MUNDIAL DE QATAR 2022

"Muchas mujeres sobresalientes trabajan en el Mundial de 2022"

Fatma Ali Al Nuaimi, una de las mujeres que forman parte de la organizaci車n de la Copa del Mundo, habla en una entrevista para AS sobre el papel de la mujer en Qatar.

"Muchas mujeres sobresalientes trabajan en el Mundial de 2022"

La celebraci車n del pr車ximo Mundial de 2022 en Qatar 2022 ha generado muchas cr赤ticas en cuanto a ser un pa赤s en el que la mujer, entre otros colectivos, no se encuentra en igualdad de libertades y derechos con el hombre. En el marco de la semana del D赤a de la Mujer, Fatma Ali Al Nuaimi atendi車 en una entrevista a AS para hablar sobre este asunto, en el que considera que se est芍 avanzando. "En los 迆ltimos a?os, la incorporaci車n de la mujer al mundo del deporte y del f迆tbol ha sido notable, en todos los 芍mbitos posibles", declara.

Fatma Ali Al Nuaimi es la directora ejecutiva de comunicaci車n del Comit谷 Supremo para la Entrega y el Legado (SC), la organizaci車n encargada de proporcionar la infraestructura y las operaciones para la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022. As赤, se trata de una de las mujeres que se abren paso en puestos de responsabilidad de Qatar. "Me complace ser un ejemplo para las j車venes y las mujeres profesionales que quieren intentar entrar en la industria del deporte en un papel de liderazgo", asegura.

Y, a?ade: "Lograr una mayor igualdad de g谷nero es tambi谷n un componente central de la Visi車n Nacional 2030 de Qatar, cuyo objetivo es aumentar a迆n m芍s el porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo en los pr車ximos a?os". Fatma Ali Al Nuaimi, que no se siente "pionera", repasa la situaci車n de la mujer en su pa赤s y habla sobre c車mo est芍 ganando peso dentro del deporte en la siguiente entrevista:

?C車mo ha sido su trayectoria hasta llegar hasta aqu赤?

Mi progresi車n profesional ha sido gradual, adem芍s de natural. Tras terminar mi licenciatura y luego mi MBA, empec谷 a trabajar en el Departamento de Tecnolog赤as de la Informaci車n y la Comunicaci車n del Gobierno de Qatar, donde trabaj谷 con gente fant芍stica, incluida una de las primeras ministras del gabinete de Qatar, que sigue siendo uno de mis modelos a seguir.

M芍s tarde me incorpor谷 al Comit谷 Supremo para la Entrega y el Legado, la organizaci車n responsable de la realizaci車n de la Copa Mundial de la FIFA 2022, como directora Superior de Legado, donde se me encomend車 la gesti車n de varios programas y planes para garantizar que el torneo deje un legado positivo y duradero en Qatar y en la regi車n, mucho despu谷s de que se haya pateado el 迆ltimo bal車n. Entre ellos, el Challenge 22, nuestro premio regional a la innovaci車n, y el Instituto Josoor, un centro acad谷mico de excelencia para los profesionales de la industria de los grandes eventos. Tambi谷n tuve la suerte de formar parte del equipo que ide車 los planes detallados del legado de los ocho incre赤bles estadios que quedar芍n tras el torneo.

Luego me traslad谷 al departamento de Comunicaci車n en 2017, y me sumerg赤 en un tema y una industria que me apasionan. Somos la voz de la Copa del Mundo de Catar, tenemos una gran responsabilidad, que me parece enormemente emocionante. Llevamos contando la historia del camino de Qatar hacia 2022 desde el 2 de diciembre de 2010, cuando se nos concedieron los derechos de organizaci車n del torneo. Durante los 迆ltimos cuatro a?os, he tenido el honor de dirigir este departamento, trabajando con algunos de los profesionales de mayor talento y contando al mundo este extraordinario proyecto.

?Cu芍ndo y c車mo le lleg車 la oportunidad de formar parte de la organizaci車n del Mundial de Qatar?

Trabajaba como directora de ciberseguridad en uno de los departamentos de informaci車n y comunicaciones del Gobierno antes de que me dieran la oportunidad de unirme al proyecto de la Copa Mundial de la FIFA de Qatar. Fue un honor que me dieran la oportunidad de unirme a un proyecto tan 迆nico en la vida.

