La Junta de PRISA aprueba todas las propuestas del Consejo de Administraci車n
El n迆mero de consejeros se reduce de los 13 actuales a 12 y su mandato se recorta de cuatro a tres a?os.
La Junta General de Accionistas de PRISA, celebrada este lunes de manera telem芍tica, ha aprobado todos los acuerdos propuestos por el Consejo de Administraci車n. Entre ellos, destacan: la aprobaci車n de la cuentas y de la gesti車n del pasado ejercicio, el nombramiento de nuevo auditor, que pasa a ser Ernst & Young; una reducci車n de capital que sit迆a el valor nominal de cada acci車n en 0,10 euros; el recorte del mandato de los consejeros de cuatro a tres a?os; la reelecci車n de siete consejeros y la rebaja del n迆mero de miembros del Consejo de Administraci車n de los 13 actuales a 12.
Los consejeros reelegidos han sido:
-El presidente del Consejo de Administraci車n, Javier Monz車n, con el 62% de los votos a favor y el 1,2% en contra.
-Los consejeros independientes Javier de Jaime y Sonia Dul芍.
-Los consejeros dominicales Joseph Oughourlian, Amber Capital UK (representada por Fernando Mart赤nez), Manuel Polanco y Khalid Thani Abdullah Al Thani.
Por su parte, Javier G車mez-Navarro manifest車 su preferencia por no renovar su mandato, atendiendo a sus otros compromisos profesionales. Este puesto en el Consejo de Administraci車n de PRISA ser芍 amortizado, con lo que el n迆mero de componentes pasa de 13 a 12.
Javier Monz車n: "Hemos evaluado, por primera vez, el Consejo con un asesor independiente y hemos reforzado la gobernanza societaria"
El presidente del Consejo de Administraci車n de PRISA, Javier Monz車n, centr車 su intervenci車n, tras iniciarla con un recuerdo a las personas afectadas por la pandemia y al fuerte compromiso social del Grupo durante este cr赤tico periodo, en la actividad desplegada por el Consejo, en su doble funci車n de supervisi車n y de impulso al proyecto empresarial. "En el seguimiento continuado de la marcha de nuestros negocios y de su gesti車n que el Consejo lleva a cabo, hemos impulsado un reforzamiento de las funciones de control y de gesti車n de riesgos, as赤 como una revisi車n en profundidad de nuestras opciones estrat谷gicas, a la que nos hemos dedicado con intensidad en el segundo semestre del a?o pasado", explic車.
Javier Monz車n se?al車 que "hemos impulsado una revisi車n en profundidad de nuestras opciones estrat谷gicas, concluyendo con una hoja de ruta, formulada expl赤citamente a comienzos del actual ejercicio, que implicar芍 una gesti車n diferenciada de nuestros negocios de educaci車n, por una parte, y de nuestros negocios de medios de comunicaci車n, por otra". "Estamos convencidos§, continu車, "de que ambos negocios tienen un elevado potencial de valor si los gestionamos de forma adecuada, con equipos enfocados en cada uno de ellos".
Adem芍s, anunci車 que por primera vez se ha llevado a cabo la evaluaci車n del Consejo con un asesor externo independiente, KPMG. En el proceso, se han evaluado espec赤ficamente por cada uno de los consejeros, en interacci車n con el asesor externo, un total de 114 variables, 46 de ellas relativas al Consejo y entre 21 y 23 a cada una de sus comisiones -la Delegada, la de Auditor赤a, Riesgos y Cumplimiento, y la de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporativo-.
"Sobre una valoraci車n potencial m芍xima de 5§, detall車, "las evaluaciones resultantes para el conjunto del Consejo y para cada una de sus comisiones se han situado entre 4 y 4,4. Del total de las 114 cuestiones evaluadas, el 76% han obtenido una valoraci車n de entre 4 y 5, el 22% de entre 3,5 y 4, y el restante 2% entre 3 y 3,5. El Presidente y el Consejero Delegado hemos sido asimismo evaluados espec赤fica y separadamente, obteniendo cada uno de nosotros una valoraci車n de 4,1".
Respecto a la composici車n del consejo, se?al車 que "la propuesta de fijar en 12 el n迆mero de consejeros resulta adecuada a la naturaleza y caracter赤sticas de nuestro accionariado, as赤 como a los requisitos necesarios para que el Consejo cuente, en su conjunto, con la necesaria diversidad de perfiles, competencias y capacidades. De ese total de 12 miembros, 6 ser芍n consejeros independientes, 1 ejecutivo y 5 dominicales designados en representaci車n de cuatro accionistas que, en conjunto, representan cerca del 50% del capital de la sociedad".
