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Los trabajadores que podr¨¢n cobrar el subsidio a mayores de 52 a?os del SEPE
Se trata de un colectivo que, hasta ahora, no ten¨ªa los mismos derechos que el resto de asalariados, es de los trabajadores fijos discontinuos.
Se acaba de subsanar una situaci¨®n de discriminaci¨®n laboral. Y es que hasta ahora hab¨ªa un colectivo laboral que no ten¨ªa los mismos derechos que el resto de trabajadores asalariados: el de los fijos discontinuos.
Se trata de un grupo de personas que tiene actividades intermitentes en diferentes sectores y, por lo tanto, no dispone de una estabilidad laboral, lo cual les convert¨ªa en vulnerables a los del subsidio por desempleo. Se espera que hasta 18 mil personas se vean beneficiadas.
La discriminaci¨®n laboral
El grupo de trabajadores fijos discontinuos ya est¨¢n en las mismas condiciones y con los mismos derechos que se aplican a cualquier persona trabajadora por cuenta ajena del R¨¦gimen General de la Seguridad Social, protegidas ya por la cobertura del desempleo.
Por tanto, los que se encuentren sin empleo podr¨¢n acceder al subsidio para mayores de 52 a?os y cobrar la prestaci¨®n de 463 euros al mes hasta que se jubilen. Si no lo hacen, se extinguir¨¢n los subsidios cuando accedan a una relaci¨®n laboral de car¨¢cter fijo discontinuo.
Es uno de los acuerdos que pact¨® el Gobierno con los agentes sociales durante la negociaci¨®n de la reforma laboral y que el Consejo de Ministros ratific¨® esta semana, una medida para impulsar la contrataci¨®n indefinida y el contrato fijo discontinuo que aporta la nueva legislaci¨®n laboral, que ser¨¢ compatible con la cobertura asistencial por desempleo de los actuales beneficiarios del subsidio para personas desempleadas mayores de 52 a?os.