Adem芍s de dirigir las actividades de comunicaci車n en nombre de la Copa Mundial de Qatar, soy responsable de las comunicaciones de la empresa conjunta organizadora local, la FIFA World Cup Qatar 2022 LLC, y de Qatar como pa赤s anfitri車n del evento. Esto incluye las comunicaciones corporativas, los medios de comunicaci車n, los medios digitales, la participaci車n de los aficionados y la comunidad, y las relaciones con el gobierno y las partes interesadas, entre otros.

?Le ha costado demostrar su val赤a en un mundo dominado por hombres? ?C車mo est芍 siendo trabajar en este 芍mbito tan masculinizado?

Hay muchas mujeres inspiradoras que trabajan en el proyecto de la Copa Mundial de Qatar, y todas ellas est芍n desempe?ando su papel para garantizar que podamos celebrar un torneo incre赤ble este a?o.

En los 迆ltimos a?os, la incorporaci車n de la mujer al mundo del deporte y del f迆tbol ha sido notable, en todos los 芍mbitos posibles. El deporte est芍 entrelazado con todos los sectores de la econom赤a y la sociedad, y por eso creo que es un paso org芍nico y natural que las mujeres est谷n cada vez m芍s presentes.

No hay mayor acontecimiento deportivo en el mundo que la Copa Mundial de la FIFA, por lo que unirse al viaje para organizar el torneo en Qatar fue una decisi車n f芍cil, como profesional y como mujer.

Espero que sigamos viendo la progresi車n de las mujeres en la industria, ya sea sobre el terreno de juego, oficiando o en organizaciones que ayudan a organizar torneos y a gobernar el juego. La tendencia que estamos viendo hoy me llena de esperanza de que la progresi車n de las mujeres en el juego, y en la industria, continuar芍.

Su caso seguro que abre puertas a otras mujeres en su pa赤s. ?Siente m芍s responsabilidad por ello?

Para m赤, la clave del desarrollo y la realizaci車n profesional es la pasi車n, el compromiso y, por supuesto, el trabajo duro. Es un privilegio, m芍s que una presi車n, estar en una posici車n en la que espero poder inspirar y capacitar a la pr車xima generaci車n de j車venes qatar赤es con talento para que cumplan sus sue?os y aspiraciones.

Estoy orgullosa de representar a las mujeres 芍rabes y asi芍ticas en el sector del deporte, y creo que es un gran privilegio para cualquier persona de nuestro pa赤s o regi車n contribuir a la realizaci車n de este proyecto 迆nico en la vida.

?Se siente pionera en Qatar al haber ocupado altos cargos que nunca suelen estar ocupados por mujeres? Y, en este sentido, ?Echa de menos la presencia de m芍s mujeres?

Yo no utilizar赤a la palabra pionera, hay muchas mujeres inspiradoras y excepcionales que trabajan en todos los sectores en Qatar. Tradicionalmente, las mujeres han estado infrarrepresentadas en los puestos directivos de todas las sociedades del mundo. Por supuesto, espero desempe?ar un peque?o papel en el movimiento m芍s amplio en todo el mundo para llegar a un lugar de trabajo m芍s igualitario y diverso.

No obstante, es un signo de los tiempos actuales, no s車lo en Qatar, sino en todo el mundo, independientemente del sector, que ahora se busque a las mejores candidatas, en lugar del mejor candidato masculino, y me complace ser un ejemplo para las j車venes y las mujeres profesionales que quieren intentar entrar en la industria del deporte en un papel de liderazgo.

Muchas mujeres de Qatar ocupan puestos de liderazgo en el gobierno, en empresas y en la sociedad. Son modelos a seguir para el pa赤s y la regi車n.

?C車mo es la situaci車n de las mujeres en Qatar? ?C車mo est芍 evolucionando ese tema?

Qatar es un pa赤s isl芍mico relativamente conservador y tiene su propia cultura y tradiciones, que por supuesto difieren de las de otros pa赤ses del mundo. Pero Qatar es tambi谷n una sociedad moderna y abierta, en la que las mujeres desempe?an un enorme papel en la vida familiar y profesional, ya sea en los negocios, la pol赤tica, la cultura, las artes y, por supuesto, el deporte. Lograr una mayor igualdad de g谷nero es tambi谷n un componente central de la Visi車n Nacional 2030 de Qatar, cuyo objetivo es aumentar a迆n m芍s el porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo en los pr車ximos a?os.

