El coronavirus ha generado una crisis a nivel mundial que nadie pod¨ªa esperar cuando aparecieron los primeros casos en noviembre de 2019 en la ciudad china de Wuhan. El virus lleg¨® a Espa?a y ha generado una situaci¨®n inaudita que ha llevado al cierre de toda actividad que no sea esencial durante dos semanas. Y eso ha generado dudas e incertidumbre en el seno de la ciudadan¨ªa.

El Gobierno, despu¨¦s de la reuni¨®n extraordinaria del Consejo de Ministros, ha lanzado otro paquete de ayudas para empresas y trabajadores afectados por la crisis producida por el coronavirus. Dos de las medidas m¨¢s importantes han sido la moratoria de seis meses para las cotizaciones a la Seguridad Social de aut¨®nomos y pymes y, por otro lado, la creaci¨®n de un subsidio extraordinario para los parados que no tienen acceso a la prestaci¨®n de desempleo.

Entre ellas se encuentran las empleadas del hogar, que tendr¨¢n derecho a una ayuda siempre y cuando est¨¦n dadas de alta en la Seguridad Social y que hayan perdido sus trabajos durante la crisis sanitaria por el coronavirus o aquellas cuyos contratos hayan quedado suspendidos. As¨ª lo ha explicado Nadia Calvi?o, vicepresidenta tercera del y ministra de Asuntos Econ¨®micos y Transformaci¨®n Digital: "Este subsidio lo podr¨¢n solicitar las empleadas si se quedan sin empleo o si ven reducidas sus horas de trabajo. Adem¨¢s, es compatible con el mantenimiento de una parte de la actividad laboral".

?Qui¨¦n podr¨¢ acceder y de cu¨¢nto ser¨¢ el subsidio?

El subsidio aprobado este martes en el Consejo de Ministros est¨¢ dirigido a las empleadas del hogar que est¨¦n dadas de alta en la Seguridad Social antes de que entrara en vigor el estado de alarma y que hayan dejado de prestar servicios "en uno o varios domicilios", de manera parcial o total. Tambi¨¦n podr¨¢n beneficiarse de esta ayuda aquellas empleadas que hayan sido despedidas durante la crisis del coronavirus. En cualquiera de los casos, se necesitar¨¢ una declaraci¨®n firmada por la persona empleadora o, en otro caso, la carta de despido.

La cuant¨ªa de esta prestaci¨®n por desempleo equivaldr¨¢ al 70% de la base de cotizaci¨®n de la trabajadora y tendr¨¢ como tope el SMI. El subsidio se podr¨¢ cobrar desde la fecha del despido y no se podr¨¢ cobrar si se est¨¢ de baja por incapacidad temporal.

?C¨®mo debe solicitar y acceder a la ayuda?

Para acceder al subsidio por desempleo la empleada deber¨¢ acreditar mediante carta de la persona empleadora una carta de despido, la "comunicaci¨®n" de desistimiento o la baja en el Sistema Especial de Empleados del Hogar del R¨¦gimen General de la Seguridad Social.

Las personas a las que va destinada la ayuda podr¨¢n tener acceso a la misma desde la fecha de baja en la SS o desde la fecha que figure en la declaraci¨®n firmada por el empleador/a y se podr¨¢ solicitar una vez que el SEPE habilite el procedimiento de solicitudes.

?Se puede compatibilizar con otras ayudas?

S¨ª, el subsidio extraordinario para las empleadas del hogar ser¨¢ compatible con salarios por cuenta ajena o propia, pero la suma de ambos no podr¨¢ superar el salario m¨ªnimo. Sin embargo, no se podr¨¢ compaginar con el subsidio por incapacidad temporal o el permiso retribuido recuperable, tambi¨¦n introducido por el Gobierno durante los ¨²ltimos d¨ªas.