Debido a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19, muchas empresas tuvieron que incluir a sus empleados en ERTE con el fin de evitar despidos. Seg¨²n los ¨²ltimos datos aportados por la Seguridad Social, todav¨ªa quedan alrededor de 750.000 trabajadores en esta situaci¨®n.

Oficialmente, la vigencia de este mecanismo se sit¨²a hasta el 31 de mayo, aunque Yolanda D¨ªaz, ministra de Trabajo, ha desvelado este jueves que los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo continuar¨¢n m¨¢s all¨¢ de la citada fecha. Tal y como ha anunciado, seguir¨¢n funcionando "en una forma similar a la actual".

Mesa de negociaci¨®n

Las negociaciones entre Gobierno, patronal y sindicatos para tratar este asunto comenzar¨¢n en breve. La titular de Trabajo ha insistido en el beneficio que ha provocado la aplicaci¨®n de los ERTE y ha recordado que hasta la pandemia, esta herramienta "se hab¨ªa reservado a las grandes empresas".

Aunque D¨ªaz no ha concretado las variaciones que se pretenden introducir, la semana pasada, Nadia Calvi?o, ministra de Econom¨ªa, apost¨® por una nueva prolongaci¨®n centrada en "favorecer la reincorporaci¨®n de los trabajadores a sus puestos. Lo que tenemos que hacer es ajustar los par¨¢metros para estimular la reactivaci¨®n".

Diferencias respecto a la anterior crisis

Yolanda D¨ªaz tambi¨¦n ha comparado la crisis actual con la que ocurri¨® hace m¨¢s de una d¨¦cada: "Salimos de la anterior crisis con una fuerte devaluaci¨®n interna y unas pymes muy da?adas. Nuestra respuesta hoy es muy distinta. Vamos a acompa?ar la recuperaci¨®n con mejores condiciones de trabajo y vamos a ir de la mano de las pymes".