FutPro, con seis miembros, manda en la mesa de negociaci¨®n

Los diferentes sindicatos se reunieron en la ma?ana del martes para constituir el banco social que formar¨¢ parte de la mesa negociadora del nuevo convenio colectivo del f¨²tbol femenino. Las futbolistas de Primera Iberdrola negociar¨¢n de nuevo con la patronal, la Asociaci¨®n de Clubes de F¨²tbol Femenino, los t¨¦rminos de un nuevo convenio una vez se oficialice la profesionalizaci¨®n de la competici¨®n que cada d¨ªa parece algo m¨¢s cerca. Despacio, pero poco a poco se van dando pasitos para que antes del pr¨®ximo curso ya se pueda estar jugando una competici¨®n profesional.

Tras las pol¨¦micas elecciones, los diferentes sindicatos se reunieron para formar el banco social en el que el sindicato ganador de las elecciones, FutPro (sindicato ¨²nicamente enfocado al f¨²tbol femenino) contar¨¢ con hasta seis miembros, siendo el mayoritario. Detr¨¢s, AFE tendr¨¢ a cuatro representantes, mientras que UGT, FutbolistasON y Comisiones Obreras contar¨¢n con uno cada uno.

Despu¨¦s la denuncia del Convenio Colectivo por parte de AFE el 28 de enero de 2021, el banco social deber¨¢ negociar con la Asociaci¨®n de Clubes de F¨²tbol Femenino (ACFF) la renovaci¨®n del convenio, con el objetivo de introducir una serie de mejoras que beneficiar¨¢n a las futbolistas de la Primera Iberdrola.

Algunas de las propuestas qeu se quieren cambiar son la parcialidad, d¨ªas de descanso en Navidad, riesgos laborales, obligaciones contractuales, salario m¨ªnimo, explotaci¨®n de imagen, antig¨¹edad, invalidez, conciliaci¨®n con la vida laboral, fondo de garant¨ªa salarial, apuestas... numerosos temas a tratar que las futbolsitas quieren renegociar para acercarse cada d¨ªa m¨¢s a la profesionalizaci¨®n.