¡°No me asusta la presi¨®n de entrenar al Real Zaragoza¡±

Rub¨¦n Baraja ha sido presentado hoy como nuevo entrenador del Real Zaragoza. El t¨¦cnico vallisoletano, de 45 a?os, ha firmado por una temporada con opci¨®n a otra m¨¢s, llega acompa?ado de su segundo Jos¨¦ Ram¨®n Rodr¨ªguez y su preparador f¨ªsico Manuel Poblaciones y en su primera intervenci¨®n ha querido transmitir lo que significa para ¨¦l haber fichado por el Real Zaragoza: ¡°Para m¨ª es un reto apasionante. Me hace much¨ªsima ilusi¨®n entrenar a este club y no s¨®lo por lo que es en s¨ª, sino tambi¨¦n por lo que representa. Es un club con una gran grandeza, un hist¨®rico del f¨²tbol espa?ol y lo que al final persigue el Zaragoza es conseguir el ¨¦xito de volver a estar con los mejores equipos de Espa?a. Venimos con mucha hambre, con muchas ganas y con una ambici¨®n m¨¢xima de conseguir el objetivo que el club se plantea¡±.

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Estilo de juego: ¡°Nosotros somos un cuerpo t¨¦cnico que nuestra manera de identificarnos con el juego est¨¢ orientado a un 4-4-2, un esquema bastante claro que puede variar por detalles o por perfiles de jugadores a un 4-2-3-1. En esta categor¨ªa, para ser competitivo, debes tener unas virtudes que l¨®gicamente tienes que trabajar en el d¨ªa a d¨ªa y son las que te van a hacer mejorar y crecer. Creo que debemos ser un equipo que sea muy comprometido en el trabajo, s¨®lido y fuerte y competitivo a nivel defensivo. Eso siempre te da la posibilidad de estar en los partidos, de mantenerte con opciones, y despu¨¦s, l¨®gicamente, este club te exige que cuando tengas la pelota seas un equipo protagonista, que genere ocasiones y, sobre todo, que marque la diferencia en el momento en el que tienes el bal¨®n. Se trata de aprovechar todos los registros del juego para ser competitivos y desde el primer momento esto es lo que vamos a tratar de meterle al equipo: mucha ilusi¨®n, ganas, hambre y energ¨ªa, algo fundamental para empezar este proyecto¡±.

Plantilla actual: ¡°Cuando contactamos con Lalo, ¨¦l me explic¨® un poco c¨®mo es la situaci¨®n y la realidad del club y las limitaciones que ¨ªbamos a tener. Cuando hablamos del equipo, siempre hablamos de una buena base, de un equipo que en los ¨²ltimos tres ¨²ltimos a?os ha estado rozando la posibilidad de ascender, que al final es el objetivo que todos nos planteamos en este reto. Hay una buena base para luego en la configuraci¨®n de la plantilla tratar de buscar esos jugadores diferenciales, sobre todo en la parte ofensiva, que es donde tenemos menos efectivos. Se trabajar¨¢ como se ha venido trabajando en los ¨²ltimos a?os, con esa ambici¨®n y esa creatividad para buscar jugadores importantes para la parte de arriba a pesar del presupuesto econ¨®mico y configurar una plantilla que nos d¨¦ la posibilidad de ser vers¨¢tiles en el campeonato y nos d¨¦ opciones de poder competir cada partido¡±.

?Por qu¨¦ el Zaragoza?: ¡°Mi explicaci¨®n viene desde el principio. Ya he dicho que para m¨ª ¨¦ste es un club que representa mucho por lo que significa en el f¨²tbol espa?ol. Para m¨ª entrenar al Real Zaragoza es un gran reto. Lo acepto as¨ª y pienso que es una gran oportunidad que debo tratar de aprovechar. Nosotros s¨®lo vamos a prometer trabajo en el d¨ªa a d¨ªa, compromiso, esfuerzo, tratar de sacar el m¨¢ximo rendimiento a la plantilla¡­ Fue todo muy r¨¢pido porque ten¨ªa claro que venir al Zaragoza era una muy buena posibilidad y ahora lo que tengo que transmitir a mis jugadores es esa energ¨ªa y esas ganas para tratar de conseguir el objetivo¡±.

