Karanka: "Benzema ha cogido el liderazgo tras irse Cristiano"
El que fuera segundo entrenador del Madrid habl¨® del delantero franc¨¦s: "Cuando juegas con esa tranquilidad... Karim es capaz de eso y de cosas mejores".

Aitor Karanka fue segundo entrenador en el Real Madrid durante la etapa del portugu¨¦s Jos¨¦ Mourinho (2010-2013), donde conoci¨® de cerca al franc¨¦s Karim Benzema, nombre de moda tras su taconazo frente al Espanyol y del que asegura que, tras la salida de Cristiano, "cogi¨® el liderazgo".?"Lo que estamos viendo de Karim, es ¨¦l; y no solo el taconazo. Ha cogido el liderazgo despu¨¦s de que se fuese Cristiano. Sergio es el l¨ªder del equipo, pero ese liderazgo en cuanto a goles y asistencias que dej¨® vac¨ªo Cristiano lo est¨¢ cogiendo Karim. Un ejemplo de c¨®mo es ¨¦l son las declaraciones que hizo despu¨¦s del partido, con esa normalidad que ¨¦l ve las cosas y juega al f¨²tbol. Cuando juegas con esa tranquilidad y la demuestras en el campo, con el punto f¨ªsico que tiene, Karim es capaz de hacer cosas como esas y todav¨ªa muchas mejores", coment¨® a EFE.
Con la figura del segundo entrenador en el foco, por la dupla que forman Quique Seti¨¦n y Eder Sarabia, Karanka analiza en EFE como, a su parecer, tiene que ser esta labor. "El segundo entrenador tiene que ser el mejor para su entrenador, por eso son puestos de confianza. En mi caso, yo sab¨ªa lo que le pod¨ªa dar a Jose y a todo el cuerpo t¨¦cnico. El perfil del segundo entrenador tiene que ser, primero, la personalidad y segundo, lo que te demanda el entrenador, m¨¢s aspecto t¨¢ctico, f¨ªsico, yo creo que ese es el secreto; darle al primer entrenador lo que necesita", asegur¨®. "En mi caso es igual. En Inglaterra alguien que me ayude con el idioma explicando los ejercicios, por ejemplo. Al final, que sea la mano derecha del entrenador para transmitir lo que ¨¦l quiere porque a veces tiene que hacerlo el segundo entrenador", a?adi¨®.
Un Karanka que del 6 al 31 de julio organiza en la Zona Norte de Madrid el campus 'Future Talents by Aitor Karanka', que combinar¨¢ f¨²tbol con aprendizaje del ingl¨¦s para que los ni?os y ni?as vuelvan a disfrutar del f¨²tbol tras el confinamiento. "Me gusta poder aportar algo. Primero a los entrenadores y ahora a los ni?os y ni?as para que puedan divertirse, salir de casa y aprender. Vamos a meter clases de ingl¨¦s. Despu¨¦s de lo que estamos pasando, volver a reunirse con amigos y amigas y estar en un campo de f¨²tbol para pasar este tiempo y aprender es bonito. Sabemos que son momentos complicados, que hay mucha incertidumbre, pero esperamos que los ni?os y ni?as y los padres que les dejen en el campus se lo pasen muy bien", dijo.
El exentrenador del Middlesbrough y Nottingham Forest ha tenido una vuelta a la normalidad ajetreada, ya que organiz¨® tambi¨¦n, los d¨ªas 12 y 13 de junio, un congreso para entrenadores del que se muestra orgulloso. "La verdad es que muy positivas porque con todos los cambios que tuvimos que ir haciendo durante el proceso por toda la situaci¨®n que est¨¢bamos viviendo. En un principio quer¨ªamos hacerlo presencial, pero la situaci¨®n nos oblig¨® a cambiarlo de escenario hasta que al final tuvimos que hacerlo online. Muy contentos porque hubo ponentes de primer nivel y por el 'feedback' que hemos tenido de la gente que lo ha visto tambi¨¦n muy bien; sobre todo resaltar que hemos llegado a 77 pa¨ªses diferentes", declar¨®.
Por ¨²ltimo, Karanka analiz¨® como est¨¢ viendo el nuevo f¨²tbol tras la pandemia: "Hay varios cambios. Ya lo dije cuando fui jugador y ahora que soy entrenador, hay momentos de partido en los que no puedes m¨¢s y con la ayuda del p¨²blico te salen fuerzas y no sabes de d¨®nde; y ahora mismo es complicado, claro. Luego est¨¢n las paradas de hidrataci¨®n, que se est¨¢n convirtiendo m¨¢s en paradas t¨¢cticas. Los cinco cambios, que los entrenadores que lo gestionan mejor tienen mayor ventaja.?Al final, cuanta m¨¢s calidad tengas en la plantilla, m¨¢s ventaja vas a tener", concluy¨®.