"Nada m¨¢s llegar al Madrid te das cuenta de su grandeza"
David Fern¨¢ndez trabaj¨® cuatro a?os en el departamento de captaci¨®n del Real Madrid y, anteriormente, 15 en el Espanyol. Reflexiona sobre la cantera en AS.
David Fern¨¢ndez empez¨® en el Prebenjam¨ªn del Espanyol en 2002 entrenando a ?scar Melendo y Aar¨®n Mart¨ªn, dos jugadores de Primera. Permaneci¨® 15 a?os en Sant Adri¨¤, un cl¨¢sico de los banquillos de la base de la etapa de Josep Manel Casanova y la posterior. En 2017, tras los cambios en la cantera y en la direcci¨®n del club, se march¨® y a los pocos meses ya ten¨ªa trabajo en el departamento de captaci¨®n del Real Madrid. Cuatro a?os m¨¢s en Valdebebas. Un "transatl¨¢ntico" que le ha hecho ganar todav¨ªa m¨¢s conocimiento.
Usted pas¨® cuatro a?os en la cantera del Real Madrid en el departamento de captaci¨®n. ?Qu¨¦ balance hace de esa etapa?
La valoraci¨®n es muy buena. Cuando llegas al Real Madrid te das cuenta de la grandeza del club. De c¨®mo es la gente, de los recursos que tiene y de toda la historia que te explica su gente. He trabajado con personas an¨®nimas e ¨ªdolos, y el trato de ambos es incre¨ªble. Trabaj¨¦ de cerca con Ra¨²l y Xabi Alonso, por ejemplo, y es un privilegio.
?Hay madera en Ra¨²l?
Ra¨²l es el Madrid. Cogi¨® un cadete, un juvenil y el Castilla y los impregn¨® de su esp¨ªritu: esos equipos funcionaron y funcionan. Conoce todo y se interesa por los jugadores. Y hace algo que est¨¢ desapareciendo en la sociedad que es conjugar la exigencia con el cari?o. Es lo que ¨¦l era como jugador. ?l hace que los chicos tengan h¨¢bitos que les har¨¢n ser mejores.
?Xabi Alonso ten¨ªa otro perfil?
Son diferentes. Y eso ya es una virtud de la cantera del Real Madrid, que tuviese a dos referentes con virtudes distintas. El a?o de infantil se implic¨® y los chicos jugaron muy bien. Ambos ser¨¢n dos muy buenos entrenadores, cada uno con su estilo.
?Hay alg¨²n otro t¨¦cnico o dirigente que le impresionara?
Ram¨®n Mart¨ªnez. Me ense?¨® lo que es el Madrid: se?or¨ªo, educaci¨®n o c¨®mo manejar los tiempos. A veces cuando abord¨¢bamos un fichaje y ¨¦l bajaba a hablar con las familias, con solo dos frases ya quedaban impresionados. ?Qu¨¦ t¨ªo! Me trat¨® con cari?o y me dio mucha confianza.
?Le recuerda a lo que vivi¨® con Casanova en el Espanyol?
S¨ª, totalmente. Estas figuras se est¨¢n perdiendo. S¨®lo su presencia, suma. Casanova, Mart¨ªnez, Pablo Blanco en el Sevilla... Su saber estar, su experiencia y su nivel hacen que el club ascienda y gane prestigio. Lo tienen todo y siempre hay que respetar y escuchar a la gente con ese nivel y con su edad.
Clasificaci¨®n | PTS | PG | PE | PP |
---|
Pr¨®ximos partidos |
---|
Despu¨¦s de 15 a?os en el Espanyol, conoce bien la cantera del Bar?a. ?Qu¨¦ diferencias existe con la del Real Madrid?
Cada cantera tiene una historia y una identidad. El Madrid es la cantera m¨¢s prol¨ªfica, as¨ª lo dicen los n¨²meros. A veces la diferencia es poner a los jugadores, no solo tenerlos. Son modelos diferentes, no tienen que envidiarse. Las canteras sirven para tener activos y para que lleguen jugadores al primer equipo.
Habla de que la clave es poner a los canteranos, no solo tenerlos. ?A qu¨¦ se refiere?
Todos los equipos que han hecho grandes cosas ten¨ªan canteranos.Te dan identidad.
En el Espanyol hablan de acelerar los procesos. ?Qu¨¦ opina de esta idea?
El acelerar procesos queda muy bonito pero debe ir cargado de mucha responsabilidad. Puedes quemar al jugador. Para ello el jugador debe demostrar primero, debe aprender la meritocracia. Hasta cadetes y juveniles deben jugar en su edad. Puedes inflar al entorno si tomas una decisi¨®n precipitada.
Hay excepciones, Ansu Fati, por ejemplo.
Hay muchas, s¨ª. Ansu Fati es un ejemplo, hay otros, pero la excepci¨®n confirma la regla. Acelerar los procesos pero en su justa medida. El jugador ya "tirar¨¢ la puerta abajo" para avanzar respecto a su edad.
?El Madrid, por ejemplo, tiene controlado a cualquier ni?o que destaque?
