Eidos-Montr¨¦al apuesta por semanas de 4 d¨ªas laborables en favor de la productividad

Eidos-Montr¨¦al, el estudio canadiense propiedad de Square Enix y responsable de videojuegos como Shadow of the Tomb Raider o el pr¨®ximo Marvel's Guardians of the Galaxy, ha anunciado que adoptar¨¢ nuevas medidas conciliadoras para sus empleados a trav¨¦s de una semana laboral de 4 d¨ªas en beneficio de la productividad y el bienestar de sus 600 trabajadores. As¨ª lo han anunciado sus responsables a trav¨¦s de un comunicado oficial en el que se detallan todas las cuestiones relacionadas con dicho anuncio.

Medidas conciliadoras en el desarrollo de videojuegos

As¨ª, seg¨²n informa Eidos-Montr¨¦al, estas nuevas medidas se aplicar¨¢n tanto en las oficinas centrales en Montr¨¦al con un total de 600 empleados y en las oficinas de Eidos-Sherbrooke, situadas tambi¨¦n en Canad¨¢, con 18 trabajadores. ¡°Esta iniciativa es otro paso adelante para crear un entorno de trabajo saludable, creativo y sostenible para nuestros empleados. La idea no es condensar las horas de trabajo en cuatro d¨ªas, sino revisar la forma de hacer las cosas con el objetivo de trabajar mejor. Sobre todo, queremos aumentar la productividad y bienestar de nuestros trabajadores¡±, podemos leer en el comunicado oficial de la compa?¨ªa.

Con todo, los responsables de Eidos-Montr¨¦al pretenden crear un entorno de trabajo colaborativo en el que los equipos de desarrollo podr¨¢n aportar sus propias medidas marc¨¢ndose de sus propios objetivos en favor de una mayor eficiencia. Entre las nuevas medidas, se pretende condensar las reuniones a 30 minutos, adem¨¢s de apostar por el teletrabajo (tal y como se ha hecho este ¨²ltimo a?o y medio), ofreciendo otras ventajas a los empleados como asesoramiento financiero o el reembolso de los costes de la actividad f¨ªsica o la salud mental.

Por ¨²ltimo, los responsables del estudio aseguran que seguir¨¢n centr¨¢ndose en el apoyo a los empleados y sus familias, en ofrecer horarios flexibles, periodos de descanso y recolocaci¨®n de trabajadores siempre que sea necesario.

Fuente | Eidos-Montr¨¦al