GRANADA
Pep Boada: "Cuando algo funciona es mejor tocarlo poco"
Pep Boada, nuevo director deportivo del Granada, fue presentado junto a la consejera Patricia Rodr¨ªguez. El ex del Barcelona dej¨® claro la ambici¨®n del proyecto y el objetivo de asentarse
Pep Boada fue presentando como nuevo director deportivo del Granada. El ex del Barcelona tiene mucho trabajo por delante en este verano, el primero contratar un entrenador con varios nombres sobre la mesa, como ¨¦l mismo rreconoci¨®. La apuesta por la cantera, la confecci¨®n de la plantilla y su decisi¨®n por apostar por el Granada fueron alguno de los temas que Boada abord¨® en su presentaci¨®n.
Llegada: Agradecer la confianza depositada en mi. Estoy contento que de que estemos todos aqu¨ª de nuevo, que podamos estar juntos y que haya debate y di¨¢logo.
Tres semanas sin entrenador y Diego Mart¨ªnez: No he hablado con Diego, tengo ganas de contactar con ¨¦l porque ha sido muy importante aqu¨ª en Granada. Seguro que me aportar¨¢ y ayudar¨¢ en lo que pueda en beneficio del Granada. Es una de las primeras acciones que haremos, el tema del entrenador. Tenemos opciones abiertas y lo que hay que hacer es rematarlas. Esto no ir¨¢ ayudando al tema de los jugadores y as¨ª cerrar la plantilla.
Proyecto del Granada: Es un proyecto ilusionaste. Est¨¢ haciendo las cosas bien y est¨¢ en la ¨¦lite del f¨²tbol espa?ol. Vengo a aportar trabajo y experiencia.
Reconstrucci¨®n de la plantilla: El futbol no para, no hay ni veranos ni nada. Igual que con el tema del entrenador, tambi¨¦n hay opciones en los jugadores. Cuanto antes tengamos entrenador mejor, porque el tema de los jugadores es mejor barajarlo con ¨¦l. Ya nos estamos moviendo.
El Granada ha tocado techo: El Granada ha hecho una gran temporada, se clasific¨® y disput¨® en Europa hasta casi el final. Lo segu¨ª atentamente e ilusionado por el nivel de un equipo espa?ol. Nosotros desde el minuto cero estamos pensando en la mejor plantilla y mejor entrenador para competir al m¨¢ximo desde el primer d¨ªa. Soy ambicioso y el Granada tambi¨¦n lo es, esto nadie nos lo puede quitar, con trabajo, humildad y respeto pero trabajando al m¨¢ximo.
Equipo de trabajo: En estos d¨ªas ir¨¢ quedando definido porque aqu¨ª tambi¨¦n hay una estructura de f¨²tbol que tenemos que valorar y ver la gente que ya est¨¢ en Granada y si se tiene que complementar con algo nuevo.
Modelo de juego: Nos vamos a adaptar al Granada, me olvido del Barcelona y me tengo que adaptar a las necesidades y a los jugadores que tiene el Granada. Traeremos a los mejores jugadores para sacar el m¨¢ximo rendimiento para competir al m¨¢ximo nivel, igual que el entrenador, el m¨¢s capacitado parra hacer el Granada m¨¢s competitivo.
Cantera: La sensaciones las tendr¨¦ cuando empiece a rodar el bal¨®n y ser¨¢n sensaciones m¨¢s visuales. Hay que potenciar toda la cantera y el equipo estrella es el segundo equipo. Tiene que ser el abastecimiento de los jugadores de la primera plantilla, jugadores capacitados que nos puedan ayudar y que puedan formarse e instal¨¢ndoselas en la primera plantilla. Una l¨ªnea de sucesi¨®n, qu¨¦ jugadores tiene que ir subiendo, focalizar el trabajo especifico¡ es un trabajo que hay que hacerlo desde ya. He seguido con gran inter¨¦s el papel del alevin en el promises. Hay que inyectarle toda la ilusi¨®n y que se vean capacitados de llegar al primer equipo, que no est¨¢n a una distancia sideral del primer equipo.
Proceso para fichar por el Granada: La primera llamada es de Patricia. Personalmente quiero agradec¨¦rselo en haber pensado en mi para liderar este proyecto. Tambi¨¦n me reun¨ª con el consejo de administraci¨®n. He hecho mi consulta con exjugadores como Paco Mart¨ªnez o hijos de jugadores que han estado aqu¨ª, el mismo Pepe Macan¨¢s¡ toda esta gente te anima y te habla de las bondades no s¨®lo del club sino de lo que es la capital. Con ganas de aportar cosas aqu¨ª en Granada.
