Tres altos ejecutivos de Ubisoft dimiten tras las acusaciones de acoso y abusos
Yves Guillemot, CEO de Ubisoft, reitera su intenci¨®n de dar un giro de 180 grados a la estructura de Recursos Humanos de la compa?¨ªa, comenzando desde ya.
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En las ¨²ltimas semanas se han sucedido diversos casos de acoso en la industria de los videojuegos habiendo ya compa?¨ªas que han tomado cartas en el asunto para acabar de una vez por todas con este tipo de pr¨¢cticas, tales como Electronic Arts o Ubisoft. Yves Guillemot, CEO de la editora francesa, ya avis¨® que "el cambio empieza ahora", y en efecto, ya ha comenzado, habiendo renunciado de su puesto hasta tres miembros importantes de la compa?¨ªa.
Tras acusaciones de acoso, abuso y conducta sexual en sus puestos de trabajo, los ejecutivos Serge Hasco?t, Yannis Mallat, y C¨¦cile Cornet han dimitido en las ¨²ltimas horas. Ubisoft anunci¨® la renuncia de los tres en una nota oficial, y es solo el comienzo de la restructuraci¨®n en la empresa gala que anunci¨® Guillemot. Esta restructuraci¨®n llevar¨¢ a diversos cambios en la ejecutiva de la compa?¨ªa, as¨ª como en los departamentos de recuros humanos.
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Concretamente, Hasco?t era CCO, Jefe Creativo, siendo supervisor de todos y cada uno de los juegos desarrollados por los diferentes estudios de Ubisoft alrededor de todo el mundo. Mallat era Director de los estudios canadienses, en Montreal y Quebec principalmente, los cuales eran el epicentro de estas acusaciones. Finalmente, Cornet era nada menos que Director de Recursos Humanos, liderando un departamento que claramente ha fallado a la hora de mantener el bienestar de todos los empleados de Ubisoft.
Las palabras de Guillemot
"Ubisoft ha fallado a la hora de garantizar la seguridad y un lugar de trabajo inclusivo para todos sus empleados", ha dicho Guillemot. "Esto es inaceptable, y los comportamientos t¨®xicos contrastan directamente con los valores que nunca cuestionamos, y nunca lo haremos. Estoy comprometido para implementar cambios profundos en toda la compa?¨ªa para fortalecer la cultura en el lugar de trabajo".
"Seguir adelante, y colectivamente embarcarnos en un camino a una mejor Ubisoft, esa es mi expectativa para con los l¨ªderes de la compa?¨ªa, que manejen sus equipos con el m¨¢ximo respeto", contin¨²a el CEO de Ubisoft. "Tambi¨¦n espero que trabajen en el cambio que necesitamos, siempre pensando en lo mejor para la empresa y sus empleados".
Fuente: Ubisoft