Pry: "No tenemos que compararnos con el f¨²tbol masculino"

Mar¨ªa Pry (Sevilla, 1984), sevillana de Bormujos, ex-jugadora de f¨²tbol y actual entrenadora del Levante Femenino, es una pionera en el mundo de los banquillos de la Primera Iberdrola. Con 12 a?os de experiencia gestionando equipos, adem¨¢s de la pr¨¢ctica en el terreno de juego, Pry se ha convertido en todo una referente en esta categor¨ªa. Tanto es as¨ª, que su gran experiencia le llevar¨¢ a participar en la II Edici¨®n del Congreso Internacional de Liderazgo de la Mujer en el F¨²tbol, Leadership Woman Football (LWF), que se celebrar¨¢ el pr¨®ximo 15 y 16 de octubre de manera 100%.

Esta cita internacional, que cuenta con el apoyo de AS como Media Partner, es ¨²nica por su tem¨¢tica, localizaci¨®n y universalidad, destacando la diversidad y calidad de sus ponentes y la cercan¨ªa entre los asistentes y part¨ªcipes del Congreso, cuyos tickets est¨¢n ya a la venta. La entrenadora granota atendi¨® a AS antes de participar en el LWF para hablar de la actualidad del f¨²tbol femenino en Espa?a y de la importancia de dar visibilidad a esta categor¨ªa y al papel de la mujer como l¨ªder en el f¨²tbol.

?Qu¨¦ tal est¨¢ llevando esta 'nueva normalidad' en el f¨²tbol?

Aqu¨ª en el Levante est¨¢n siendo bastante estrictos con los protocolos. La prioridad es la seguridad sanitaria y eso hace que el tema deportivo se vea influido por estos protocolos. Nos tenemos que adaptar a las nuevas circunstancias, pero lo estamos llevando lo mejor posible.

?Vive con miedo de que la COVID-19 trunque los planes de su equipo?

S¨ª. Pero es algo con lo que tenemos que convivir. Nosotros intentamos mantener la m¨¢xima seguridad, pero al final en el f¨²tbol no se pueden evitar los contactos en el campo. Al final tienes el run, run en un entrenamiento o partido, al igual que lo puedes tener en tu d¨ªa a d¨ªa cuando vas al supermercado o das un paseo. Hay que darle m¨¢s normalidad y tranquilidad a esta situaci¨®n que vivimos en el f¨²tbol.

El virus ha llegado en el momento menos oportuno para un f¨²tbol femenino en auge, ?cree que tendr¨ªamos una categor¨ªa m¨¢s fuerte ahora si no hubiese estado la COVID-19?

Est¨¢ claro que el virus ha afectado en todas las facetas de la vida, con el f¨²tbol femenino incluido. Pero, no lo podemos tomar de excusa para no seguir trabajando o mejorando. Est¨¢ claro que ha afectado mucho, pero no es una excusa para no seguir creciendo. Pese a las circunstancias, otras Ligas de f¨²tbol femenino han seguido creciendo sin afectarles la COVID-19. Y, esa es la l¨ªnea que nos deber¨ªamos haber marcado aqu¨ª. Ten¨ªamos que habernos focalizado en las cosas que faltan por desarrollar en la categor¨ªa para hacerla m¨¢s fuerte en medio de esta crisis. Es el momento de que nos replanteamos cu¨¢l es la situaci¨®n actual de nuestro f¨²tbol y de todos los clubes femeninos y marcarnos una l¨ªnea de trabajo. Pero, no utilizar la COVID-19 como una excusa para mirar para otro lado y no dar un paso m¨¢s en el crecimiento de esta categor¨ªa.

Uno de los problemas m¨¢s latentes en el f¨²tbol femenino es la 'guerra' de las televisivas, ?da pena que no se aproveche este momento para dar m¨¢s visibilidad?

Es una gran pena que no se puedan ver los partidos. En la pasada jornada se vieron cuatro de ocho partidos, dej¨¢ndote un sabor raro. Lo ideal ser¨ªa que se fomente el f¨²tbol femenino en abierto para que lo vea el m¨¢ximo de personas posible. Es el momento de ver si este es el camino. Hay una cortina de humo que no est¨¢ permitiendo que el f¨²tbol femenino est¨¦ brillando tanto en esta temporada. La sensaci¨®n que yo tengo es agridulce. S¨ª que es verdad que poco a poco se est¨¢ creciendo, pero echo en falta que se televisen pr¨¢cticamente todos los partidos.

En esa cortina de humo que comenta, ?puede que se hayan exportado ciertos problemas del f¨²tbol masculino al femenino?

S¨ª. Y para m¨ª es un error muy grande y nos va a limitar mucho. No tenemos que compararnos ni beneficiarnos de lo que ocurre en el f¨²tbol masculino. Tenemos que marcarnos nuestro propio camino para lo bueno y para lo malo. En ese camino todos tenemos que tener claro c¨®mo y d¨®nde tenemos que ir. Hay que tener claro el qu¨¦ queremos y c¨®mo queremos que sea nuestro f¨²tbol femenino en el futuro para crecer con cabeza. Es importante que nos planteemos estas cuestiones y que aprendamos de los errores cometidos tanto en el f¨²tbol femenino y masculino para seguir mejorando y para tener margen de maniobra. Ser¨ªa un fracaso repetir errores. Lo complicado est¨¢ siendo poner a todas las partes de acuerdo y que todos est¨¦n contentos. Pero, creo que si todos cedemos un poco, ser¨¢ beneficioso para todos y, sobre todo, para esta categor¨ªa. Si lo conseguimos, tendremos un f¨²tbol femenino m¨¢s s¨®lido, m¨¢s cercano y m¨¢s bonito.

