AFE y UGT piden a Presa que aplique el protocolo frente al acoso sexual con Santiso

AFE y UGT han movido ficha en el asunto Carlos Santiso. El entrenador del Rayo, que lleg¨® hace dos jornadas al cargo tras la destituci¨®n de Miguel ?ngel Quejigo, sigue en entredicho por su pol¨¦mico audio que ha puesto a la opini¨®n p¨²blica, afici¨®n, jugadoras y sindicatos en contra del preparador madrile?o. Tras el anuncio de FutPRO de tomar medidas legales para que el entrenador sea cesado, ahora AFE y UGT instan al presidente del Rayo Vallecano, Mart¨ªn Presa, a aplicar el protocolo frente al acoso sexual. As¨ª se lo han pedido en una carta firmada por ambos sindicados tras una reuni¨®n mantenida el jueves.

"Se requiere al mandatario que aplique de inmediato, en relaci¨®n al entrenador del primer equipo femenino, el Anexo II / Protocolo de prevenci¨®n e intervenci¨®n frente al acoso sexual y/o por raz¨®n de sexo en el f¨²tbol femenino de 1.? Divisi¨®n del Convenio Colectivo para las futbolistas que prestan sus servicios en clubes de la primera divisi¨®n femenina de f¨²tbol. En concreto, a lo establecido en el art¨ªculo 5 de este anexo, ¡®Concepto y definici¨®n de acoso sexual¡¯", explican en un comunicado. Y a?aden: "ambos sindicatos consideran que se debe aplicar de inmediato este art¨ªculo al ser clave para preservar el respeto y la dignidad de las trabajadoras del Rayo Vallecano".

El punto 2 del Anexo II especifica: "Toda persona tiene derecho a recibir un trato correcto, respetuoso y digno, respet¨¢ndosele su intimidad y su integridad f¨ªsica y moral, no pudiendo estar sometida bajo ninguna circunstancia a acoso sexual o por raz¨®n de sexo, con independencia de qui¨¦n sea la v¨ªctima o la persona acosadora en la situaci¨®n denunciada. El Club/SAD velar¨¢ por el mantenimiento de un entorno laboral exento de riesgos en este sentido y se compromete a adoptar las medidas necesarias, tanto organizativas como de formaci¨®n e informaci¨®n, para prevenir la aparici¨®n de conductas de acoso sexual o por raz¨®n de sexo en relaci¨®n con el personal que presta sus servicios en el mismo".

En caso de que el Rayo haga caso omiso a la misiva de los sindicatos, ambos advierten: "ambos sindicatos dejan claro en la carta que si este club no atendiera a lo solicitado, se actuar¨ªa de inmediato en el marco de la Comisi¨®n Paritaria de la mesa negociadora del Convenio Colectivo".

Comunicado ¨ªntegro

Tras la reuni¨®n mantenida en la ma?ana del jueves 3 de febrero por la Comisi¨®n Negociadora del Plan de Igualdad del Rayo Vallecano, de la que forma parte la Asociaci¨®n de Futbolistas Espa?oles, ¨¦sta ha remitido una carta, tambi¨¦n firmada por UGT, a Ra¨²l Mart¨ªn Presa, presidente del club madrile?o.

En dicha carta, se requiere al mandatario que aplique de inmediato, en relaci¨®n al entrenador del primer equipo femenino, el Anexo II / Protocolo de prevenci¨®n e intervenci¨®n frente al acoso sexual y/o por raz¨®n de sexo en el f¨²tbol femenino de 1.? Divisi¨®n del Convenio Colectivo para las futbolistas que prestan sus servicios en clubes de la primera divisi¨®n femenina de f¨²tbol. En concreto, a lo establecido en el art¨ªculo 5 de este anexo, ¡®Concepto y definici¨®n de acoso sexual¡¯.

En la carta enviada a Ra¨²l Mart¨ªn Presa, ambos sindicatos consideran que se debe aplicar de inmediato este art¨ªculo al ser clave para preservar el respeto y la dignidad de las trabajadoras del Rayo Vallecano.En el punto 2 del Anexo II (Declaraci¨®n de principios) se especifica lo siguiente:

¨C Toda persona tiene derecho a recibir un trato correcto, respetuoso y digno, respet¨¢ndosele su intimidad y su integridad f¨ªsica y moral, no pudiendo estar sometida bajo ninguna circunstancia a acoso sexual o por raz¨®n de sexo, con independencia de qui¨¦n sea la v¨ªctima o la persona acosadora en la situaci¨®n denunciada.

¨C El Club/SAD velar¨¢ por el mantenimiento de un entorno laboral exento de riesgos en este sentido y se compromete a adoptar las medidas necesarias, tanto organizativas como de formaci¨®n e informaci¨®n, para prevenir la aparici¨®n de conductas de acoso sexual o por raz¨®n de sexo en relaci¨®n con el personal que presta sus servicios en el mismo.

Teniendo en cuenta los graves hechos en los que se han visto envueltas las futbolistas del primer equipo femenino durante estos ¨²ltimos d¨ªas, los sindicatos subrayan que tenemos el deber de protegerlas, m¨¢s teniendo en cuenta la inquietud generada en muchas personas vinculadas a estas propias jugadoras.AFE y UGT instan al club para que de forma inmediata ponga en marcha el procedimiento de acuerdo a los art¨ªculos 5 y 7 del protocolo para dar tranquilidad y generar seguridad en sus relaciones laborales con estas profesionales.

Por ¨²ltimo, ambos sindicatos dejan claro en la carta que si este club no atendiera a lo solicitado, se actuar¨ªa de inmediato en el marco de la Comisi¨®n Paritaria de la mesa negociadora del Convenio Colectivo.