"Queremos un deporte sin estereotipos de g¨¦nero"

¡ªEn l¨ªneas generales, trabajar por la igualdad, especialmente en varios ¨¢mbitos: la participaci¨®n de la mujer en el deporte desde los colegios hasta la ¨¦lite, el colectivo de entrenadoras y juezas, la prevenci¨®n de la violencia de g¨¦nero y la presencia en los medios.

¡ªEn poco tiempo se han dado muchos pasos, pero debemos seguir avanzando. Formamos parte de un proyecto europeo en el que haremos esa radiograf¨ªa, con la participaci¨®n de las Federaciones, el COE y el CSD. Analizaremos en qu¨¦ situaci¨®n partimos para identificar qu¨¦ aspectos son prioritarios.

¡ªNo, las cifras en general nos dicen que no. Se est¨¢ haciendo un gran trabajo en la educaci¨®n f¨ªsica en los colegios, aunque se mantienen los estereotipos. No hay igualdad de oportunidades para dedicarse a las actividades deportivas que quieren. La mujer adulta cada vez es m¨¢s sensible con la pr¨¢ctica deportiva y prueba de ello es el boom del running.

¡ªS¨ª, pero muy lentamente. Las mujeres nos est¨¢n dando muchos ¨¦xitos en el deporte de competici¨®n. No nos tenemos que quedar ah¨ª. Que haya muchas mujeres ganando medallas no quiere decir que hayamos conseguido la igualdad.

¡ªEso es muy importante, en el deporte y en la sociedad. Que las ni?as vean a otras y digan: "Puedo ser boxeadora, futbolista o ingeniera". Las pioneras abren camino para las que vienen detr¨¢s.

¡ªEs otro de nuestros pilares: el liderazgo en las organizaciones deportivas. S¨®lo tenemos tres presidentas de Federaciones nacionales. Seg¨²n aumenta el grado del ¨®rgano de decisi¨®n, perdemos mujeres en el camino. Ya se est¨¢n tomando medidas desde el CSD: se ha fijado una cuota y para que las Federaciones puedan recibir dinero p¨²blico deben tener cuatro mujeres en su Junta Directiva o un 40% de representaci¨®n femenina en sus ejecutivas. Est¨¢ bien, pero s¨®lo con eso no vamos a conseguir la igualdad.

¡ªEl CSD las apoya y ahora saldr¨¢ una subvenci¨®n para favorecer la conciliaci¨®n hasta que los ni?os cumplan tres a?os.

¡ªEllas tienen los dos v¨¦rtices de la desigualdad. El hecho de ser mujer en esta sociedad te puede penalizar y tener una discapacidad, tambi¨¦n. Aqu¨ª, en el CSD, se ha creado este a?o la Conferencia Sectorial y presido el grupo de trabajo de igualdad en el deporte, que se bifurca en igualdad de g¨¦nero y de oportunidades, pensando precisamente en la discapacidad. Ese es el caldo de cultivo del que queremos que salgan acciones, medidas¡­ Adem¨¢s, Hacienda da una serie de ventajas fiscales a las empresas privadas para obtener fondos. Uno de los programas es Universo Mujer y este a?o, por vez primera, ha salido Deporte Inclusivo. Para las empresas es m¨¢s atractivo que el patrocinio al uso.

¡ªHa habido un cambio de paradigma. En la Ley de 1990 casi no se contemplaba la presencia de la mujer y en este Anteproyecto es pr¨¢cticamente su faro. La sociedad ha cambiado, simplemente hay que adaptar la Ley a la realidad social. Queremos hacer del deporte un terreno libre de estereotipos de g¨¦nero.

¡ªExiste. Est¨¢ el deporte y, por otro lado, el deporte femenino. En la ¨²ltima lista de Forbes de los deportistas mejor pagados no hab¨ªa ni una sola mujer entre los cien primeros. Y en R¨ªo, el 11% de los entrenadores acreditados eran chicas¡­

¡ªHay muchos casos de padres que insultan a las ¨¢rbitras. No se puede permitir en el deporte, donde los ni?os deben adquirir valores. Las mismas colegiadas te dicen: "Pitar en la ¨¦lite es f¨¢cil y en la base tienes a la grada encima insult¨¢ndote...".

¡ªEmpieza por la educaci¨®n en los coles. No insultan a la ¨¢rbitra por una decisi¨®n sino porque es una chica y se creen m¨¢s que ella. A veces tambi¨¦n ocurre por la relaci¨®n vertical entre la deportista y el entrenador, le ven como su Dios. No s¨®lo se trata de violencia f¨ªsica, tambi¨¦n hablamos de desprestigio, acoso, abuso de autoridad¡­ Gestionarlo es complejo.

¡ªOjal¨¢ esos avances se consoliden y la sociedad los asuma.