La ACFF ratifica el preacuerdo por el convenio colectivo
La Junta de Primera Divisi¨®n de la ACFF aprueba el acuerdo al que llegaron sindicatos y patronal el 20 de diciembre. La firma del convenio, pendiente de la RFEF.
La Asociaci¨®n de Clubes de F¨²tbol Femenino (ACFF) ha ratificado por medio de su Junta de Primera Divisi¨®n el preacuerdo alcanzado con los sindicatos el pasado 20 de diciembre para la firma del primer convenio del f¨²tbol femenino espa?ol. Desde la patronal indican que todo est¨¢ pendiente, tal y como se indic¨® en la propuesta de texto articulado del convenio, de las negociaciones con la Federaci¨®n. Del acuerdo econ¨®mico con el organismo dirigido por Luis Rubiales depender¨¢ la viabilidad de este documento, con el que se prev¨¦ que cambie el escenario de las futbolistas en Espa?a.?
La Asociaci¨®n, a la que pertenecen 13 de los 16 clubes de Primera, con la excepci¨®n de Tacon, Bar?a y Athletic, ha mantenido en las ¨²ltimas semanas varias reuniones con el ente federativo con el fin de cerrar un acuerdo en la inclusi¨®n de todos los clubes en el conocido como Programa ?lite Femenino, que permitir¨¢ la obtenci¨®n de mayores recursos a los clubes femeninos (500.000 euros por temporada).?Pero, en este acuerdo tambi¨¦n deber¨¢ entrar Mediapro, que ya comunic¨® que liberar¨ªa a los 12 clubes de los contratos televisivos y aportar¨ªa 1,5 millones de euros para hacer posible la firma del convenio. Su propuesta llevaba consigo la condici¨®n de que Gol TV emita dos partidos por jornada. Una vez haya acuerdo entre la patronal y la Federaci¨®n, con Mediapro por medio, se podr¨¢ efectuar la firma del convenio, fijada para el pr¨®ximo 15 de enero.?
Tal y como se estableci¨® en el preacuerdo entre sindicatos y clubes, el convenio tendr¨¢ car¨¢cter retroactivo, con fecha de aplicaci¨®n del 1 de julio de 2019, y se firmar¨ªa hasta final de esta temporada. Entre los puntos destacados se encuentra el tema del salario, establecido en 16.000 euros brutos anuales al 75% de parcialidad de la jornada laboral o, lo que es lo mismo, 12.000 euros. En esta l¨ªnea, tambi¨¦n incluye una indemnizaci¨®n para todas las jugadoras que cuentan actualmente contratos con una parcialidad o jornada del 50%, con cambio obligatorio al 75%. As¨ª, los salarios que est¨¦n entre 12.000 y 15.999 pasar¨¢n a ser de 16.000 euros brutos anuales, aplic¨¢ndose una subida lineal de 2.000 euros en los que sean de 16.000 a 30.000 euros brutos anuales. La subida salarial afectar¨ªa a un 40% de las jugadoras.
M¨¢s all¨¢ del tema salarial, se pactaron otros puntos como la maternidad, el plus de antig¨¹edad o la aplicaci¨®n del convenio para jugadoras del filial. Tambi¨¦n estar¨ªan ya sobre papel temas como los periodos de descanso (un d¨ªa y medio semanal) las vacaciones (30 d¨ªas anuales) o la jornada laboral e incluso una contraprestaci¨®n econ¨®mica para la jugadora del 15% del precio pactado en caso de cesi¨®n o los derechos de imagen (necesita el acuerdo entre las partes).?
Comunicado de la Asociaci¨®n de Clubes de F¨²tbol Femenino (ACFF)
El pasado 20 de diciembre de 2019, en la reuni¨®n de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la Primera Divisi¨®n Femenina, se alcanz¨® un preacuerdo sobre la propuesta de texto articulado del convenio, y en el que las partes acordaron someter los acuerdos alcanzados a ratificaci¨®n de sus respectivos ¨®rganos de gobierno.
En cumplimiento de lo anterior, la Junta de Primera Divisi¨®n de la ACFF, en su reuni¨®n celebrada en la ma?ana de ayer, acord¨® ratificar el texto articulado del convenio colectivo recogido en el preacuerdo, condicionado en cualquier caso a que se alcance un acuerdo satisfactorio con la RFEF sobre el Programa ?lite Femenino, en relaci¨®n con el pacto global propuesto por la ACFF y Mediapro el pasado 4 de noviembre de 2019.
Como se ha venido manifestando desde el inicio de las negociaciones por parte de la ACFF y sus Clubes, la obtenci¨®n de mayores recursos econ¨®micos resultaba un elemento esencial para atender las demandas de los sindicatos y poder llegar a un acuerdo.
Por lo tanto, una vez finalicen las negociaciones y se alcancen los acuerdos necesarios se proceder¨ªa, por parte de la ACFF, a la firma del I Convenio Colectivo de Primera Divisi¨®n Femenina.