Activision llega a un acuerdo con el Gobierno por una de sus denuncias por presunto acoso

El acuerdo contempla el refuerzo de pol¨ªticas y programas de prevenci¨®n en asuntos como el acoso o la discriminaci¨®n en el entorno laboral. Activision Blizzard se compromete a crear un fondo de 18 millones de d¨®lares que sirva para compensar a las v¨ªctimas y denunciantes. Por otro lado, el dinero que no se utilice ser¨¢ dividido y destinado a distintas organizaciones dedicadas al progreso de la mujer dentro de la industria, as¨ª como a organizaciones que trabajen en la prevenci¨®n de la discriminaci¨®n y en la igualdad de g¨¦nero, diversidad e inclusi¨®n.

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Activision dice que quiere ser abanderada de la inclusi¨®n

Activision Blizzard ha anunciado asimismo una iniciativa para desarrollar herramientas de software y programas de formaci¨®n que ayuden a mejorar las pol¨ªticas y las pr¨¢cticas dentro del trabajo. ¡°No hay lugar en nuestra compa?¨ªa para la discriminaci¨®n, el acoso o el tratamiento desigual de ning¨²n tipo¡±, ha dicho Bobby Kotick, consejero delegado de la empresa. ¡°Estoy agradecido a los empleados que han compartido sus experiencias de forma valiente. Lo siento si alguien ha tenido que experimentar una conducta inapropiada¡±. El directivo ha asegurado que su compromiso es hacer de Activision Blizzard una de las compa?¨ªas ¡°del mundo m¨¢s inclusivas¡± y respetuosas.

Seg¨²n Kotick, continuar¨¢n ¡°vigilantes¡± para que estos casos no se repitan. ¡°Agradecemos a la EEOC su interacci¨®n constructiva mientras seguimos cumpliendo nuestros compromisos de erradicar las coductas inapropiadas¡±. Para ese fin no solo pondr¨¢n en marcha programas, sino que tambi¨¦n revisar¨¢n todos sus procesos internos. Los resultados de esas investigaciones tendr¨¢n que ser remitidos a la Junta de Directivos y a la Comisi¨®n.

Fuente | Activision Blizzard