Con la situaci¨®n del coronavirus, muchos trabajadores en Espa?a tuvieron que acogerse al Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) por el cual las empresas, debido a la pandemia, decidieron suspender o reducir temporalmente los contratos de sus trabajadores.

De este modo, muchos de ellos se quedaron sin trabajo pero al mismo tiempo pudieron cobrar el paro. Y aqu¨ª surgen las dudas. ?La situaci¨®n de ERTE cotiza para el paro? La respuesta es s¨ª.

En estas situaciones, el dinero recibido no computar¨¢ como paro consumido y, en un futuro, el tiempo en el que el trabajador ha estado en ERTE seguir¨¢ intacto para el resto de su cotizaci¨®n. Es decir, es como si el individuo hubiera estado trabajando durante el tiempo que ha estado parado.

Esta situaci¨®n es posible ya que aunque no se haya trabajado, se ha cotizado igual que antes de que se hubiera decretado el Estado de Alarma. La diferencia est¨¢ en que quien se ha hecho cargo de las cotizaciones sociales ha sido el Estado y no la empresa correspondiente.

Los ERTE no se incluyen en el paro

Adem¨¢s, el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE) record¨® que dentro de las cifras de desempleo que ha dejado la COVID-19 no se incluyen los ERTE, ya que la metodolog¨ªa EPA los considera ocupados mientras dicha suspensi¨®n sea inferior a tres meses.