Scavengers Studio suspende a su cofundador tras las acusaciones de acoso

Simon Darveau, cofundador y director creativo de Scavengers Studio, ha sido cesado de su puesto tras las acusaciones de acoso que se han hecho p¨²blicas a trav¨¦s de un art¨ªculo de GamesIndustry.biz. En un comunicado publicado en la p¨¢gina web del estudio, que present¨® su nuevo videojuego en The Game Awards 2020, la cofundadora y consejera delegada de la desarrolladora, Am¨¦lie Lamarche, ha anunciado la suspensi¨®n indefinida de Darveau.

¡°Despu¨¦s de las acusaciones de ambiente t¨®xico de trabajo que han aparecido en los medios de comunicaci¨®n, Scavengers Studio quiere disculparse por el da?o causado. Las acusaciones de este estilo son serias y estamos comprometidos a hacerlo mejor con nuestros empleados, nuestros fans y nuestros socios¡±. Lamarche afirma que Darveau est¨¢ ¡°suspendido indefinidamente de sus responsabilidades dentro de la compa?¨ªa, as¨ª como en la junta directiva¡±.

Am¨¦lie Lamarche tambi¨¦n dejar¨¢ de lado sus funciones como CEO de manera temporal, al menos mientras la auditora externa analiza la cultura y las pr¨¢cticas de la compa?¨ªa. De hecho, la directiva tambi¨¦n aparec¨ªa como una de las implicadas en el art¨ªculo original, ya que fue pareja rom¨¢ntica de Darveau en el pasado. Se le acusa de conflicto de intereses y de protegerlo. Los resultados de la auditoria ser¨¢n puestos a disposici¨®n de todos los empleados del estudio. Tambi¨¦n se presentar¨¢n ante la junta directiva para que estudien nuevas acciones.

Ambiente de trabajo t¨®xico

En el art¨ªculo de GamesIdustry.biz, que ha contado con la participaci¨®n de 9 desarrolladores del estudio (algunos todav¨ªa trabajan en la empresa), se describe el ambiente de trabajo como t¨®xico, especialmente en lo que se refiere a las mujeres. De acuerdo con estos testimonios, se cre¨® una cultura ¡°de club de chicos¡± permitida por ambos cofundadores, aunque Darveau era el que presuntamente dirig¨ªa estas pr¨¢cticas. Cuentan que las mujeres eran habitualmente degradadas por empleados masculinos (incluido Darveau) o infantilizadas y tratadas como si no supieran de lo que estaban hablando. Esto ocurr¨ªa, supuestamente, en conversaciones casuales, reuniones p¨²blicas del equipo y en el Slack (herramienta de trabajo).

Varias de estas fuentes aseguran que muchas mujeres fueron v¨ªctimas de comentarios sexistas y comportamientos inapropiados orquestados por Darveau y otros empleados. Declaran que se produjeron comentarios sobre sus aspecto f¨ªsicos y sus formas de vestir, mientras que una de ellas explica que otro empleado le preguntaba continuamente si se sent¨ªa atra¨ªda por ¨¦l y si se quer¨ªa casar con ¨¦l.

Degradaciones continuas contra las mujeres

Durante una de las reuniones sobre Season, el nuevo videojuego de Scavengers Studio, una mujer del grupo present¨® una idea relacionada con uno de los personajes principales. Plante¨® la posibilidad de que Abby fuera capaz de tocar la guitarra. Sin embargo, otro asistente de la reuni¨®n puntualiz¨® delante de todo el grupo que ¡°no era realista¡±, porque este instrumento era demasiado complicado para una mujer, por lo que deb¨ªa tocar el ukelele en su lugar.

Al tratarse de un estudio relativamente reducido (de 30 o 40 personas), era la propia Lamarche la que se encargaba de lidiar con los conflictos. Sin embargo, su supuesta condici¨®n sentimental imped¨ªa que la resoluci¨®n de los mismos fuera justa, seg¨²n alegan estas fuentes.

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Otro de los incidentes tuvo lugar a mitad de 2018. Una de las empleadas, de repende, dej¨® de acudir al trabajo y m¨¢s tarde se anunci¨® su marcha. Seg¨²n se?alan, Darveau mantuvo una aventura con la empleada y Lamarche lo descubri¨®. El cofundador de Scavengers se compar¨®, presuntamente, con un perro incapaz de controlar sus instintos. Este comportamiento tambi¨¦n aparec¨ªa durante las fiestas, donde siempre corr¨ªa el alcohol en abundancia. En un evento que tuvo lugar en 2019, Darveau se emborrach¨® y toc¨® supuestamente a varias empleadas, de acuerdo con numerosas fuentes. Una trabajadora que fue testigo dice que estaba ¡°en modo depredador¡±.

Despu¨¦s de este acontecimiento, los l¨ªderes del estudio tomaron acciones y contrataron a un investigador privado. A continuaci¨®n, se prohibi¨® el alcohol en las fiestas y se decidi¨® que Darveau no bebiera en ning¨²n caso. De alg¨²n modo, dicen las fuentes, el cofundador excus¨® su comportamiento en los efectos de la bebida. ¡°Darveau ya era un cabr¨®n antes de beber. Se sent¨ªa como si fuera unma excusa¡±. A pesar de ser sustituido en el rol de CEO por Lamarche, los empleados eran conscientes de que no pod¨ªan decir nada contra los fundadores. ¡°De otra manera estabas jodido¡±, asevera otra persona que estuvo presente en la misma reuni¨®n en la que les dijeron que pod¨ªan expresar sus preocupaciones.

Tras esto, Darveau pareci¨® al menos avergonzado por lo ocurrido. La situaci¨®n mejor¨® durante un tiempo, pero los comportamientos sexistas continuaron sin cambios. M¨¢s all¨¢ de los ataques contra las trabajadoras, las fuentes se?alan que Darveau pensaba que todos los empleados eran de usar y tirar, prescindibles. Los comandos, como ¨¦l los llamaba, eran un grupo, generalmente programadores, que gozaban de su favor y que escapaban de estos ataques.

Scavengers Studio trabaja actualmente en Season, un juego de corte narrativo desarrollado para PlayStation 5 y PC en el que Darveau tambi¨¦n estaba implicado, a pesar de la oposici¨®n de otros miembros del equipo.?

Fuente | GamesIndustry.biz 1 y 2