Riot Games (LOL) responde a las novedades sobre la denuncia por discriminaci¨®n de g¨¦nero

La denuncia contra Riot Games por supuestos casos de discriminaci¨®n de g¨¦nero dio un giro cuando la compa?¨ªa acord¨® indemnizar a todas las empleadas con un montante total de 10 millones de d¨®lares (repartidos entre unas 1000 mujeres que trabajaron en la empresa desde 2014 hasta que se cerr¨® el acuerdo). Con todo, el Departamento de Empleo Justo (DFEH) y la Divisi¨®n de Cumplimiento de las Normas Laborales (DLSE) han pedido incrementar esa cifra hasta los 400 millones de d¨®lares, algo que Riot Games no ve con buenos ojos, ya que piensa que no tienen ninguna base.

As¨ª lo han asegurado en un comunciado de prensa, en el que tambi¨¦n han recalcado su compromiso con seguir cambiando la cultura que hasta entonces imperaba en la compa?¨ªa. ¡°Con respecto a los n¨²meros planteados por el DFEH, diremos de nuevo que no est¨¢ basado en hechos o razones que puedan justificar el nivel de exposici¨®n. Pensamos que cualquier afirmaci¨®n contraria no puede hacerse con buena fe¡±. Riot se?ala que aunque van a intentar mejorar sus valores, tambi¨¦n ha dejado claro que se ven a defender ¡°contra falsas narrativas y reclamaciones injustas que no hacen nada para remediar las dificultades reales de los miembros actuales¡± del estudio.

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Acuerdo y voluntad de cambio

¡°A lo largo de este proceso, nos hemos centrado en llegar a un acuerdo que fuera justo para todos los implicados, al tiempo que continuamos desmotrando nuestro compromiso con el viaje transformador en el que estamos inmersos desde hace 18 meses¡±, dice la nota. El estudio entiende que el acuerdo necesita pasar por un proceso de revisi¨®n que requerir¨¢ de tiempo.

¡°Creemos que la propuesta es justa y adecuada bajo estas circunstancias. Estamos comprometidos con trabajar de manera colaborativa para alcanzar una resoluci¨®n que refleje nuestro compromiso para avanzar juntos, pero tiene que ser uno que se justifique por los hechos¡±, defienden los creadores de League of Legends y TeamFight Tactics. ¡°Nuestra posici¨®n desde el principio ha sido hacer las cosas bien tanto por parte de las demandantes como por parte de Riot, de modo que continuaremos realizando eso¡±.

Las demandantes incorporaron recientemente a Genie Harrison, una abogada que trabaj¨® en el caso contra The Weinstein Company, tambi¨¦n en el ¨¢mbito del abuso y la discriminaci¨®n de g¨¦nero. ¡°Estas mujeres valientes han clamado contra el sexismo y la desigualdad de g¨¦nero, por lo que quiero asegurarme de que sean compensadas justamente¡±, explic¨® Harrison.

Fuente | GameSpot