Los que nos dedic¨¢bamos en Espa?a conoc¨ªamos todo de todos los sitios. ?ramos 41 observadores en toda Espa?a. La orden siempre fue tener a los mejores, haciendo especial hincapi¨¦ en los de la Comunidad de Madrid. El m¨¦rito es fichar jugadores locales, porque son los que m¨¢s f¨¢cil tienen todas sus circunstancias para llegar.
Clasificaci¨®n | PTS | PG | PE | PP |
---|
Pr¨®ximos partidos |
---|
?Hubo alg¨²n jugador ahora que se les escapara?
Siempre hay. A los buenos nos los rifamos todo. Los jugadores tienen un entorno, unos intereses, y est¨¢ la familia. Detr¨¢s de cada jugador hay una historia. Yo no descubro a nadie, tomo decisiones. Descubri¨® Newton. Nosotros decidimos en funci¨®n de nuestra capacidad de verlo y de los medios que tenemos.
Ya que nos hemos adentrado de lleno en debates sobre el f¨²tbol base. ?Considera que las canteras deben tener un modelo de juego ¨²nico en sus equipos?
Creo que no. Es importante que el club tenga una idea, pero no una misma manera de jugar. No he conocido dos personas iguales, as¨ª que no debe haber dos equipos iguales. Es m¨¢s importante la identidad de club. Los equipos del Espanyol se caracterizaban por ser verticales, competitivos... Y los del Barcelona por ocupar los espacios y por la manera de progresar. Pero eso es una utop¨ªa que da trabajo a mucha gente. Creo que es al rev¨¦s. Hay que sacar lo mejor de cada jugador mediante una idea colectiva. Aunque los buenos jugadores se adaptan a todo.
?Qu¨¦ imagen tiene la cantera del Espanyol en Madrid?
El Espanyol es muy querido y todos respetan su cantera. En Madrid siempre se consider¨® un club amigo, siempre hubo conciliaci¨®n y respeto en las operaciones que hicimos.
?Qu¨¦ deber¨ªa hacer para crecer como otros clubes de ciudades importantes?
El Espanyol deber¨ªa ser el Atl¨¦tico. El f¨²tbol saldr¨ªa beneficado. Pero el Espanyol se sobrepone a todo. En mis 15 a?os en el club hubo 48 jugadores que se marcharon. No protesto por ello, lo acepto, y eso nos debe hacer mejores. Pero el Espanyol debe dejar de quejarse, tener su identidad, hacer su trabajo y pensar en grande. En Madrid son m¨¢s abiertos en todos los sentidos, hay espacio para todos, tanto para Atl¨¦tico, Getafe, Rayo... Aqu¨ª no y resultar¨ªa muy bueno para el futbol catal¨¢n
?Cu¨¢ntos jugadores ficharon del Atl¨¦tico?
Ninguno, hay un pacto de no agresi¨®n entre directivas. Aqu¨ª es impensable. No hay mal que por bien no venga. Lo importante es tener gente que quiera estar.
?Ese es el camino para construir un mejor Espanyol?
El Espanyol necesita estabilidad, dejarse de amiguismos y tener a los mejores. Hay gente preparada que siente el club. Hay que pensar en grande. El Sevilla baj¨® a Segunda y encontr¨® un camino. Vender futbolistas es una manera de crecer. Viv¨ª a?os en los que muchas personas buscaron solo su promoci¨®n personal.
Antes de su marcha, form¨® talentos. Uno de ellos, Nico Melamed.
Cuando se fue Adri¨¤ Bernab¨¦ al Barcelona, lo firmamos del Cornell¨¤. Pero no vino uno por otro, sino que vino porque era bueno, ojal¨¢ hubiera tenido a los dos. Siempre ha estado focalizado en rendir y ser mejor. Tiene pausa y determinac¨ªon en la finalizaci¨®n. Eso tiene mucho valor.
Puado es otro icono.
Tengo predilecci¨®n. Siempre cre¨ª en ¨¦l pero hay un punto de inflexi¨®n en mi opini¨®n, que es la lesi¨®n. Estuve muy cerca de ¨¦l, en ese momento. Tal y como le vi afrontar esa lesi¨®n (de rodilla), pens¨¦ que iba a ser futbolista seguro. No se salt¨® ni una sesi¨®n, se quer¨ªa curar, demostr¨® una entereza brutal.
?Por qu¨¦ se fue del Espanyol?
Mi marcha fue voluntaria. Empec¨¦ en 2002 con los prebenjamines, con Melendo, Aar¨®n, Pol Lozano... Acab¨¦ de coordinador, pasando por todas las categor¨ªas. No quiero decir nada porque se?alar¨ªa a personas, pero decid¨ª irme. No me pareci¨® bien lo que pas¨®. Respeto las trayectorias y la meritocracia, creo que si eso se respeta todo funciona mejor. Pero hay ciclos. No pueden ir los intereses personales por encima de los del club
?Y qu¨¦ hace ahora?
Estoy descansando. Si tengo la posibilidad de escoger quiero trabajar con gente que me estimule. Quiero motivarme mucho o poder formar un equipo y relanzar un proyecto. La cantera es muy importante, es lo m¨¢s productivo y el proceso m¨¢s rentable.