Aganzo: "No podemos entender la gesti¨®n del Rayo"

David Aganzo, presidente de? AFE, Mar¨ªa Jos¨¦ L¨®pez, directora de la asesor¨ªa jur¨ªdica, Tania Tabanera, delegada del f¨²tbol femenino y varias integrantes de la plantilla femenina del Rayo Vallecano han ofrecido esta ma?ana una rueda de prensa para denunciar la situaci¨®n que atraviesa el Rayo Vallecano Femenino.

A falta de unas semanas para que ruede el bal¨®n en la Primera Iberdrola, casi toda la plantilla y el nuevo t¨¦cnico Miguel ?ngel Quejigo siguen sin contrato y sin el alta correspondiente en la seguridad social. Una situaci¨®n similar a la que se produjo en campa?as anteriores. Sin embargo, esta vez las jugadoras se han plantado y han decidido no entrenarse hasta que el conflicto sea resuelto.

David Aganzo explicaba que "como sindicato, AFE ha denunciado en una inspecci¨®n de trabajo al Rayo Vallecano por no dar de alta en la seguridad social a las futbolistas y por las desigualdades en las condiciones laborales con respecto a sus compa?eros del primer equipo masculino". "Son profesionales, se dedican plenamente al f¨²tbol y son trabajadoras. No podemos entender la gesti¨®n del Rayo. La situaci¨®n es insostenible y viene de a?os atr¨¢s", explicaba el presidente del sindicato.

"Cumpliremos con nuestra obligaci¨®n como sindicato y lucharemos por sus derechos como trabajadoras", continuaba. Y es que el Rayo, seg¨²n David Aganzo, a¨²n no se ha puesto en contacto con AFE a pesar de los intentos del sindicato por mantener conversaciones con el club madrile?o.

Mar¨ªa Jos¨¦ L¨®pez explic¨® las consecuencias que tendr¨¢ la situaci¨®n que se est¨¢ viviendo en Vallecas. "Se han aplicado dos instrumentos de denuncia. El primero de ellos, por no dar de alta a las trabajadoras, lo que podr¨ªa conllevar una sanci¨®n administrativa adem¨¢s de suponer un fraude a la seguridad social, pudiendo haber otra sanci¨®n de car¨¢cter penal. El Rayo Vallecano es una empresa y, como tal, debe someterse a un plan de igualdad y una auditor¨ªa en la que se refleje que los trabajadores y trabajadoras tengan las mismas condiciones laborales. Una auditor¨ªa que a¨²n no se ha llevado a cabo", ha explicado.

"Es una falta de respeto hacia el equipo femenino que juega en la Primera Divisi¨®n e igualmente son profesionales. Es una negligencia por parte del club", asegur¨® la directora de la asesor¨ªa jur¨ªdica.

Tambi¨¦n las capitanas tomaron la palabra en la rueda de prensa. "No hemos recibido informaci¨®n del club para darnos de alta. Hemos entrenado sin contrato laboral y queremos, como cualquier trabajador, tener ese contrato", contaba Pilar Garc¨ªa. Adem¨¢s, tampoco plantean que la intenci¨®n del club sea hacer desaparecer la secci¨®n femenina. "Pensamos que este a?o ser¨ªa distinto y que tendr¨ªamos las condiciones laborales y nuestra alta en la seguridad social y no ha sido as¨ª. Pedimos unas condiciones m¨ªnimas al igual que el resto de jugadoras de Primera Divisi¨®n". Tambi¨¦n mostraron cu¨¢l es el sentimiento general del plantel de las jugadoras de Miguel ?ngel Quejigo: "Nos sentimos maltratadas al no tener las mismas condiciones que el equipo masculino. Queremos unos derechos y condiciones m¨ªnimas para poder realizar el mismo trabajo".