Los errores que mandar¨¢n tu curr¨ªculum directo a la basura

Conseguir un puesto de trabajo no es tarea f¨¢cil. Aunque existen multitud de elementos que escapan a tu control a la hora de presentar un curr¨ªculum para hacerte con un puesto laboral o una beca, hay otros que ser¨¢n determinantes para llegar a la ansiada entrevista personal.

Como bien suele decirse, no hay segundas oportunidades a la hora de causar una buena primera impresi¨®n, as¨ª que hoy te vamos a detallar los errores que nunca, bajo ning¨²n concepto, debes cometer en tu curriculum si no quieres que acabe en el cubo de la basura de alg¨²n despacho.

Faltas de ortograf¨ªa y erratas

Cuando en un curr¨ªculum se suceden las faltas de ortograf¨ªa y los errores gramaticales la imagen que proyectas a quien lo recibe es de falta de formaci¨®n o de dejadez. Repasa bien todo lo que hayas escrito antes de enviarlo y en el caso de que lo hayas actualizado aprovecha para hacer un repaso general y no releas ¨²nicamente el ¨²ltimo p¨¢rrafo que hayas agregado.

Incluir conocimientos que no tenemos

Aunque pueda parecer tentador incluir en el papel m¨¢s de lo que sabemos, tarde o temprano esos supuestos conocimientos deber¨¢n aflorar y acabar¨¢n descubriendo que no tenemos ni idea. Lo ideal es mostrar ganas de evolucionar y aprender, dejando clara nuestra intenci¨®n de que pondremos todo nuestro empe?o en ampliar nuestra experiencia.

Enviar siempre la misma versi¨®n

Aunque debes evitar mentir, las empresas esperan que escribas un curr¨ªculum hecho expresamente para ellas, en el que se vea que encajar¨ªas a la perfecci¨®n en su puesto de trabajo. Si solo tienes una versi¨®n de curr¨ªculum la mayor¨ªa de los reclutadores acabar¨¢n tir¨¢ndolo a la basura.

Hablar de dinero

Nunca debes incluir informaci¨®n sobre el salario de otros trabajos que hayas desempe?ado o est¨¦s desempe?ando actualmente. Tampoco debes desvelar tus expectativas salariales en el curr¨ªculum ya que este est¨¢ para resumir tu experiencia laboral. El tema del sueldo se trata durante la entrevista personal.

Redes sociales

Debes ser especialmente cuidadoso con aquello que publicas en tus redes sociales antes de incluir enlaces a tu Instagram o Twitter en tu curr¨ªculum. Incluso en aqu¨¦llos trabajos que requieran una cuenta en una red social, si las tuyas no tienen el contenido apropiado, ser¨¢ mejor omitirlas.

Que sea ilegible

Algunos tipos de tipograf¨ªa no solo son ilegibles sino que no quedan bien a la hora de presentar tu trayectoria. Un buen curr¨ªculum puede quedar totalmente arruinado si escogemos una tipograf¨ªa poco apropiada. S¨¦ conservador y utiliza cualquiera de las habituales fuentes sencillas que aparecen por defecto en Word.

Olvidar puntos importantes

En ocasiones nos centramos en los logros acad¨¦micos y olvidamos hablar de nuestras experiencias o habilidades. Procura proporcionar al entrevistador esta informaci¨®n de manera estructurada y ¨²til para que no tenga que irla adivinando a lo largo del texto.

Resaltar nuestras carencias

Una cosa es mentir diciendo que sabemos hacer algo que no sabemos hacer, y otra es hacer menci¨®n en nuestro curr¨ªculum a todo aquello que no sabemos hacer. Es importante ser positivos no caer en derrotismos.

Formatos extra?os

Est¨¢ muy bien ser creativos, sobre todo en aqu¨¦llas profesiones que as¨ª lo requieran, y en ocasiones puede incluso ser un punto a nuestro favor, pero la realidad es que en la mayor parte de las empresas valorar¨¢n un formato est¨¢ndar con una informaci¨®n clara, concisa y ordenada.

Datos irrelevantes

Incluir experiencias irrelevantes para el trabajo al que optas puede restar puntos a tu candidatura. No es necesario incluir en el curr¨ªculum tu afici¨®n al puenting si optas por un puesto como comercial.

Muy largo o muy corto

Aunque no existe una regla sobre cu¨¢l debe ser la longitud ideal de un curr¨ªculum, no es necesario redactar cinco p¨¢ginas para hablar de tus logros acad¨¦micos o laborales. Lo normal es que sean dos p¨¢ginas, aunque si con una es suficiente, tambi¨¦n vale.