Spotify tambi¨¦n reducir¨¢ su plantilla en 9.800 empleos
La aplicaci¨®n de m¨²sica en streaming ha decidido prescindir de los servicios del 6% de su personal en todo el mundo
Estamos siendo testigos de un momento en el que las compa?¨ªas del sector tecnol¨®gico est¨¢n haciendo cambios muy grandes en sus estructuras. Y ya no lo decimos por los cambios en las sillas m¨¢s altas de cada compa?¨ªa, tambi¨¦n de los estamentos m¨¢s humildes. Por desgracia, hoy toca dar malas noticias que ponen en el foco a Spotify, que recortar¨¢ hasta un 6% de su plantilla.
Spotify dir¨¢ adi¨®s a poco m¨¢s de 9.800 trabajadores
En los ¨²ltimos a?os han habido cambios enormes dentro de las diferentes compa?¨ªas de todo el mundo. Hay que hablar del COVID-19, un momento en que muchos estaban trabajando desde casa y muchas compa?¨ªas aprovecharon para reforzar sus plantillas en un momento m¨¢s que necesario. Sin embargo, las condiciones han cambiado, y el volumen de beneficios ha ca¨ªdo en todos los sitios.
Esto ha empujado a muchas empresas a tomar el camino de los despidos para mantenerse. Este es el caso de Spotify, que ha decidido despedir a nada menos que 9.808 trabajadores de su plantilla actual. Como sabr¨¢s, puede que la cifra sea enorme, pero aunque no te lo creas supone el 6% de la plantilla total a nivel mundial.
El CEO y cofundador de Spotify, Daniel Ek,ha entonado el ¡®mea culpa¡¯ en el blog de la firma diciendo que ¡°En retrospectiva, fui demasiado ambicioso al invertir antes del crecimiento de nuestros ingresos. Y por esta raz¨®n, hoy estamos reduciendo nuestra base de empleados en aproximadamente un 6 % en toda la empresa. Asumo toda la responsabilidad por los movimientos que nos trajeron aqu¨ª hoy¡±.
Spotify se une a todas las compa?¨ªas que han hecho recortes de personal
El caso de la aplicaci¨®n de m¨²sica en streaming no es el primero que hemos visto este a?o en lo que a despidos se refiere. La semana pasada habl¨¢bamos de Google como una de las empresa que iban a hacer cambios importantes en su plantilla, llegando a despedir nada menos que 12.000 trabajadores en todo el mundo.
Con este caso se demuestra que un 6% no es el mismo n¨²mero en seg¨²n qu¨¦ empresas, ya que este mismo porcentaje de despidos han llegado a las dos compa?¨ªas con una diferencia de 3.000 puestos de trabajo.