Nintendo descarta despedir a su responsable en Rusia tras investigar supuestos casos de acoso

Yasha Haddaji no perder¨¢ su puesto de trabajo como m¨¢ximo responsable de la divisi¨®n rusa de Nintendo. As¨ª lo ha anunciado la empresa con sede en Kioto, que ha revelado los resultados de la investigaci¨®n interna a la que ha sido sometido y ha informado de que no ha podido corroborar las acusaciones de acoso laboral que se hab¨ªan vertido contra ¨¦l. Sin embargo, los creadores de Mario s¨ª le han enviado una advertencia formal, por lo que el directivo ha tenido que pedir disculpas a todos los trabajadores, se?ala Eurogamer.

Lo cierto es que el incidente se produjo durante una emisi¨®n en streaming de Mario Kart 8 Deluxe, momento en el cual se pueden escuchar los comentarios fuera de tono de Haddaji. M¨¢s adelante, aparecieron por la red acusaciones de acoso laboral, aunque como se ha mencionado, Nintendo no ha podido clarificar que tuvieran lugar. Por otra parte, a esto hay que sumarle el descontento de algunos seguidores por su gesti¨®n, que no le perdonan la falta de stock de algunos productos ni su decisi¨®n de cesar la producci¨®n de las cartas de Pok¨¦mon en el pa¨ªs.

Nintendo quiere garantizar un buen entorno laboral

¡°Nintendo inici¨® una profunda investigaci¨®n en torno a las acusaciones realizadas contra don Yasha Haddaji, manager general de Nintendo Rusia, en noviembre¡±, manifiestan en el comunicado. ¡°Aunque los resultados de la investigaci¨®n acreditan que don Haddaji perdi¨® los papeles tanto en el v¨ªdeo como a veces en la oficina, ninguna de las acusaciones de acoso presentadas a ra¨ªz del citado metraje han podido sustanciarse durante la investigaci¨®n¡±, a?aden.

Seg¨²n Nintendo, Haddaji ¡°es consciente de que su comportamiento¡± rompe con el C¨®digo de Conducta de la empresa, de modo que ¡°ha expresado su arrepentimiento¡± a los afectados. ¡°Ha recibido una advertencia formal y ha enviado una carta de disculpa a todos los empleados de Nintendo Rusia¡±. La empresa de Mario quiere asegurarse de que la prioridad n¨²mero 1 sea construir ¡°un entorno de trabajo seguro para todos los empleados¡±. Adem¨¢s, Nintendo Europa ofrecer¨¢ m¨¢s recursos a su divisi¨®n rusa para mejorar la experiencia de los clientes.