Los funcionarios del grupo M1 ser¨¢n aquellos puestos de trabajo en los que el contenido de la prestaci¨®n laboral se corresponda con una titulaci¨®n espec¨ªfica de Formaci¨®n Profesional de Grado Superior. Se encuadran en el T¨ªtulo clasificado en el Nivel 1 del Marco Espa?ol de Cualificaciones para la Educaci¨®n Superior o equivalentes.

En cuanto a las especialidades, para el Grupo M1 hay dos opciones, aquellos puestos de trabajo en los que el contenido de la prestaci¨®n laboral se corresponda con una titulaci¨®n espec¨ªfica de Formaci¨®n Profesional de Grado Superior, la especialidad determinar¨¢ la titulaci¨®n o titulaciones exigidas para el ingreso.

Los puestos de trabajo y la jornada laboral

Y aquellos puestos de trabajo en los que el contenido de la prestaci¨®n laboral se corresponda con una cualificaci¨®n profesional del Nivel 3 del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales no incluida en ning¨²n t¨ªtulo de Formaci¨®n Profesional de Grado Superior, la especialidad determinar¨¢ dicha cualificaci¨®n profesional.

La duraci¨®n m¨¢xima de la jornada general de trabajo ser¨¢ de treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en c¨®mputo anual, equivalente a mil seiscientas cuarenta y dos horas anuales.

A todos los efectos, se considerar¨¢ trabajo efectivo el prestado dentro del horario establecido por el ¨®rgano competente y el que corresponde por los permisos retribuidos previstos en la normativa.

Las horas extraordinarias que no se compensen con tiempo de descanso, conforme a lo dispuesto en el art¨ªculo 72 del presente Convenio, se remunerar¨¢n con un valor ¨²nico para cada grupo profesional. El valor de la hora extraordinaria en el a?o 2019 es de 17,39 euros.

La distribuci¨®n horaria de la jornada semanal se realizar¨¢ en jornada de ma?ana, ma?ana y tarde, o tarde de acuerdo con lo establecido por la Resoluci¨®n en vigor de la Secretar¨ªa de Estado competente en materia de Funci¨®n P¨²blica, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administraci¨®n General del Estado y sus organismos p¨²blicos.

En determinados supuestos podr¨¢ establecerse la posibilidad de jornada superior a la ordinaria, de hasta cuarenta horas semanales en c¨®mputo anual. En dichos supuestos el personal laboral tendr¨¢ derecho a percibir los complementos que correspondan.

Podr¨¢n establecerse jornadas y horarios especiales en los casos en que el trabajo sea nocturno, a turnos, o se desarrolle en condiciones singulares. De igual forma, los calendarios laborales podr¨¢n establecer otros l¨ªmites horarios m¨¢ximos y m¨ªnimos que permitan completar el n¨²mero de horas adicionales necesarias para alcanzar la duraci¨®n total de la jornada. Asimismo, atendiendo a los horarios de apertura al p¨²blico de determinadas oficinas y servicios p¨²blicos, podr¨¢n establecer otros l¨ªmites horarios para la presencia obligada del personal.

El salario

El salario base es de 16.199,64 euros, las pagas extraordinarias ser¨¢n de 3.699,94 euros, por lo que el total anual ser¨¢ de 18.899,58 euros.

C¨®mo entrar a trabajar

Para trabajar para el Estado se puede acceder mediante oposici¨®n, concurso oposici¨®n, s¨®lo concurso, contratados laborales, laborales indefinidos, temporales, interinos, personal eventual, directivos... C¨®mo funcionario, por oposici¨®n. Adem¨¢s, el Estado tiene la potestad en Sanidad, Educaci¨®n y Correos de establecer otras normas propias, como el Banco de Espa?a.

Desde la guerra de Ucrania el Gobierno de Espa?a ha contratado como interinos con contrato de un a?o a profesionales que se hab¨ªan presentado a las ¨²ltimas oposiciones administrativas del Estado para cubrir diferentes plazas demandadas en este momento.