Estado an¨ªmico del equipo: ¡°El an¨¢lisis de la temporada pasada lo puedes hacer de varias formas. Si ves que est¨¢s ah¨ª, rozando el ascenso, y al final no consigues el objetivo, se puede hacer una valoraci¨®n negativa, pero yo creo que el trabajo ya no s¨®lo del a?o pasado, sino tambi¨¦n de los anteriores, siempre ha sido buscando el objetivo m¨¢ximo, que es el que debe tener este club. Sabemos para lo que hemos venido aqu¨ª. L¨®gicamente, piensas que ese objetivo no se consigue de un d¨ªa para otro y que hay que trabajar mucho. Estamos hablando de que ¨¦sta ya es la octava temporada del Real Zaragoza en Segunda Divisi¨®n, lo cual habla de la dificultad de ascender, pero lo que es evidente es que dentro de lo que pas¨® la temporada pasada, tenemos que extraer lo positivo, que es que hay una buena base, un grupo de jugadores que saben lo que es jugar por el Real Zaragoza, que saben lo que te van a pedir en un club de esta grandeza. Debemos motivarles, exigirles e implicarlos en el d¨ªa a d¨ªa para tratar de mejorar como equipo. Lo m¨¢s importante es ver c¨®mo vienen de sus vacaciones, tratar de ponernos lo m¨¢s r¨¢pido posible en forma porque vamos a tener muy poco tiempo para trabajar y no nos podemos permitir el lujo de estar pensando en lo que pas¨®, en lo que pudo ser o en lo que no se ha conseguido. El Real Zaragoza se tiene que levantar. Es un club que ya lo ha hecho en muchas ocasiones y creo adem¨¢s que tener una masa social con la fortaleza que tiene este club, con una ciudad como Zaragoza detr¨¢s, con un p¨²blico que est¨¢ deseando que el equipo vuelva otra vez a donde tiene que estar, nos hace tener una gran responsabilidad. No hay tiempo para lamentarse. Es verdad que creo que el trabajo de V¨ªctor Fern¨¢ndez en este a?o y medio es muy destacable en todos los sentidos porque ha tenido muchas dificultades y fatalidades. Debemos tratar de imponer nuestro estilo, ser nosotros y convencer a los jugadores de que con nuestra forma de trabajar podemos ser competitivos y conseguir lo que el club quiere y todos deseamos. Para eso estamos aqu¨ª¡±.

Posibles ventas de jugadores importantes: ¡°Es una realidad que tiene el club y que yo asumo cuando hablo con Lalo. ?l me explica un poco la situaci¨®n y cu¨¢l es la perspectiva del proyecto. A m¨ª eso no me asusta ni tampoco me asusta la presi¨®n o lo que significa entrenar a un club tan importante como el Real Zaragoza porque ya venimos de experiencias de todo tipo. Como jugador vengo de una ciudad importante como Valencia y tambi¨¦n como entrenador lo he llevado a cabo en sitios que me han dado la experiencia suficiente como para afrontar este reto con una gran confianza y determinaci¨®n. Estoy convencido de que podemos hacer un buen trabajo y para m¨ª eso nunca tiene que ser un h¨¢ndicap. Me vais a escuchar constantemente decir que no busco excusas, siempre pienso que a trav¨¦s del trabajo del d¨ªa a d¨ªa se puede mejorar y crecer y lo que ahora tenemos que hacer es afinar mucho y ser muy certeros en la configuraci¨®n de la plantilla para ser competitivos y con esa base que hay ahora hacer un equipo con unas caracter¨ªsticas muy claras y definidas en las que t¨² sepas que el Real Zaragoza va a competir en cada partido. Y despu¨¦s hay que tratar de tener regularidad para estar cerca del objetivo¡±.

Ra¨²l Guti: ¡°Es un jugador que ha crecido en los ¨²ltimos a?os a un gran nivel, un jugador muy importante para el club y por supuesto que me gustar¨ªa contar con ¨¦l, pero es algo que no est¨¢ en nuestras manos. Nosotros somos conscientes de que ha tenido un gran rendimiento y eso siempre genera la atracci¨®n de otros equipos. Esa posibilidad est¨¢ ah¨ª y nosotros trataremos de trabajar siempre pensando en lo mejor y si est¨¢, bienvenido sea. Y si es m¨¢s conveniente que se d¨¦ la posibilidad de aceptar alguna oferta, trataremos de adaptarnos y buscar alternativas que nos hagan igual de fuertes sin su presencia. Aqu¨ª hay una realidad que tenemos que aceptar y que hemos asumido. Yo lo que quiero es que todos los que est¨¦n aqu¨ª, est¨¦n con ese compromiso y esa buena voluntad de trabajar para el equipo. Ya veremos cu¨¢l es la evoluci¨®n del mercado, pero l¨®gicamente es un jugador que nos gusta y encaja en nuestra idea de juego¡±.

