La ayuda por estar en paro, conocida t¨¦cnicamente como prestaci¨®n contributiva, ha de solicitarse en los 15 d¨ªas h¨¢biles posteriores a la ¨²ltima fecha de cotizaci¨®n. La prestaci¨®n contributiva puede ser solicitada siempre que se hayan acumulado m¨¢s de 360 d¨ªas de cotizaci¨®n en los seis a?os previos a quedar sin empleo.

Sin embargo, hay otros factores que tambi¨¦n afectan. Por ejemplo, si al concluir la vinculaci¨®n laboral con una empresa restan vacaciones por pagar, no comenzar¨ªa el conteo de d¨ªas hasta el ¨²ltimo d¨ªa de vacaciones cotizado. Tambi¨¦n pueden modificar las condiciones de acceso a la prestaci¨®n haber estado en la c¨¢rcel o trabajar en el extranjero.

?Qu¨¦ ocurre si se presenta la solicitud fuera de plazo?

Si la solicitud se presenta pasados los 15 d¨ªas h¨¢biles, el sujeto pierde tantos d¨ªas de prestaci¨®n como transcurran entre el d¨ªa que se hubiera aprobado la misma y la fecha en la que la ha presentado. No obstante, si en ese periodo intermedio el trabajador encontrase un nuevo trabajo, aunque fuera a tiempo parcial (pongamos de un mes), cuando termine su nuevo contrato tendr¨¢, nuevamente, 15 d¨ªas h¨¢biles para poder solicitar el cobro del paro en su totalidad.

?C¨®mo presentar la solicitud?

Hay cuatro maneras diferentes de hacerlo:

1. En la sede electr¨®nica del Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE). Es necesario disponer de DNI electr¨®nico, certificado digital o acceder con el sistema Cl@ve. El propio SEPE comparte un manual donde explica c¨®mo utilizar este sistema. Tambi¨¦n es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el servicio de empleo auton¨®mico.

2. En la oficina de prestaciones. Es necesario pedir cita previa. La fecha en la que se pida la cita ser¨¢ la que compute como fecha de presentaci¨®n de la solicitud.

3. En cualquier oficina de registro p¨²blico.

4. Por correo administrativo.