?Cobra demasiado un deportista?
Los sueldos m¨¢s altos de la NFL superan los 15 millones de d¨®lares anuales. Los futbolistas mejor pagados rondan los 10 millones de euros. Es una cantidad m¨¢s o menos similar, que adem¨¢s se sigue engordando con los contratos publicitarios y de imagen que pueda firmar cada estrella. Much¨ªsimo dinero.
Incluso los peor pagados ganan bastante m¨¢s que cualquiera de nosotros. El salario m¨ªnimo para un jugador novato en la NFL supera los 300.000 d¨®lares. Ya, yo tambi¨¦n me sorprendo cuando escucho que esos ser¨¢n los deportistas que m¨¢s sufrir¨¢n el posible lockout. Cerca de 250.000 euros. Unos 35 millones de pesetas. Vosotros y yo necesitamos bastantes a?os para acercarnos a esa cifra, que es la que cobra un tipo que a¨²n no ha debutado y que, posiblemente, ni siquiera fue elegido en el draft. Ese m¨ªnimo crece a?o tras a?o. Tras 10 a?os de experiencia ronda el mill¨®n de d¨®lares. ?Casi nada!
?De verdad se merecen tanto dinero? Mi respuesta es s¨ª, y el motivo fundamental es que generan a¨²n m¨¢s. La NFL es prueba de ello. El 60% de los ingresos se van, directamente, a pagar los sueldos de los jugadores. Hay franquicias taca?as en las que la inversi¨®n se queda por debajo del l¨ªmite salarial, pero, en general, los equipos se refuerzan hasta donde pueden y tienen que hacer equilibrios imposibles para cuadrar las cuentas dentro del reglamento. Dentro del staff de gerencia hay especialistas en el tema, dedicados profesionalmente a lograr la cuadratura del c¨ªrculo.
Tambi¨¦n hay que pensar que un jugador debe pagar much¨ªsimos impuestos, un alto porcentaje a su representante y que tiene unos gastos ¡®de representaci¨®n¡¯ muy superiores a los de cualquier mortal. Si es espabilado, ahorra e invierte desde el primer d¨ªa, con la certeza de que su vida profesional va a ser muy corta.
Porque el otro problema es la durabilidad. La media en la NFL es de 3 a?os y 3 meses. Los equipos no tienen problemas para cortar a un jugador por rendimiento, edad o, simplemente, salario. Las lesiones tambi¨¦n hacen estragos. En esta liga no hay compasi¨®n.
As¨ª que la mayor¨ªa tienen unos 40 meses para atesorar dinero suficiente para rehacer sus vidas en el futuro. No olvid¨¦is que muchos de ellos arrastrar¨¢n toda su existencia secuelas m¨¦dicas de su actividad deportiva profesional. En los ¨²ltimos tiempos se han multiplicado los informes seg¨²n los que la esperanza de vida de un ex jugador de la NFL es muy inferior a la de una persona normal. Las sustancias prohibidas son como las meigas, haberlas haylas, y los h¨ªgados, ri?ones, cerebros y corazones comienzan a fallar, en algunos casos, muy pocos a?os despu¨¦s de la retirada.
La edad tambi¨¦n es un factor muy a tener en cuenta. Un chaval con poco m¨¢s de 20 a?os, y en perfecta forma f¨ªsica, est¨¢ convencido de va a comerse el mundo durante muchos a?os. No es f¨¢cil tener la cabeza amueblada con esa edad, y menos en el ambiente en el que se mueve un deportista de ¨¦lite. Mucha gente se aprovecha de su ingenuidad. Cuando quieren darse cuenta est¨¢n en bancarrota y sin marcha atr¨¢s posible.
Siempre he pensado que la vida es injusta. Algunas veces os lo he contado en otros art¨ªculos. La cabeza y la experiencia alcanzan su m¨¢ximo rendimiento cuando el cuerpo ya no funciona del todo, y viceversa. Hay excepciones, pero lo dicho anteriormente es norma en la mayor¨ªa.
No creo que los jugadores sean dignos de l¨¢stima. Pero creo que pelean por un hueco en la liga m¨¢s dura del mundo y necesitan pasar una rev¨¢lida implacable cada partido. Mantenerse en la cima exige un esfuerzo casi sobrehumano y, en mi opini¨®n, eso nunca est¨¢ suficientemente bien pagado.
En nuestro mundo envidioso solemos celebrar que degraden o bajen el suelo a quien gana m¨¢s que nosotros, como si eso significara que vamos a mejorar nuestra situaci¨®n por ello. As¨ª que tengo la costumbre de defender que todo el que parece demasiado bien pagado merece su salario. Son todos los dem¨¢s, los que ganan mucho menos, los que deber¨ªan recibir un aumento¡
Ojal¨¢ todas las empresas del mundo dedicaran el 60%, 50% o incluso el 40% de sus ingresos a pagar sueldos dignos a sus empleados, acordes con los beneficios que generan. Me temo que la mayor¨ªa dedican un porcentaje much¨ªsimo menor a esa partida.
?Mundo de mierda!