El mote por el que conocen en palacio a Meghan Markle
La duquesa de Sussex ha sido 'bautizada' por sus empleados con un apodo ingenioso que hace alusi¨®n directa a su supuestamente desmesurada ambici¨®n.
Las cosas no parecen terminar de estabilizarse para Meghan Markle en cuanto a imagen p¨²blica se refiere, y hace ya m¨¢s de un a?o que la estadounidense pasaba a formar parte de la familia real brit¨¢nica por su boda con el Pr¨ªncipe Harry. Pero no han sido precisamente pocas las tensiones que ha generado desde que se convirtiera en arist¨®crata, y a pesar de que los asesores de la corte procuren una y otra vez disipar rumores, parece ser que Meghan tiene dificultades por todos lados y con todo el mundo, incluido su propio servicio.
Y ha sido precisamente este mismo servicio el que ha inventado el mote palaciego de la duquesa que se ha filtrado a los medios. Seg¨²n informa la revista 'Tatler', los empleados de Kensington habr¨ªan apodado a la duquesa de Sussex como 'Me-Gain', en un alarde de juego sonoro con su propio nombre, Meghan, y que en espa?ol se traducir¨ªa como 'Yo-Gano'. Pero m¨¢s all¨¢ de la perspicacia ret¨®rica, el caso es que el mote se?ala de forma bastante transparente el supuesto talante ambicioso de la exactriz de Hollywood.
Adem¨¢s, no es el primer sobrenombre lleno de mala baba que recibe la esposa del pr¨ªncipe Harry, pues al parecer previamente se la conoc¨ªa en los pasillos como 'Duchess Difficult', 'la Duquesa Dif¨ªcil'.
El conflictivo car¨¢cter de Meghan Markle
Y es que en m¨¢s de una ocasi¨®n se han difundido testimonios que claman que Markle tiene una personalidad excesivamente exigente. Seg¨²n informa 'The Sun', ahora que se encuentra en estado de embarazo la 'royal' tiene unos horarios bastante particulares, que la llevan a requerir ayuda de sus empleados a horas intempestivas, incluso a las 5 de la madrugada.
Estas revelaciones parecen poner la guinda a la serie de renuncias que se han producido en el equipo de la duquesa en los ¨²ltimos meses. Y es que ya son cuatro los colaboradores de importancia que han abandonado su puesto desde que empezaran a trabajar para Markle. Entre ellos, y aunque se marchar¨¢ solo una vez nazca el beb¨¦, todo un peso pesado del personal de la realeza, Samantha Cohen, que lleva m¨¢s de 17 a?os en el palacio y ejerce las funciones de secretaria.
La escritora y acad¨¦mica Anna Pasternak, especializada en la casa real, ya hizo la pasada semana una declaraci¨®n tajante: "Creo que Meghan debe darse cuenta de que no puede vivir en la familia real como una estrella de Hollywood de primera categor¨ªa". Y otra fuente interna del palacio tambi¨¦n coment¨® que la duquesa "puede ser dif¨ªcil. Tiene unos est¨¢ndares muy altos".
La actitud de la exint¨¦rprete de 'Suits', adem¨¢s, se encontrar¨ªa en el polo opuesto a la de su concu?ada, la duquesa de Cambridge, que al parecer siempre ha sido mucho m¨¢s cuidadosa con su conducta dentro del ambiente real y su tesitura con los empleados. La propia relaci¨®n entre Markle y Kate Middleton ha sido uno de los focos principales de los medios desde el principio, pues son muchos los que claman que el trato entre ambas es m¨¢s bien fr¨ªo.
La salida a la luz p¨²blica del nuevo mote de Markle solo viene a echar m¨¢s le?a al fuego despu¨¦s de que desatara otro peque?o revuelo al anunciar recientemente que se tomar¨ªa seis meses de baja de maternidad. Y es que, de manera muy distinta, la esposa del Pr¨ªncipe William consider¨® en su d¨ªa que tres meses eran m¨¢s que suficientes. La estadounidense, sin embargo, no volver¨¢ a cumplir con sus compromisos oficiales hasta el pr¨®ximo octubre.
Con tantos frentes abiertos, la Casa Real inglesa ha actuado fichando a la especialista en relaciones p¨²blicas Sara Latham, que cuenta en su curr¨ªculum con la gesti¨®n del esc¨¢ndalo ocasionado en el seno del matrimonio Clinton a ra¨ªz del 'affair' del expresidente de los Estados Unidos con M¨®nica Lewinsky. Habr¨¢ que ver si su experiencia puede ayudar a truncar el signo negativo que ahora mismo parece ostentar la duquesa de Sussex en la sociedad inglesa.