As¨ª son los nuevos ERTE que propone el Gobierno y que alarma a empresarios y sindicatos
El actual acuerdo concluye el 30 de septiembre y el Gobierno negocia con los agentes sociales para una nueva pr¨®rroga. La posible sectorializaci¨®n, punto de conflicto.
El pr¨®ximo 30 de septiembre finaliza el plazo fijado por el Gobierno para los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE), y desde el ejecutivo se trabaja junto con los agentes sociales para dar con la mejor soluci¨®n para una pr¨®rroga. Seg¨²n la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, no se pod¨ªa saber "hasta cuando deber¨¢n alargar", aunque igualmente afirmaba que no se pod¨ªan poner l¨ªmites. En los pr¨®ximos d¨ªas se volver¨¢n a reunir para tratar de llegar a un acuerdo.
Sin embargo, la propuesta deslizada en el d¨ªa de ayer por el ministerio a los sindicatos y patronales no ha terminado de convencer a estos, pues a partir de la pr¨®rroga los ERTE comenzar¨ªan a consumir tiempo de paro, por lo que una de las ventajas de este escudo de protecci¨®n social dejar¨ªa de estar en funcionamiento.
"No nos parece bien que se reduzca la cobertura", se?alan varios miembros de patronales cuestionadas por El Mundo. Desde el inicio de la pandemia, cuando este mecanismo se puso en funcionamiento, los ERTE no afectaban a las prestaciones por desempleo para un futuro. As¨ª, de producirse un despido, el contador segu¨ªa a cero para iniciar el cobro del pero. Pero con el nuevo documento que prepara el Gobierno ya no ser¨ªa as¨ª.
Un hecho que ha causado indignaci¨®n entre los empresarios de los diversos sectores. "No garantiza que se vaya a dar cobertura a todas las empresas que lo necesitan, puesto que se reduce el marco de las ayudas, plantea una primera sectorializaci¨®n en esta nueva fase de expansi¨®n de los ERTE", apuntan varios empresarios a El Mundo.
Exoneraciones de pagos
Otro de los puntos clave del documento se centra en las exoneraciones de pagos de cuota de la Seguridad Social, sobre la que no hay "informaci¨®n detallada". Sin embargo, desde las patronales entienden que deben prolongarse, especialmente en las empresas con empleados en una situaci¨®n de ERTE y no en aquellas que reincorporen trabajadores.
Finalmente, el tema de la reducci¨®n de la prestaci¨®n que reciben aquellas personas que suman seis meses dentro de un ERTE. Con la normativa actual, pasar¨ªan de cobrar el 70% al 50% a partir de entonces. Al respecto de esto, Yolanda D¨ªaz asegur¨® que desde el Gobierno aceptar¨ªan "mantener la protecci¨®n en los niveles que estaba antes". Adem¨¢s, las patronales se muestran en contra de que esta pr¨®rroga est¨¦ centrada solo en algunos sectores, como puede ser el del turismo, uno de los m¨¢s afectados por la pandemia.
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