El ERTE del H¨¦rcules: plantilla mileurista y unos 70 afectados
El club presenta la medida y este mi¨¦rcoles lo ha hecho oficial. El Expediente incluye a jugadores, t¨¦cnicos, empleados y miembros del filial.
![09-03-20
HERCULES
ANTONIO MORENO
CHARLA GRUPO](https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/VVRQMJD44BJ4DIFWRSMLXOEKRA.jpg?auth=07a1b4c9bd6a3e67c635efa241c38417d6a1aa5bc56f3b6f229e57bd151e3591&width=360&height=203&smart=true)
El H¨¦rcules ha anunciado este mi¨¦rcoles la medida que ha tomado de presentar un ERTE (Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo) por la crisis sanitaria. El club cerr¨® ayer toda la documentaci¨®n. Incluso, cumpli¨® con los tr¨¢mites y envi¨® la notificaci¨®n v¨ªa correo electr¨®nico a todos los afectados. Ahora, ser¨¢ un juez el que acepte o no el ERTE del H¨¦rcules, el en¨¦simo que presenta un club de Segunda B en los ¨²ltimos d¨ªas.
El ERTE va a afectar a unos 70 trabajadores. Est¨¢n incluidos todos los jugadores del primer equipo, t¨¦cnicos y empleados de oficina. Adem¨¢s, tambi¨¦n contempla al filial y a sus entrenadores, que militan en Tercera Divisi¨®n. El H¨¦rcules se aferra a que la causa es de fuerza mayor para parar la actividad.
La medida del H¨¦rcules va a dejar a una plantilla m¨¢s o menos mileurista durante este periodo, siempre y cuando el ERTE sea aceptado. El proyecto m¨¢s caro de la historia del club en Segunda B va a recibir un tijeretazo importante, sobre todo en cuanto a los emolumentos de los jugadores. El ERTE contempla que los afectados perciban el 70% de su base de cotizaci¨®n teniendo en cuenta los ¨²ltimos 180 d¨ªas trabajados. El m¨¢ximo que podr¨¢ percibir un jugador del H¨¦rcules ser¨¢n 1.411,83 euros, con dos hijos. El m¨ªnimo, sin hijos, es de 501 euros. De esta forma, la plantilla blanquiazul, una de las m¨¢s caras, ver¨¢ recortados sus ingresos porque el club tampoco ha garantizado al 100% que se vaya a hacer cargo del resto de sus n¨®minas.
Si el juez acepta el ERTE, los jugadores se quedar¨¢n en el paro. Eso s¨ª, la idea del club es que los futbolistas sigan aceptando las ¨®rdenes de los t¨¦cnicos sobre los planes espec¨ªficos de trabajo para cuando se retome la competici¨®n. Aunque la plantilla, ya sin contrato, no estar¨¢ obligada a ello.