Usted lleva 12 a?os en los banquillos, ?c¨®mo ha sido el crecimiento t¨¦cnico y f¨ªsico de las jugadoras?

Ha sido incre¨ªble la evoluci¨®n que ha tenido el f¨²tbol femenino en cuanto a entrenamiento y calidad de los entrenamientos. Se ha crecido mucho tambi¨¦n en cuanto a la profesionalidad del cuerpo t¨¦cnico y de las jugadoras. Ahora entrenar no es lo ¨²ltimo que hacen en el d¨ªa, sino que se levantan y es lo primero. Yo me acuerdo hace cuatro a?os cuando entrenaba al Betis que las jugadoras entrenaban a ¨²ltima hora del d¨ªa y llegaban muy cansadas. Eso se nota mucho en la exigencia de los entrenamientos y de las propias jugadoras. Tambi¨¦n se le est¨¢ dando importancia al apartado psicol¨®gico, nutritivo, t¨¦cnico, entre otros, y esta es la mejor v¨ªa de crecer como profesionales.

El Gobierno anunci¨® hace unas semanas que ten¨ªa un compromiso para que la Primera Iberdrola sea Liga Profesional, ?qu¨¦ opina de esto?

Yo en este sentido tengo que destacar que m¨¢s que discriminaci¨®n, hay que pensar por qu¨¦ no hemos cumplido los requisitos para ser liga profesional. A d¨ªa de hoy s¨®lo hay tres Ligas profesionales y deber¨ªamos preguntarnos qu¨¦ cosas deber¨ªamos de mejorar para que no queden dudas de que tenemos que recibir esta distinci¨®n. No vale con que se diga, hay que hacer que la categor¨ªa sea fuerte. Porque el hecho de ser profesional implica una serie de cambios y responsabilidades para el f¨²tbol femenino, sus clubes y jugadoras. Tenemos que saber qu¨¦ ingresos seguros vamos a tener y qu¨¦ gastos se tiene que afrontar. A veces hablamos de profesionalidad sin mirar las situaciones espec¨ªficas de todos y cada uno de los clubes y jugadoras. No todo el mundo tiene las mismas condiciones. El objetivo es ser una Liga profesional, pero tenemos que hacer cr¨ªticas constructivas para que cuando lo seamos estemos bien respaldados.

Las jugadoras comienzan a tener una visibilidad m¨¢s all¨¢ de los campos, con acuerdos de publicidad, m¨¢rketing... Usted tambi¨¦n cuenta con su propia marca. Esto tambi¨¦n es muy importante , ?no?

S¨ª. Todo va ligado. Cu¨¢nto m¨¢s profesional es la competici¨®n, m¨¢s acuerdos publicitarios van llegando. Es muy importante el tema de los medios de comunicaci¨®n y las noticias positivas que se puedan dar en ellos. Debemos de darle una imagen a las jugadoras como futbolistas, no como mujeres u objetos. No por ser mujeres se puede hablar de ellas por su cuerpo, cara... Es lamentable que se hayan sacado noticias as¨ª, como la que vimos hace poco hablando de los cuerpos de jugadoras. Son futbolistas y pueden tener acuerdos de imagen con cualquier marca, pero no son objetos. Son mujeres, profesionales y personas. No s¨®lo cuerpos bonitos...

El pr¨®ximo jueves arranca el Congreso Internacional de Liderazgo de la Mujer en el F¨²tbol, en el que usted participa y que tiene precisamente el objetivo de darle visibilidad a la mujer como profesional en el f¨²tbol. ?C¨®mo de importante son estos eventos?

Para m¨ª es fundamental y estoy muy orgullosa de poder formar parte de una de las mesas de trabajo. Creo que es importante de que estemos pendiente de lo que se hable en esas mesas porque se van a tocar temas muy relacionadas con el liderazgo de la mujer en un deporte como el f¨²tbol, en el que ha costado mucho poder romper barreras. Es importante darle visibilidad y hablar de las necesidades que tenemos para que se produzcan muchos m¨¢s liderazgos de la mujer y sobre todo luchar entre todos por unos valores que creemos que son fundamentales para empoderar a la mujer.

En la Primera Iberdrola hay s¨®lo dos entrenadoras, usted en el Levante y Natalia Arroyo en la Real Sociedad, y son todav¨ªa pocos los casos de directivas. ?Es un cambio lento o torpedeado?

Yo creo que est¨¢ siendo un cambio muy lento. Aunque es importante tambi¨¦n que las mujeres que ocupen esos cargos no sean porque en sus estatutos se obligue a tener un m¨ªnimo de mujeres o porque se considere que el tener m¨¢s o menos mujeres va a dar m¨¢s beneficios. Las mujeres nos estamos abriendo paso poco a poco por nuestra capacitaci¨®n, porque estamos demostrando nuestra val¨ªa para cubrir estos puestos de trabajo. Eso es lo importante. A m¨ª no me gustar¨ªa que me contratara un equipo por el hecho de ser mujer. Me siento orgullosa de que cuente conmigo por lo que puedo aportar como profesional.

?Se siente respetada o valorada como mujer l¨ªder en el f¨²tbol?

Yo s¨ª y mucho. Todos mis compa?eros me respetan, al igual que yo les respeto a ellos. Tambi¨¦n me siento muy valorada por todos los comentarios de cari?o que recibo de compa?eros, medios de comunicaci¨®n, etc.