Prestaci¨®n por desempleo del SEPE: ?qu¨¦ hacer si he cobrado de m¨¢s o de menos en el ERTE?
La volatilidad del mercado laboral provocada por la pandemia ha provocado que algunos trabajadores perciban cantidades indebidas. Te contamos c¨®mo resolverlo.
La situaci¨®n provocada por la pandemia del coronavirus ha hecho que 5.988.572 personas est¨¦n cobrando actualmente una prestaci¨®n ya sea por estar en paro o dentro de un ERTE de suspensi¨®n temporal de empleo o de reducci¨®n de jornada. Esto ha provocado una saturaci¨®n importante en el Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE), que gestiona con la mayor celeridad posible todos los subsidios que la COVID-19 le ha obligado a generar.
La rapidez, cambio de situaci¨®n en el empleo (ya hay trabajadores que han salido del ERTE) o confusi¨®n en el d¨ªa exacto que comenz¨® el ERTE en una empresa, est¨¢ produciendo errores en el cobro de esas prestaciones, ya que algunos empleados est¨¢n percibiendo en algunos casos m¨¢s de lo debido y en otros una cantidad menor a la correspondiente.
El SEPE recomienda primero revisar
En esta situaci¨®n, el SEPE recomienda al trabajador, antes de que realice ninguna comunicaci¨®n con ellos que revise bien las n¨®minas que se le han ingresado por desempleo y las notificaciones que le haya podido hacer referentes a las ayudas que le corresponden, porque hay situaciones que el empleado no tiene en cuenta y puede hacer que la cantidad percibida sea mayor o menor de la que ¨¦l pensaba.
Si tras revisar toda la documentaci¨®n, el afectado en cuesti¨®n ha corroborado que est¨¢ cobrando una prestaci¨®n indebida, ya sea m¨¢s o menos, el SEPE informa de que debe comunicarlo a la oficina de empleo. Hay que recordar que en el actual estado de alarma, las oficinas permanecen cerradas y s¨®lo es posible comunicarse con el servicio por tel¨¦fono o mediante una cita virtual por internet.
Devoluci¨®n o abono de la diferencia
Una vez comunicada la situaci¨®n, el SEPE revisar¨¢ la situaci¨®n de la persona afectada y determinar¨¢ y verificar¨¢ si la prestaci¨®n que est¨¢ cobrando es err¨®nea. En caso de que la cantidad percibida sea inferior a la que le corresponde, el SEPE abonar¨¢ la diferencia el siguiente mes junto a la n¨®mina de ese mes. Por su parte, si el trabajador ha ingresado m¨¢s dinero de la que le pertenece, deber¨¢ devolver esa diferencia a la oficina, que facilitar¨¢ un n¨²mero de cuenta para que realice la transferencia.
?Qu¨¦ pasa si no se comunica al SEPE?
Sucede en algunos casos que alg¨²n trabajador no comunica nada al SEPE si est¨¢ cobrando una cantidad mayor, pero hay que apuntar que un departamento de la oficina de empleo se encarga de revisar todas las prestaciones que realiza y en caso de detectar errores se comunica con la persona en cuesti¨®n, indic¨¢ndole de nuevo ese n¨²mero de cuenta para que devuelva la cantidad percibida de m¨¢s. En este caso, se podr¨¢ solicitar el fraccionamiento de pago, pero en caso de que no se ingrese la cantidad, el SEPE restar¨¢ el importe de la prestaci¨®n del siguiente mes. En caso de que a esa persona ya no le corresponda prestaci¨®n, se emitir¨¢ una certificaci¨®n de descubierto y se reclamar¨¢ la cantidad por v¨ªa de apremio.