Guti¨¦rrez, de FutPro: ¡°La disputa del sorteo nos parece rid¨ªcula¡±

¡°Mejorar la situaci¨®n de las mujeres en el mundo del f¨²tbol¡±, define FutPro en su p¨¢gina web como objetivo principal. Presidido por Amanda Guti¨¦rrez (1991), el sindicato creado a finales de 2021, viene ganando fuerza gracias a su dedicaci¨®n exclusiva al f¨²tbol femenino. Tienen la mayor representaci¨®n en el banco social para renovar el Convenio Colectivo y participaron en las negociaciones por el hist¨®rico acuerdo de equiparaci¨®n de condiciones entre la Selecci¨®n femenina y la masculina. As¨ª, Guti¨¦rrez atiende a AS para analizar la situaci¨®n de bloqueo actual que vive la nueva Liga Profesional Femenina, cuyo sorteo del calendario fue suspendido por el CSD tras el choque entre RFEF y patronal.

?C¨®mo ha sentado a las jugadoras el l¨ªo del sorteo del calendario?

La situaci¨®n est¨¢ generando mucho malestar a las jugadoras, desde FutPro se lo hemos trasladado al CSD, que esta situaci¨®n no nos est¨¢ gustando, nos est¨¢ produciendo mucho malestar y mucho enfado. Entendemos que la Ley no nos permite hacer nada, porque el sorteo es del convenio de coordinaci¨®n, que compete a Liga y RFEF, entonces lo ¨²nico que podemos hacer es mostrar la disconformidad con esta disputa, que nos parece completamente rid¨ªcula. Que tenga que haber disputa en cada paso que se da no gusta a las jugadoras y eso hemos trasladado al CSD: malestar, disgusto, preocupaci¨®n y enfado como esto no se solucione ya.

?Qu¨¦ posici¨®n tiene el sindicato al respecto de su celebraci¨®n?

No hay posicionamiento porque nos parece muy absurdo este tema. Otra cosa es el calendario, las extracomunitarias... El ¨²nico posicionamiento es ¡®qu¨¦ rid¨ªculo estamos haciendo a nivel internacional¡¯. No hay ning¨²n apoyo a la RFEF. Al contrario, creemos que es un tema tan irrisorio que el hecho de que se haya generado este conflicto nos da bastante verg¨¹enza. Da igual qui¨¦n lo haga, pero hacedlo ya.

?Las jugadoras, a trav¨¦s de FutPro, conocen m¨¢s detalles de la nueva Liga?

Tengo que reconocer que m¨¢s bien poco. Hemos tenido conversaciones con la Liga, que s¨ª que nos ha trasladado que est¨¢n trabajando muy duro por el tema de los derechos televisivos, patrocinadores... Evidentemente nos lo creemos, pero no tenemos m¨¢s informaci¨®n.

Parece que habr¨¢ conflicto con el n¨²mero de jugadoras extracomunitarias...

Lo que es el convenio de coordinaci¨®n solo compete a RFEF y Liga, pero hay un tema en el que s¨ª podemos opinar y tener voz y voto y es este. La Liga nos traslad¨® que ya se estaba gestionando el tema para saber nuestro posicionamiento y FutPro, tras hablarlo con jugadoras, lleg¨® a la conclusi¨®n de que quer¨ªamos un m¨¢ximo de tres extracomunitarias por equipo, pero revisar cada contrato de forma individual. En este tema s¨ª que tenemos competencias. La RFEF dijo que dos y la Liga quiere 12, entonces no hay acuerdo entre las tres entidades y se ha trasladado tambi¨¦n esta cuesti¨®n al CSD. Ellos se pusieron en contacto con nosotras para saber nuestro posicionamiento. Si queremos una Liga profesional tenemos que actuar como tal: tres extracomunitarias. Como estamos en transici¨®n, hay que revisar cada contrato, por si se tiene que cumplir aunque se exceda el l¨ªmite.

La Federaci¨®n propon¨ªa en sus normas reguladoras cinco descensos, ?sabe qu¨¦ le parece a las jugadoras?

Estamos tan hasta arriba que de este tema no hemos hablado, tengo que ser supersincera. Es algo en lo que no tenemos voz ni voto no hemos estado muy encima. Hay tantas disputas por todos los puntos... Queremos que aproveche el CSD, que tiene que resolver lo de sorteo y extracomunitarias, para hacerlo de forma contundente y que marque una l¨ªnea.

Participaron hace poco en el acuerdo de equiparaci¨®n de condiciones de la Selecci¨®n femenina y la masculina, ?c¨®mo fueron las negociaciones?