Presi¨®n: ¡°Es algo que en un equipo como ¨¦ste debes aceptar como algo natural. Mi experiencia me da la tranquilidad de saber convivir con estas situaciones. Afortunadamente me ayuda haber vivido esto ya como jugador y luego como entrenador en otros lugares importantes. Lo que me planteo es estar a la altura de la grandeza de este club. Esto me provoca una gran motivaci¨®n y para m¨ª es un gran reto. Yo lo que quiero es tratar de conducir esta exigencia con energ¨ªa positiva y optimismo para que los jugadores la aprovechen en positivo y no sea una mochila. Eso va a depender en gran parte de m¨ª, de la energ¨ªa que les transmita, y eso es lo que vamos a buscar desde el primer minuto. Tenemos que ser un equipo fuerte en todos los sentidos, tambi¨¦n mentalmente, y hay que aceptar que lo que pas¨®, pas¨®, y que el futuro depende de nosotros¡±.

Cantera: ¡°Est¨¢ dando muy buenos frutos y todo el trabajo que se ha estado haciendo ha dado la posibilidad de que haya jugadores que est¨¦n en el primer equipo. Tambi¨¦n hay que ser valiente para ponerlos y darles continuidad y no tenemos ning¨²n tipo de problema. Lo hemos hecho en el Elche, jugando con jugadores de 18 a?os, tambi¨¦n en el Rayo, en el Tenerife, en el Sporting¡­ Es algo que no me preocupa. Lo que me gusta al final es tratar de ir d¨¢ndoles sus momentos y sus espacios para que ellos vayan creciendo con el trabajo del equipo. No podemos cargar con una gran responsabilidad a un jugador que acaba de subir al primer equipo, as¨ª que hay que elegir bien los momentos para que vayan creciendo y que su progresi¨®n sea positiva para el club. Nosotros creemos mucho en la gente joven, es una de las cosas de las que habl¨¦ con Lalo, me gusta la gente con energ¨ªa y los j¨®venes al final tienen mucha hambre y ganas de mejorar. Es algo que forma parte de mi mentalidad y de mi forma de trabajar. Por tanto, es algo que consideramos que nos tiene que dar sus frutos, l¨®gicamente no a corto plazo, pero s¨ª en un largo plazo, que al final creo que es el mismo planteamiento que tiene el club. Aprovechar los recursos que tienes en tu cantera siempre es algo que te da la posibilidad de conformar plantillas m¨¢s competitivas¡±.

Kagawa: ¡°Es un jugador con contrato y de mucho nivel, pero nosotros tenemos que valorar cu¨¢l es la situaci¨®n contractual de la plantilla. Tambi¨¦n lo que ¨¦l quiera decidir. Tampoco me gusta mucho personalizar en jugadores porque hoy estamos hablando de algo m¨¢s gen¨¦rico, pero hay que valorar cada situaci¨®n y dentro de nuestro presupuesto compensar los jugadores importantes o diferenciales con otro tipo de jugadores que vamos a tener y que nos van a dar un buen rendimiento igualmente. Kagawa es un gran jugador, desde mi punto de vista ha hecho los dos partidos del playoff a muy buen nivel y l¨®gicamente su situaci¨®n la valoraremos con la direcci¨®n deportiva¡±.

Lasure: ¡°Casualmente lo hemos visto esta ma?ana en el entrenamiento porque la gente que acab¨® antes la temporada ya est¨¢n entrenando. Es un jugador de la plantilla y l¨®gicamente hablaremos con ¨¦l para ver cu¨¢les son sus inquietudes y qu¨¦ es lo que ¨¦l busca y a partir de ah¨ª valoraremos con Lalo qu¨¦ es lo mejor para su futuro. Adem¨¢s es un chico al que nosotros le tenemos en gran estima. Es un chico de aqu¨ª, de la casa, que ha crecido desde abajo y trataremos de buscar la mejor opci¨®n para su futuro, ya sea estar aqu¨ª o buscar una posibilidad para que pueda jugar en otro lugar. Nosotros siempre estamos pensando en tratar de hacer un equipo lo m¨¢s competitivo posible y sobre todo valorar las situaciones individualmente. Y el caso de Lasure se va a valorar, pero primero hay que ver lo que ¨¦l desea¡±.