?Qu¨¦ es el l¨ªmite salarial y c¨®mo ha afectado a Messi y su salida del Bar?a?
Te contamos qu¨¦ es el tope salarial, c¨®mo se calcula LaLiga Santander y qu¨¦ efecto ha tenido en la salida de Messi del conjunto blaugrana en este mercado.
El mercado de fichajes ser¨¢ largo.Y m¨¢s tras la marcha de Messi, que deja un vac¨ªo tanto en el Bar?a como en la liga espa?ola. Una de las coletillas que m¨¢s se ha escuchado en despachos y oficinas de equipos de Primera y -sobre todo- del Bar?a es la del 'l¨ªmite salarial' y las maniobras que han tenido que hacer en Can Bar?a para intentar frenar la marcha de Messi. Es la principal diferencia entre el control econ¨®mico que se impone en LaLiga con respecto al resto de ligas europeas y uno de los quebraderos de cabeza de los 42 equipos del f¨²tbol profesional en estos tiempos pandemia.
El FC Barcelona ha tenido muchos problemas con el l¨ªmite de coste de la plantilla deportiva (LCPD), hasta el punto de que la temporada pasada se lo recortaron a mitad de campa?a. Pas¨® de 382,7M€ a principio de temporada a 347M€. El tope salarial m¨¢s alto de LaLiga lo ten¨ªa el Real Madrid con 473,34M€. Tras los dos gigantes aparecen el Atl¨¦tico de Madrid con 217M€ y el Sevilla con 183M€. El Valencia por contra, lo ten¨ªa en 93M€.
El tope salarial comprende, entre otras cosas, los sueldos de los jugadores, del primer y segundo entrenador, el preparador f¨ªsico, el gasto de los equipos filiales, la cantera, etc. En el caso de la liga espa?ola, este control de gasto se realiza varias veces durante la temporada. A finales de abril, los equipos hacen una propuesta del l¨ªmite salarial de cara a la ventana de mercado estival y la patronal durante el mes de mayo les aprueba o modifica dicha cifra ajust¨¢ndola a sus posibilidades financieras.
Es la causa principal por la que el presupuesto de un equipo X no lo confirma el club, sino que la entidad s¨®lo aporta los datos, realizando una estimaci¨®n. LaLiga lo verifica y corrige si esto fuera necesario. A ra¨ªz de ello surgen varias preguntas: ?Qu¨¦ es el l¨ªmite salarial? ?C¨®mo se calcula? ?Por qu¨¦ unos equipos tienen m¨¢s que otros?
?Qu¨¦ es el l¨ªmite salarial?
El principio para calcularlo es restar a los ingresos totales los gastos que no tienen que ver con la confecci¨®n de la plantilla deportiva. El tope salarial entr¨® en vigor en el a?o 2013, cuando Javier Tebas se convirti¨® en presidente de LaLiga. Este l¨ªmite lo propone el club en base a su presupuesto. Posteriormente, el ?rgano de Validaci¨®n de la patronal debe aprobar ese l¨ªmite propuesto o rectificarlo hasta que la cifra "garantice su estabilidad financiera".
Sin embargo, no siempre la cifra propuesta es el tope m¨¢ximo, sino el que estimen oportuno para ajustarlo a sus presupuestos (siempre que no superen al que estima LaLiga). Adem¨¢s, que se marque un tope no implica que este sea consumido en su totalidad.
El principal objetivo de esta norma es evitar los gastos desmedidos de los clubes. O lo que es lo mismo, asegurar la viabilidad de los clubes e intentar reforzar la igualdad para conseguir una competici¨®n m¨¢s competitiva. Dentro del tope salarial se incluyen los sueldos y salarios de la plantilla, las indemnizaciones de la plantilla, la Seguridad Social de la plantilla, las amortizaciones de compras de jugadores, las primas colectivas que establece un club y cualquier otra remuneraci¨®n.
?C¨®mo afecta el l¨ªmite salarial al Bar?a y por qu¨¦ no puede inscribir?
La evoluci¨®n del tope salarial del Bar?a en las ¨²ltimas temporadas ha ido acorde a su situaci¨®n econ¨®mica. En la temporada 2018/2019 era de 632,9M€ y en la siguiente campa?a se elev¨® hasta los 671M€. Sin embargo, cerraron ese ejercicio econ¨®mico con p¨¦rdidas de hasta 97M€. La mala gesti¨®n econ¨®mica y los problemas derivados de la pandemia disminuy¨® hasta los 348M€ en la 20/21.