Fueron dif¨ªciles porque cuando entramos pasamos a exigir cosas que antes no se ped¨ªan. Hubo momentos de bloqueo, de no avanzar, preocupaci¨®n... Al final la RFEF cedi¨® en muchas de nuestras peticiones y conseguimos un acuerdo muy completo. La forma en la que se vendi¨® fue horrible. Sin prensa, sin preguntas... La forma de promocionarlo no fue la adecuada y eso dio pie a que muchas personas utilizaran esa mala informaci¨®n para tergiversar y hacer creer que era un mal acuerdo, que pasamos por el aro de la Federaci¨®n. Nosotras nos hemos enfrentado a la Federaci¨®n y hemos tenido momentos de bloqueo muy fuertes, pero hemos llegado a un acuerdo porque ambas partes quer¨ªamos mejorar las condiciones de las jugadoras.

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Ahora tienen por delante las del nuevo Convenio Colectivo, ?qu¨¦ puntos son los m¨¢s importantes?

Hemos cogido el convenio actual como base, pero hemos cambiado a veces tantas cosas que parece uno nuevo. Hay unas l¨ªneas rojas, como por ejemplo el efecto retroactivo. Vamos tarde y tiene que tener vigencia desde julio de 2022. El tema del salario, no podemos continuar con un salario irrisorio en una Liga profesional. Eliminar la jornada parcial porque no es cierto que haya jugadoras a tiempo parcial, es completa... Y luego hemos mejorado otros art¨ªculos: la lista de compensaci¨®n se quiere eliminar porque ha hecho mucho da?o, y, por supuesto, tambi¨¦n se abordan la maternidad, la salud mental y el acoso sexual. Estos tres temas hemos querido a?adir much¨ªsimas cosas en este nuevo convenio porque nos dimos con lo de Carlos Santiso, del Rayo, que el protocolo de acoso sexual no les ayudaba y tuvimos que ir a Inspecci¨®n de Trabajo. Tambi¨¦n se ampl¨ªan los art¨ªculos de maternidad, lactancia, cuidados, la conciliaci¨®n... Y el tema de salud mental, estamos viendo a jugadoras muy j¨®venes retir¨¢ndose por este tema y nos preocupa mucho.

?Se pondr¨¢ fin a la lista de compensaci¨®n?

Por parte de todos los sindicatos se va a hacer todo lo que est¨¦ en nuestra mano para eliminar esta situaci¨®n. Entendemos el razonamiento de los clubes, que dicen que es beneficioso para la jugadora porque si hay una transacci¨®n se lleva el 15% y si renueva, su sueldo sube un 7%. Pero el problema es que no se ha usado de esa forma. Las pocas veces que ha habido transacci¨®n se ha enga?ado a la jugadora diciendo que ese 15% ya estaba en su salario o no pag¨¢ndoles directamente. Y un 7% no es una subida tan elevada para que una jugadora se quede en contra de su voluntad. Ha habido un abuso flagrante de la lista de compensaci¨®n porque la ¨²nica finalidad de los clubes era perjudicar a su competidor. Este art¨ªculo no puede continuar ah¨ª.

?Qu¨¦ se puede hacer para mejorar la atenci¨®n de la salud mental de las jugadoras?

No se trata de tener un psic¨®logo y ya est¨¢, las jugadoras muchas veces no quieren abrirse ah¨ª porque son trabajadores del club y se centran ¨²nicamente en lo deportivo. Esto lo queremos trasladar a los clubes para intentar encontrar otras soluciones y que ellas puedan tener soporte psicol¨®gico sin temor a que el club tome represalias. Hay clubes que jam¨¢s tomar¨ªan represalias, pero ellas van con ese miedo. Lo trataremos para el convenio. No creo que los clubes no quieran proteger a sus jugadoras en ese sentido.

?Ve viable que la guerra del f¨²tbol femenino acabe pronto?

Me gusta ser optimista y creo que para el di¨¢logo siempre se est¨¢ a tiempo. Creo que, a pesar del gran bloqueo que hay, hay opci¨®n. Si no hemos hecho un comunicado, un par¨®n y dem¨¢s es porque creemos que primero hay que intentar hablar. Yo a esto no lo llamo guerra del femenino, sino del masculino. La Liga que tenemos ahora tiene la misma estructura que la del a?o pasado pero con m¨¢s autonom¨ªa y no se llevaba bien con la RFEF, entonces ahora menos... Pero es que no se llevan bien por temas del masculino. Creo que al final s¨ª podremos tener di¨¢logo entre todas las partes y olvidarnos de los egos. Si no sucede, las jugadoras tendr¨¢n que tomar decisiones y demostrar que esto existe por nosotras. Si nosotras no queremos, el f¨²tbol femenino se acaba. Ahora apelamos al di¨¢logo, pero puede llegar el momento de tomar medidas.

?Incluso una huelga como la de 2019?

Me parecer¨ªa lamentable tener que usar una bala tan potente como una huelga con algo tan irrisorio como un sorteo, pero si tenemos que ser nosotras las que demos esas lecciones, lo haremos.