As¨ª est¨¢ el l¨ªmite salarial en Segunda: doce clubes mejoran
El tope salarial de LaLiga SmatBank ha crecido respecto a la ¨²ltima actualizaci¨®n en octubre. El Eibar, con 30,15M€, se mantiene como el primero.
A diferencia de lo que ha sucedido con la Primera Divisi¨®n, en Segunda el techo salarial de la categor¨ªa ha aumentado de 244,08 millones a 252,64 millones. Es decir, la cantidad m¨¢xima que puede destinar los clubes a salarios de jugadores, cuerpo t¨¦cnico, cantera, .... El Eibar se mantiene como el club de la categor¨ªa que mayor margen puede gastar con 30,15 millones de euros, por delante del Valladolid (29,82M€) y Legan¨¦s (26,44M€).
Mejoran su l¨ªmite doce clubes: Sporting (9,9), Ponferradina (6), Tenerife (9.38), Amorebieta (4,7), Oviedo (9,9), Mirand¨¦s (6,08), Valladolid (29,82), Girona (9,35), Lugo (5,18), Huesca (19,77), Fuenlabrada (7,11) y Burgos (6,07). Empeoran su l¨ªmite cuatro equipos: Alcorc¨®n (6,76), M¨¢laga (12,68), Cartagena (7,61) e Ibiza (7,42). Mientras que seis clubes se mantienen al nivel de la actualizaci¨®n, como son el Legan¨¦s (26,44), Zaragoza (5,7), Eibar (30,15), Las Palmas (11,96), Real Sociedad (12,49) y Almer¨ªa (10,33).
?Qu¨¦ es el l¨ªmite salarial, qui¨¦n y c¨®mo lo calcula?
El L¨ªmite de Coste de Plantilla Deportiva es el concepto que recoge la cantidad m¨¢xima que cada equipo espa?ol puede gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador f¨ªsico (plantilla inscribible), as¨ª como en el filial, la cantera y otras secciones del club (plantilla no inscribible). Es el principal pilar dentro del Control Econ¨®mico para que los clubes sean solventes.
En la plantilla deportiva inscribible se incluyen las remuneraciones salariales fijas y variables (ya sean pagos en dinero o en especie como puede ser una casa, un coche o un viaje...), las remuneraciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortizaci¨®n de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinci¨®n de contratos, primas colectivas, gastos de adquisici¨®n al tener que pagar primas a representantes...
Su c¨¢lculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos (por derechos de televisi¨®n, comerciales, ticketing...) de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Cada equipo es el que elabora su propio l¨ªmite salarial, pudiendo incluso ponerse una cantidad por debajo de su techo (como ha hecho alg¨²n club), pero cumpliendo siempre con las normas del Control Econ¨®mico de LaLiga y que deber¨¢ ser aprobado por el ?rgano de Validaci¨®n. En caso de tener un l¨ªmite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reducir¨¢ hasta una cantidad que si lo hiciera posible. Los l¨ªmites salariales se calculan con f¨®rmulas matem¨¢ticas objetivas sin ninguna subjetividad individual. En caso de que un equipo termine la temporada con el l¨ªmite salarial excedido, ser¨¢ sancionado con la regla 1x4 durante el siguiente a?o. Es decir, solo podr¨¢ gastar el 25% de lo que ingrese o del dinero que libere (salida de jugadores).