El Bar?a, seg¨²n el New York Times, necesitaba recortar 200 millones de euros en salarios para encajar el nuevo contrato de Leo Messi en la plantilla. A pesar de que liber¨® algo de espacio con las salidas de Junior, Trincao, Konrad, Todibo, Ale?¨¢ y Matheus (unos 30-35M€), solo pod¨ªa invertir el 25% de ese dinero en fichajes e inscripciones. Los blaugranas ten¨ªan excedida su masa salarial en un 110% y debe seguir la normativa de LaLiga (art¨ªculo 100), que en el caso de exceder este l¨ªmite solo permite gastar ese 25% de los ingresos.
Laporta admiti¨® que "los sueldos est¨¢n en un 110% respecto a los ingresos" en su primera rueda de prensa y, desde entonces, el porcentaje apenas se ha reducido. A todo ello hay que sumar las amotrizaciones por fichajes que el Bar?a sigue pagando, como son los de Pjanic, Coutinho, Braithwaite, Griezmann, Demb¨¦l¨¦, De Jong y varios jugadores m¨¢s. Eso hace aumentar el tope salarial e impide incorporar e inscribir a jugadores, en este caso a Messi.
?C¨®mo se calcula el l¨ªmite salarial?
La diferencia entre estos ingresos y gastos estructurales ser¨¢ la cantidad que podr¨¢ utilizar cada equipo en su plantilla para pagar los sueldos, es decir, esa cuant¨ªa es el tope salarial. Est¨¢ regulado en los art¨ªculos 34 a 41 de las ya mencionadas "Normas de elaboraci¨®n de presupuestos y clubes SAD". Se consideran ingreso todo el dinero que los clubes reciban por contratos de patrocinio, cuotas de abonados y socios, derechos por televisi¨®n (ingreso m¨¢s amplio en estas temporadas), ingresos de explotaci¨®n, ingresos por competici¨®n (Liga, Copa y Europa), publicidad y venta de jugadores.
Por contra, se estima como gasto todo el dinero gastado en compras de jugadores, gastos de explotaci¨®n, amortizaciones, provisiones, personal no deportivo y lo conocido como variaciones negativas en existencias.
El art¨ªculo 34.1 marca el Punto de Equilibrio de los clubes, que vendr¨¢ determinado por el coste de la Plantilla Deportiva, que incluye la Plantilla Deportiva Inscribible (25 jugadores, entrenador, segundo entrenador, preparador f¨ªsico, etc) y la No Inscribible (gasto en filiales, cantera y otras secciones deportivas). Los conceptos que se incluyen en estos dos tecnicismos vienen marcados por los art¨ªculos 38 y 39.
Limite Salarial = Ingresos - Gastos
| Ingresos | Gastos |
| Derechos por televisi¨®n | Primas |
| Socios y abonados | Indemnizaciones |
| Contratos de patrocinio | Sueldos (jugadores) |
| Ingresos por competiciones (Liga, Copa, Europa) | Salarios (entrenadores) |
| Ingresos de explotaci¨®n | Comisiones a agentes |
| Publicidad | Cantera, filiales |
| Ventas de jugadores | Amortizaciones de los jugadores |
Otra de las grandes preguntas que se hacen los aficionados es la siguiente: ?cu¨¢nto cuesta incribir en LaLiga a un jugador reci¨¦n comprado? Este gasto est¨¢ compuesto por una f¨®rmula en la que se incluye el salario que percibe el jugador, la cuota de la Seguridad Social y el prorrateo de las primas del contrato. El coste del traspaso se estima dividiendo la cantidad pagada entre los a?os que firma con el equipo, estableci¨¦ndose as¨ª la llamada amortizaci¨®n
Los conceptos del L¨ªmite de coste de la plantilla deportiva (LCPD)
- Las retribuciones salariales, dinerarias o en especie (vivienda, veh¨ªculos, viajes, etc), fijas o variables.
- Las retribuciones por cesiones de los derechos de imagen individuales o colectivos.
- El importe de la amortizaci¨®n anual del coste de adquisici¨®n de los derechos federativos.
- Cuotas de la Seguridad Social o de planes de pensiones u otras modalidades de previsi¨®n social.
- Indemnizaciones o compensaciones a cargo del club/SAD por la extinci¨®n de los contratos de trabajo.
- El coste asumido por el club/SAD de las retribuciones o por cualquier otro concepto de un jugador cuyos derechos federativos se hayan cedido de forma temporal a otro club.
- Las primas colectivas por consecuci¨®n de objetivos deportivos.
?Se puede modificar o ampliar el l¨ªmite salarial?
El tope salarial no es fijo ni est¨¢tico. LaLiga, en su normativa, asegura que los clubes pueden pedir una modificaci¨®n en base a una posible venta de jugadores, el aumento de ingresos por TV o aumento de socios, obtenci¨®n de un nuevo contrato publicitario o aportaciones de los propietarios.