verde a la creaci¨®n de ese sindicato.

El principal motivo de la clausura de esta huelga indefinida de Raven Software, que ha tenido finalmente una duraci¨®n de dos meses, fue la creaci¨®n del sindicato Game Workers Alliance el pasado viernes. GWA, de la mano con Communication Workers of America ¡ªpart¨ªcipe en las reivindicaci¨®n laborales del esc¨¢ndalo Activision Blizzard¡ª, buscan que la formaci¨®n de ese gremio sea reconocida por su empresa matriz. Y es ese punto en el que nos encontramos ahora: el reconocimiento del proceso de sindicalizaci¨®n. As¨ª lo explicaban en la red social Twitter:

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¡°A la espera del reconocimiento de nuestro sindicato, la huelga de Raven QA ha terminado. Los fondos de huelga sin utilizar quedan almacenados para futuros esfuerzos de la organizaci¨®n/huelga. Publicaremos o retuitearemos cualquier novedades acerca de GWU aqu¨ª. ?Damos las gracias por todo el apoyo de la comunidad durante esta huelga!¡±, reza su mensaje.

Ahora es el turno de Activision Blizzard, que deb¨ªa dar respuesta a Raven Software antes de este 25 de enero, la fecha inicialmente marcada como plazo, aunque como vemos la decisi¨®n se alargar¨¢ m¨¢s de lo previsto con motivo de la votaci¨®n. La compra de la corporaci¨®n por parte de Microsoft por 68.700 millones de d¨®lares no solo ha sido una gran sorpresa en el plano informativo, sino tambi¨¦n un halo de esperanza para muchos de los empleados descontentos de la compa?¨ªa, dado que al cierre de la transacci¨®n en el ejercicio fiscal 2023 se prometen cambios en la c¨²pula y, seg¨²n fuentes period¨ªsticas, tambi¨¦n la salida de Bobby Kotick, el actual consejero delegado y uno de los principales se?alados.

Qu¨¦ est¨¢ pasando en Raven Software: recapitulaci¨®n de los hechos

Raven Software es el estudio encargado del desarrollo de obras tan exitosas como Call of Duty: Warzone; as¨ª como el principal soporte de otras entregas principales capitaneadas por otros estudios de Activision Blizzard. Tras el despido de 12 trabajadores a tiempo parcial, recortes en personal y el plan de despido de otros tantos empleados del departamento de control de calidad (QA), el estudio convoc¨® una huelga demandando unas mejoras que se hab¨ªan prometido muchos meses atr¨¢s. Fue tambi¨¦n entonces cuando se cre¨® un fondo de donaciones al que se refieren en el mensaje publicado en Twitter.

Pr¨®ximamente conoceremos el final de una situaci¨®n que puede sentar un precedente hist¨®rico en el plano laboral para un estudio de videojuegos norteamericano.

Fuentes | ABK; GamesIndustry; Stephen Totilo; Nicole Carpenter