Y tras varios fracasos legales...
Roger Goodell ser¨ªa juez o parte, pero ya no ambas
La NFL y la NFLPA trabajan en un acuerdo para que el comisionado deje de imponer castigos y de escuchar las explicaciones de los mal portados.
Roger Goodell afirma que imponer disciplina le quita demasiado tiempo. La realidad es que el mal trabajo que ha hecho en este sentido es la raz¨®n por la que dejar¨¢ que otros se encarguen de disciplinar a quienes se comporten mal.
La Asociaci¨®n de Jugadores de la NFL (NFLPA, por sus siglas en ingl¨¦s) ha peleado por casi medio a?o para modificar el papel de Goodell en el proceso para disciplinar a los jugadores y podr¨ªa estar cerca de ganar esa batalla.
De acuerdo al diario The Wall Street Journal, que cita a fuentes cercanas a la negociaci¨®n, la NFL y la NFLPA est¨¢n cerca de llegar a un acuerdo en el que Goodell aceptar¨ªa cambiar su rol en este asunto, aunque sin precisar si ceder¨ªa su poder para sancionar o dejar¨ªa de ser el responsable de escuchar y resolver las apelaciones de los jugadores castigados.
Que el gremio y la liga est¨¦n cerca de un arreglo no quiere decir que ¨¦ste sea inminente, pero luego del fiasco que sufri¨® la NFL por la anulaci¨®n en una corte federal de EEUU de la suspensi¨®n de cuatro juegos a Tom Brady por el infame Deflategate, Goodell indic¨® que no le parec¨ªa mala la idea de modificar su papel en este tema.
Una de las propuestas hechas por la NFLPA es que en los procesos de apelaci¨®n haya tres ¨¢rbitros neutrales que pudieran ser abogados o ex magistrados, aunque no se habl¨® del proceso para seleccionarlos.
En el actual sistema disciplinario de la NFL y que fue aprobado por la NFLPA en el contrato colectivo de trabajo, Goodell sirve como juez y parte, pero las sanciones que ha impuesto en casos de alto perfil ¨CRay Rice, Adrian Peterson y Brady¡ªhan sido revocadas en cortes federales o por un ex juez que fungi¨® como ¨¢rbitro independiente en una apelaci¨®n.
Ante estas derrotas legales, Goodell ha quedado mal parado, por lo que el peso en la negociaci¨®n est¨¢ claramente del lado de la NFLPA, que tiene como uno de los puntos m¨¢s importantes de la negociaci¨®n que, de acordarse alg¨²n arreglo en las pr¨®ximas semanas, cualquier proceso de apelaci¨®n en curso se someta a las nuevas reglas disciplinarias.