Sorprendido del club: He sabido cosas del club y he estado bien consejado por gente que conoce el club. Llegar al primer partido del campeonato con el mejor equipo. Ser¨¢ una eterna lucha y estaremos para pelear.
Algo va bien no tocarlo: Cuando algo funcional es mejor tocarlo poco. Lo que haremos es seguir, dar la informaci¨®n y buscar jugadores que nos puedan ayudar a crecer. Darle un empuje para que siga creciendo. Estamos en una liga muy complicada. Somos competitivos y queremos que el Granada siga en los primeros puestos. Soy consciente de donde vengo.
Robert Moreno: Evidentemente Robert es una de las personas que se ha hablado, es uno de los que pueden ser, pero hay otros nombres. Tenemos que tener la m¨¢xima informaci¨®n posible. A partir de ya hablaremos con unos como con otros ala decisi¨®n ser¨¢ inmediata ser¨¢ la m¨¢xima premura.
Presupuesto: Estamos limitados a trav¨¦s de LaLiga y en base a esto funcionaremos.
Jugadores: Los conozco, pero no he hablado con nadie. Lo principal es el entrenador y todo ir¨¢ fluyendo esta semana.
?Patricia Rodr¨ªguez: "Lo importante es el escudo, no las personas"
La consejera del club Patricia Rodr¨ªquez estuvo en la presentaci¨®n de Pep Boadas y no rehuy¨® ninguna pregunta sobre el d¨ªa a d¨ªa del club. La consejera delegada empez¨® presentando al nuevo director deportivo: "D¨ªa importante porque presentamos a Pep Boada. En su trayectoria ha estado en el Barcelona y en el descubrimiento de grandes nombres que hoy nos suenan. El trabajo fundamental y es donde realmente se gesta la estructura de armar un equipo potente. Forma parte de la apuesta firme y decidida que queremos afrontar sobre la cantera y la academia del Granada. Dar la bienvenida y gracias por unirte al proyecto".
Poca experiencia de Boada: Muchas veces salen pocos nombres, pero hay mucha gente trabajando en los clubes y hacen un trabajo fundamental como Pep que ha estado de director de scouting del Bar?a. No es algo importante estar en el nombre como director deportivo y s¨ª la experiencia que acredita en un direcci¨®n deportiva y en el ¨¢mbito desde academia a primer equipo. El nombre viene dado por los proyecto. Nos hemos fijado en la experiencia que tiene.
Carta Rentao: Mensaje de tranquilidad m¨¢xima. Los primeros que querremos que se consolide y sea un proyecto para muchos a?os en la ¨¦lite del f¨²tbol. Hay salidas que no depende de nosotros como la de Diego. A partir de ah¨ª siempre tendemos a poner el foco en nombres, pero lo ¨²nico que perdura en los clubes es el escudo que lleva 90 a?os estar¨¢ muchos m¨¢s, el resto vamos a pasar por aqu¨ª. Vamos a poner la dedicaci¨®n m¨¢xima y poner nuestro m¨¢ximo esfuerzo para que se consolide. Que no quede en algo de un a?o. Hay que asentar bien los cimientos y empezar por la base para seguir ese proyecto.
Grado implicaci¨®n del presidente: La propiedad no ha cambiado, pero est¨¢ ejerciendo el control. Su voluntad era venir antes, pero tenemos que esperar que finalice las restricciones. Cuando se pueda van a estar aqu¨ª. Las distancias ya no son lo que eran en muchas cosas y nos permite trabajar de manera coordinada y en equipo. Focalizar en una persona es uno de los males del f¨²tbol, nosotros apostamos por un trabajo en equipo con unas decisiones consesuadas y trata de ser lo mejor. Estar¨¢ por aqu¨ª cuando se suavicen las restricciones pero est¨¢ aqu¨ª en el d¨ªa a d¨ªa y el contacto es diario y en toda la toma de decisiones.
Entrenador: No queremos precipitarnos con el entrenador. Tenemos diferentes alternativas, con diferentes detalles y creo que es importante que hay feeling con el director deportivo. Esperamos poder cerrarlo esta misma semana. El l¨ªmite va a ser inferior porque no tenemos el dinero de Europa y eso tendr¨¢ un impacto en el l¨ªmete de control presupuestario.
Ofertas por jugadores: Estamos todos para hablar y escuchar trabajar con los jugadores para conseguir lo mejor para cada uno. Que el que est¨¦ en el club est¨¦ al m¨¢ximo, esa es la premisa m¨¢xima.