El Bar?a impone la tijera

El Bar?a se aboca a un conflicto laboral con todos sus empleados, jugadores incluidos, a ra¨ªz de la inminente rebaja salarial del 30 por ciento que quiere imponer el club a su plantilla. La rebaja es urgente y debe de estar cerrada en tres semanas, haya acuerdo o no. Durante este tiempo se va a mantener una negociaci¨®n que no parece f¨¢cil. Las posiciones entre las partes: club, plantilla deportiva y comit¨¦ de empresa est¨¢ muy distanciadas. Todo apunta a que el caso acabar¨¢ en los tribunales en caso de que el club, como explic¨® la Cadena SER, imponga la rebaja unilateral si no hay acuerdo.

Seg¨²n inform¨® el programa Qu¨¦ t¡¯hi jugues, el Barcelona le hizo llegar a la totalidad de sus empleados hace una semana el anuncio de que iba a ser necesaria una rebaja salarial ante el descenso de ingresos esta temporada a causa de la pandemia y ahora ya ha establecido un calendario de negociaci¨®n con los implicados que debe de concretarse en tres semanas. Hay prisa.

La mesa de negociaci¨®n con el comit¨¦ de empresa, a la que se sumar¨¢n los representantes de los deportistas profesionales debe de empezar a trabajar de inmediato para llegar a un acuerdo. El club se ha puesto de tope entre el 20 y el 22 de octubre para legar a un acuerdo de buena voluntad con los trabajadores.

Si no se llega a un acuerdo, cosa que vistas las posiciones de partida de unos y otros parece poco probable, a partir de esa fecha empezar¨¢ la cuenta atr¨¢s legal para ejecutar de manera unilateral la rebaja el 5 de noviembre. De concretarse este escenario, la ¨²nica v¨ªa para los trabajadores ser¨ªa la de la denuncia ante la autoridad laboral.

Desde el comit¨¦ de empresa del club (540 trabajadores no deportivos) se considera que esta rebaja es inadmisible al considerar que sus n¨®minas no representan ni el 3 por ciento del presupuesto de una entidad que factura m¨¢s de 800 millones. Muchos de esos empleados, como reconoci¨® el propio presidente en una entrevista en Bar?a TV ¡°son mileuristas¡±.

Por otra parte, la plantilla de jugadores del primer equipo de f¨²tbol, que es la que acapara con sus sueldos casi el 70% del presupuesto del club, tampoco parece bien dispuesta a aceptar la rebaja en los t¨¦rminos que se propone. Consideran que necesitan otra mesa de negociaci¨®n diferente a la de los trabajadores del club. Tal y como inform¨® Sique Rodr¨ªguez en la Cadena SER, la plantilla ha contratado a un prestigioso abogado laboralista para que les defienda.