Qatar tambi谷n est芍 invirtiendo mucho en educaci車n como base para la igualdad de oportunidades y el desarrollo a largo plazo. Por ejemplo, la Ciudad Educativa de la Fundaci車n Qatar (QF) alberga una comunidad de estudiantes de m芍s de 3.000 personas, y el 60% de los estudiantes matriculados en sus universidades en el a?o acad谷mico 2019-20 son mujeres.

El D赤a Internacional de la Mujer nos da la oportunidad de reconocer y celebrar los logros de las mujeres, tanto del pasado como del presente. Es importante reconocer y valorar las contribuciones que las mujeres han hecho en Qatar, y siguen haciendo, en todos los aspectos de la vida, no solo en el sector profesional.

Y en el f迆tbol, ?Se va a aprovechar este Mundial para dar impulso a este deporte en categor赤a femenina?

Siempre hemos cre赤do que esta Copa del Mundo tiene el poder de dejar un verdadero legado social, estableciendo un nuevo punto de referencia en toda la regi車n. Uno de nuestros programas de legado de referencia, Generation Amazing, utiliza el poder del f迆tbol y el deporte para impulsar un cambio social positivo. Ha contado con m芍s de 725.000 beneficiarios, el 47% de los cuales son mujeres y ni?as. Un aspecto central de su trabajo es mejorar la igualdad de g谷nero defendiendo la presencia de las mujeres en el deporte, beneficiando a las j車venes tanto en Qatar como en todo el mundo.

La raz車n por la que decimos que Qatar 2022 es un torneo para todos, es porque las personas que est芍n detr芍s del torneo son verdaderamente globales y la diversidad que tenemos aqu赤 no s車lo enriquece el ambiente de trabajo, sino que tambi谷n es inestimable cuando se trabaja en un proyecto para una audiencia global.

La desigualdad de las mujeres en Qatar es uno de los temas m芍s pol谷micos de cara al Mundial. ?C車mo le afecta esto a la organizaci車n del mismo?

Como mujer que participa en la Copa Mundial de la FIFA, y como qatar赤, no estoy de acuerdo con esta afirmaci車n. Muchas mujeres sobresalientes trabajan en el proyecto de la Copa Mundial de Qatar y desempe?an papeles clave en la realizaci車n de un torneo incre赤ble a finales de este a?o.

Qatar promueve activamente la participaci車n de las mujeres en el deporte, la cultura y las artes. Desde artistas de renombre mundial hasta atletas internacionales, las mujeres de Qatar est芍n abriendo camino. Las mujeres qatar赤es llevan mucho tiempo compitiendo en los m芍s altos niveles de los eventos deportivos nacionales e internacionales. En Qatar se han producido enormes avances en el desarrollo de las mujeres en el deporte.

En 2001 se cre車 el Comit谷 de Deporte Femenino de Qatar (QWSC), un hito importante para el deporte femenino en Qatar. El QWSC trabaja para promover la participaci車n de las mujeres en las actividades deportivas y desarrollar los niveles t谷cnicos y administrativos de las actividades femeninas en Qatar. Desde entonces, ha desarrollado un programa deportivo en las escuelas para fomentar la participaci車n femenina en actividades deportivas extracurriculares.

Espero que sigamos viendo la progresi車n ascendente de las mujeres en el sector, ya sea en el terreno de juego, oficiando o en organizaciones que ayudan a organizar torneos y a gobernar el juego. Las tendencias positivas que vemos hoy me llenan de esperanza.

Pese a los avances en los 迆ltimos a?os, varias de las leyes de Qatar legitiman la subordinaci車n de la mujer hacia el hombre y privan a las mujeres de libertades como viajar, entrar en un bar que venda alcohol, etc., ?Qu谷 opina sobre esto?

Como pa赤s isl芍mico relativamente conservador, Qatar tiene, por supuesto, su propia cultura y tradiciones, que difieren de las de otras culturas del mundo, pero yo dir赤a simplemente que hay muchos conceptos err車neos sobre Qatar y esto incluye el papel de la mujer en la sociedad qatar赤.

Lo importante es que en Qatar siempre estamos progresando. Por ejemplo, el pilar de desarrollo social de la Visi車n Nacional 2030 de Qatar destaca el compromiso de este pa赤s de garantizar que las mujeres "asuman un papel importante en todas las esferas de la vida, especialmente mediante su participaci車n en la toma de decisiones econ車micas y pol赤ticas", y este es uno de los cambios que estamos viendo producirse, a buen ritmo.

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