Radiograf¨ªa de una brecha
ADESP presenta un informe sobre la presencia de la mujer en las federaciones con datos "p¨¦sismos". Un 3% en las presidencias y un 13% en puestos de decisi¨®n.
"Los datos son p¨¦simos". Con la crudeza que proyectan los n¨²meros, Asunci¨®n Loriente, presidenta de la Federaci¨®n Espa?ola de Remo y ¨²nica mujer al frente de una federaci¨®n ol¨ªmpica, resumi¨® el panorama que arroja el estudio 'Mujeres directivas y profesionales del deporte espa?ol' que se present¨® hoy en el Consejo Superior de Deportes (CSD). "Los indicadores claves est¨¢n todos por debajo del 36%", apunt¨® Mercedes Coghen, directora del Grupo de Mujeres Directivas de ADESP (Asociaci¨®n del Deporte Espa?ol), entidad impulsora del estudio con financiaci¨®n de LaLiga.
Mientras la presencia en la competici¨®n de alto nivel se equilibra (188 hombres y 138 mujeres en Tokio 2020) la brecha en los despachos sigue siendo enorme. "En presidencias de federaciones hay un 97% de hombres y s¨®lo un 3% de mujeres. Y en comisiones delegadas, ¨®rganos donde se toman decisiones importantes, tampoco estamos (13%)", se quej¨® Loriente que junto a Isabel Garc¨ªa (Salvamento y Socorrismo) representan los dos granos de arena en el desierto de las presidencias federativas.
La norma del CSD que obliga a tener un 40% de representaci¨®n femenina en las juntas directivas para acceder a subvenciones p¨²blicas ha mejorado el panorama (35% frente al 65% de hombres), pero el proceso es lento. "Es fundamental la calidad de esos puestos, que sean de responsabilidad", incidi¨® Jos¨¦ Manuel Franco, presidente del CSD.
"Tambi¨¦n faltan much¨ªsimas entrenadoras en el alto nivel", record¨® Coghen. En 2020, seg¨²n datos del CSD, 580 hombres frente a 173 mujeres. "Se ha llegado a la paridad en el deporte de ¨¦lite y ellas pueden ser el caladero para los puestos directivos. Esa generaci¨®n podr¨ªa ser un modelo", record¨® la campeona ol¨ªmpica en hockey en 1992, que s¨ª ha recorrido ese camino.
Feminizar los puestos claves de las federaciones es un reto pendiente del deporte espa?ol, como deja claro el estudio. Otros: reducir la tasa de abandono de la pr¨¢ctica deportiva, aumentar la participaci¨®n entre todas las edades, atraer talento, aumentar la visibilidad, enganchar a patrocinadores y aficionados, mejorar condiciones y salarios, profesionalizar a la mujer en el deporte para poder conciliar... Y para atajar los problemas, lo mejor es conocerlos.