Diana Box: "Las Guerreras e Iberdrola han hecho m¨¢s potente al balonmano femenino"
La Asociaci¨®n de Jugadoras de Balonmano recibi¨® la semana pasada un premio por su contribuci¨®n a"potenciar la figura de la mujer en cuestiones de igualdad y visibilidad". Su presidenta, Diana Box, explica los pasos que se han ido dando.
La Asociaci¨®n de Jugadoras de Balonmano (AMBM) ha sido premiada recientemente por su compromiso con la mujer. Detr¨¢s de este reconocimiento hay mucho trabajo y, sobre todo, mucha satisfacci¨®n. La Asociaci¨®n de Jugadoras de Balonmano acaba de cumplir 16 a?os y naci¨® con el prop¨®sito de promocionar y difundir el balonmano femenino y defender los intereses de las jugadoras. Su actual presidenta es Diana Box, exjugadora, internacional y entrenadora. "Este premio nos hace mucha ilusi¨®n porque reconoce todo el trabajo que hay por detr¨¢s de mucha gente que le dedica desinteresadamente mucho tiempo. Que reconozca nuestro esfuerzo por la igualdad nos llena de satisfacci¨®n", dice Diana desde Torrevieja donde tambi¨¦n es entrenadora en el Club Balonmano Mare Nostrum.
Pero el balonmano femenino ha tenido que luchar mucho. "Desde 2012 el avance del balonmano femenino ha sido grand¨ªsimo. Hasta entonces no exist¨ªamos, no ten¨ªamos ni voz ni consideraci¨®n. Pero con la llegada de Francisco Bl¨¢zquez a la presidencia de la RFEBM el cambio ha sido radical. ?l apost¨® por las mujeres y su primera medida fue crear una Mesa del Balonmano Femenino. Part¨ªamos de cero, no ten¨ªamos nada y de ah¨ª salieron muchos acuerdos", relata Diana Box, quien reconoce que "a nivel de selecciones los acuerdos son iguales para hombres y para mujeres, los sueldos de los internacionales, las condiciones, los viajes... todo igual. Que antes no lo fueran no era culpa de los jugadores sino de los dirigentes".
La liga femenina no tiene un convenio colectivo, no est¨¢n reconocidas como deportistas profesionales y su sueldo medio es de 700-800€. As¨ª que desde la AMBM y de la mano de la Federaci¨®n empezaron a elaborar unas normas para que la competici¨®n femenina estuviera reglada. "Ahora hay unas bases, un acuerdo ¨²nico y se va aumentando el n¨²mero de jugadoras que tiene que contratar un club", explica Diana. Esta temporada los clubes tienen que tener un m¨ªnimo de seis jugadoras con contrato a jornada completa. Los Euroclubes, adem¨¢s, deben tener otras seis con contrato a media jornada y el resto de clubes seis a media jornada y el resto acogidas en el marco de un acuerdo ¨²nico. Si alg¨²n club no cumple con estas normas, no se le tramitan las licencias.
Por ello quiere hacer una menci¨®n especial a Iberdrola, compa?¨ªa que patrocina el balonmano femenino y que da nombre a sus competiciones: "La llegada de Iberdrola ha sido excepcional. Nos ha abierto una puerta, una programaci¨®n, retransmisiones, nos ha hecho visibles, hace vendible nuestro producto. Ha sido una bendici¨®n y yo estoy encantada. Ojal¨¢ otras empresas tomaran nota".
El otro motivo de orgullo de la Asociaci¨®n son Las Guerreras. "Ahora hay un referente, las ni?as de mi club se saben los nombres de las jugadoras y yo no me puedo sentir m¨¢s orgullosa. Esas chicas se han ganado el sitio que se merec¨ªan en el balonmano. La marca Guerreras es muy potente y todos nos estamos aprovechando. Son visibles porque ha habido voluntad de hacerlo con una gran campa?a, un spot publicitario y luego la medalla de Londres fue la guinda", explica la presidenta.