"Creo que podemos conseguir cosas que ni imaginamos"

"La estrella ser¨¢ el equipo", dijo Diego Mart¨ªnez, quien pretende "emocionar" a los aficionados y que est¨¢ convencido de que el Espanyol "puede conseguir cosas que no imaginamos". El CEO, Mao Ye, abri¨® esta presentaci¨®n hablando de "nueva etapa" y elogi¨® al nuevo t¨¦cnico, al que calific¨® de ser "uno de los entrenadores con m¨¢s prestigio y proyecci¨®n de la Liga espa?ola".

En la misma l¨ªnea se mostr¨® Domingo Catoira, que lleva en el cargo en sustituci¨®n de Francisco Rufete unos d¨ªas y coment¨® que "ten¨ªamos claro el rumbo y la persona. El elegido era Diego. Podemos estar muy satisfechos. Es un l¨ªder natural por personalidad, conocimiento, valent¨ªa y ambici¨®n. Todos lo necesitamos".?Despu¨¦s, con un discurso en el que no esquiv¨® preguntas pero sorte¨® las m¨¢s comprometidas, se present¨® el que ser¨¢ hasta 2024 entrenador del Espanyol.

Presentaci¨®n. "Bona tarda a tothom. Estoy tremendamente ilusionado por estar aqu¨ª. Gracias al club, al presidente, a Mao y a Domingo. Me vinculo a un club con prestigio en el f¨²tbol espa?ol. Las convicciones en mi vida son importantes. Y creo que la sinton¨ªa fue magn¨ªfica y estamos tremendamente convencidos de que este es el paso que queremos dar. Compartimos una visi¨®n de presente y de futuro. Y eso nos apasiona. Deseamos ponernos manos a la obra y seguir creciendo juntos".

Sentimiento. "Cuando uno toma una decisi¨®n debe sentir que es su proyecto. No solo tiene que ver con un argumento, sino con muchos factores. Habl¨¦ con pericos de cuna y me comentaban este sentimiento, me lo describ¨ªan como algo ¨²nico y especial, y me resultaba atractivo. Es una inquietud que estaba ah¨ª. Y luego, me atrae poder construir algo juntos. Me siento orgulloso de tener la libertad de ir dando pasos que sent¨ªa que deb¨ªa dar. Ser¨¢ un a?o sembr¨¢tico, no sab¨¢tico. Los valores compartidos fueron claves: querer reivindicarse y dar lo mejor, nuestros momentos encajan perfectamente. Encaja lo que transmite el Espanyol con lo que siento".

Las conversaciones. "Los procesos necesitan de un tiempo, se deben llevar con naturalidad. Todos lo ten¨ªamos claro desde el primer d¨ªa. Mi mujer me dijo: 'te veo ilusionado, te veo feliz'. Eso se va generando poco a poco. M¨¢s que pedir creo que es mejor encajar las ideas. Crecer va m¨¢s all¨¢ de una manera de jugar, tiene que ver con? la estructura, con la visi¨®n y con gestionar las adversidades".

Mejoras. "Me sedujo la frontalidad de Domingo. Me dijo: "Somos esto y queremos ser mejores". Queremos focalizarnos en el proceso, en ese camino que hay que seguir. Tiene que ver con muchos facotres. La frase es crecer haciendo crecer".

A?o en Inglaterra. "Somos m¨¢s completos como equipo t¨¦cnico. Nos nutrimos de otras disciplinas, culturas y no solo del f¨²tbol. Eso te impregna y sentimos que somos m¨¢s completos. Hay que aprovechar las oportunidades, no sabes cuando te van a llegar".

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Qu¨¦ es el Espanyol. "Somos un club con ganas de crecer. Pongo en valor el trabajo de Vicente y su cuerpo t¨¦cnico. Conseguir un ascenso y una permanencia no es f¨¢cil. Eso posibilita que haya unos cimientos s¨®lidos ahora. Permite seguir avanzando. Debe haber muchas entradas y salidas, hay que atar muchas cosas. Queremos una plantilla que d¨¦ soporte a una idea, que emocione, transmita, que todos nos sintamos representados".

Objetivo. "El objetivo no lo pondremos al final, lo pondremos en el proceso. La puntuaci¨®n es la consecuencia. El objetivo es el presente. Construir una identidad de juego, una mentalidad que emocione a la afici¨®n. Y lo que hagamos en ese proceso dar¨¢ un resultado. Creo que podemos conseguir cosas que ni imaginamos, pero tienen que ver con el d¨ªa a d¨ªa".

Primeras sensaciones. "Estoy deseoso de conocer m¨¢s, quiero empaparme del personal. Siento 'La for?a d'un sentiment'. Esas situaciones cotidianas te dicen mucho. Queremos indagar, pero es un club con mucha historia. Es un club singular, especial y ¨²nico. Es un privilegio, la oportunidad era irrechazable".

La cantera. "La cantera forma parte de la esencia del Espanyol, es un pilar del club. Vengo de ah¨ª, y m¨¢s all¨¢ de jugadores j¨®venes o m¨¢s mayores, la aspiraci¨®n es que los jugadores sean mejores, se multipliquen. Esa es una de nuestras responsabilidades. Tenemos que darle a cada jugador el est¨ªmulo que necesita. Es bonito ver c¨®mo un jugador sube escalones, crece y se afianza en el f¨²tbol profesional. Y eso llega por muchos caminos. Tenemos que darle calidad a ese proceso. No diferencio cantera de mayores, somos todos".

La plantilla actual. "Me gusta empezar de cero, con el folio en blanco. Hay que hacer nuestro camino. No voy a entrar en nombres propios, no s¨¦ la plantilla que podemos configurar. El equipo ser¨¢ la estrella, todos al servicio de ¨¦l. Y emocionarnos y transmitir como equipo. Es lo m¨¢s importante".

Granada, tambi¨¦n due?os chinos. "Soy anticomparaci¨®n. No es elegante y no tiene sentido. Creo en la autenticidad. Que cada camino sea ¨²nico. Me ha llegado lo que me han transmitido. Podemos hacer un buen camino juntos".

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RdT. "Queremos tener la mejor plantilla. Lucharemos por eso".

Confecci¨®n de la plantilla. "Ser¨ªa poco coherente si hablo de que tuviese un peso m¨¢s que el club o el director deportivo. Nos alineamos con una idea de club, iremos de la mano. Soy un elemento m¨¢s, un entrenador al servicio de un club".

Crecer en su carrera. "Llevo 22 a?os picando piedra. Es un regalo para un entrenador. Es un honor, no por el proceso sino por la oportunidad. Lo siguiente siempre es lo importante".

Posiciones a reforzar: "Ahora hay que hacer un puzle, tenemos muchos factores. Queremos un equipo que transmita".

Mensaje a la afici¨®n. "Como equipo tenemos que ofrecer, no pedir. Que tengan confianza, que crean en el equipo y a partir de ah¨ª podamos configurar un camino juntos. Seguro que ser¨¢ bueno y positivo. Nos har¨¢ sentir. Mi compromiso personal es muy alto. Es mi forma de vivir. Y aqu¨ª el club es una forma de sentir".

Ideas indusctibles. "Potenciar las caracter¨ªsticas de los jugadores y adaptarse a diferentes contextos. La idea debe ser esa. Si hay que hacer presi¨®n alta, o contraatacar o en bloque medio o tener el bal¨®n... Hay que ser lo m¨¢s completo. Es innegociable el d¨ªa a d¨ªa, es la llave para crecer".