BBVA pide excluir a expertos 'fintech' del techo de bonus
La entidad dice que estos topes afectan a los expertos en tecnolog赤as financieras (fintech) y les impiden captar talento
El Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) presidido por Francisco Gonz芍lez ha pedido a la Comisi車n Europea (CE) que los topes a los bonus de la banca no afecten a los especialistas 'fintech' (en tecnolog赤as financieras), que actualmente no pueden superar el 100% de su remuneraci車n fija.
La entidad considera que no suponen un riesgo sist谷mico para la entidad y les perjudica ante rivales norteamericanos, y piden que se les excluya de su normativa sobre la remuneraci車n variable de los directivos del sector bancario, seg迆n informa Financial Times.
La entidad, una de las que m芍s han apostado por la transformaci車n tecnol車gica, estima que la normativa europea sobre salarios en la banca les impide la captaci車n de talentos o la adquisici車n de 'start-ups' prometedoras.
El doble de su salario en bonus
Por ello, la entidad ha escrito a dos comisarios europeos para advertir de que los expertos tecnol車gicos se est芍n convirtiendo en objetivos no intencionados de la legislaci車n europea contra los topes retributivos de los directivos bancarios.
La remuneraci車n variable de los directivos que perciben m芍s de 500.000 euros anuales est芍 limitada al 100% de su remuneraci車n fija a no ser que los aprueben los accionistas, en cuyo caso las primas ascienden hasta el 200% de su salario.
El objetivo de la comisi車n es limitar los bonus de los empleados bancarios cuya funci車n puede suponer un riesgo sist谷mico a su instituci車n, tales como los operadores de bonos.
Les impide competir en igualdad
El director de la divisi車n de M&A Digital en BBVA, Juan L車pez Carretero, lamenta que de forma "no intencionada" los mejores expertos tecnol車gicos est芍n siendo considerados como tomadores de riesgos tales como los operadores de divisas.
"Si puedes dise?ar una aplicaci車n en la que un pago se complete en dos clics en vez de en ocho estas creando valor, pero no est芍s poniendo a la entidad en riesgo", defiende Carretero en declaraciones a Financial Times, donde a?ade que los bancos europeos "salen perdiendo" ante los norteamericanos, cuyos empleados no tienen capada la retribuci車n variable.
As赤, solicita que la regulaci車n sea m芍s estricta a la hora de diferenciar a los empleados que toman riesgos para la entidad y los que se encuentran fuera de esta categor赤a, "como los emprendedores y los especialistas tecnol車gicos".