El presidente del Consejo de PRISA tambi谷n resalt車 que "somos conscientes de que, si bien avanzamos sustancialmente el a?o pasado, a迆n tenemos que mejorar nuestro grado de diversidad de g谷nero, para alcanzar a corto plazo al menos el nivel del 30% al que aspiramos y con el que estamos comprometidos". "En este a?o", prosigui車, "el Consejo y la Comisi車n de Nombramientos han trabajado en la identificaci車n de candidatas valiosas, buscando que contribuyan a reforzar las capacidades del Consejo en materia de gobierno corporativo, responsabilidad empresarial y sostenibilidad. Lo hemos hecho, asimismo, en di芍logo con nuestros accionistas representados en el Consejo".
Monz車n destac車 que el Grupo ha trabajado para reforzar la gobernanza societaria y subray車 que "de las 64 recomendaciones del C車digo de Buen Gobierno espa?ol, considerando que 5 de ellas no nos resultan de aplicaci車n, cumplimos con todas ellas 赤ntegramente, salvo una sola en la que registramos un cumplimiento parcial".
No obstante, recalc車 que "seguiremos avanzando en mejorar nuestra gobernanza, poniendo un 谷nfasis especial y creciente en nuestras actuaciones en materia de sostenibilidad. No s車lo cumpliendo estrictamente los Principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sino tambi谷n impulsando que cada uno de nuestros negocios se definan, orienten y dirijan hacia el cumplimiento de un prop車sito, su raz車n de ser 迆ltima, que no sea s車lo un marco conceptual sino una realidad tangible y percibida con claridad en todo lo que hacemos y en c車mo lo hacemos".
El presidente del Consejo de PRISA se?al車 que "hemos sido capaces, en estos 迆ltimos a?os, de que todas las decisiones sobre opciones estrat谷gicas y sobre actuaciones relevantes para el desarrollo de nuestros negocios se hayan adoptado, sin excepci車n, por unanimidad§. Y cerr車 su discurso confiando ※en seguir contando con el respaldo mayoritario de nuestros accionistas. Queremos que este sea en todo momento el m芍s amplio posible y con este objetivo seguiremos trabajando".
Manuel Mirat: "La estrategia de PRISA pasa por fortalecer y extender nuestros negocios digitales"
El consejero delegado y primer ejecutivo del Grupo, Manuel Mirat, tambi谷n abri車 su intervenci車n ante los accionistas con un recuerdo para las personas que se han visto afectadas por el Covid-19, para, a continuaci車n, explicar cu芍l ha sido el papel de PRISA en la crisis.
"Desde el primer momento, como corresponde a la naturaleza de nuestra actividad y a nuestra condici車n de grupo l赤der en educaci車n e informaci車n, pusimos en marcha planes para hacer frente a esta crisis que, por una parte, se dirigieron a preservar la salud de nuestros empleados, colaboradores y proveedores y, por otra, a garantizar la continuidad de los negocios", dijo.
"Santillana§, continu車, "ha puesto todo su esfuerzo para lograr el objetivo de que un derecho tan esencial para cualquier sociedad como es la educaci車n contin迆e llegando a familias y colegios tanto en Espa?a como en Latinoam谷rica. Y nuestros medios de comunicaci車n han trabajado desde la responsabilidad y con un 迆nico foco: ofrecer a los ciudadanos cada d赤a una gu赤a para entender lo que est芍 sucediendo, y ayudando a que prime la informaci車n contrastada y de utilidad en un escenario en el que las noticias infundadas hacen m芍s da?o que nunca".
Acto seguido, detall車 los resultados de PRISA en 2019, caracterizados por el cumplimiento de todos y cada uno de los objetivos financieros operacionales comprometidos con el mercado y un s車lido comportamiento en los mercados y negocios m芍s relevantes, pese a las dificultades macroecon車micas que atraviesan algunos de ellos. Los datos m芍s relevantes del pasado ejercicio son los siguientes:
Los ingresos de PRISA en 2019 sumaron 1.095,5 millones, con un aumento del 2%.
El EBITDA fue 242 millones de euros, lo que supone un incremento del 12% sobre al obtenido en 2018.
Generaci車n de caja positiva de 18 millones de euros.
Por unidades de negocio, el EBITDA de Santillana creci車 un 12% en moneda constante, el de Radio permaneci車 constante y el de Prensa mejor車 un 88,6%
Una vez efectuado el repaso a 2019, el primer ejecutivo de PRISA abord車 los efectos econ車micos negativos de la pandemia, que cuantific車 en 25,5 millones en los ingresos del Grupo y de 20,8 millones en el EBITDA en el periodo comprendido entre enero y marzo de 2020. Para contrarrestarlos, manifest車 que se ha puesto en marcha un plan de contingencia, con un ajuste de costes que abarca a todas las actividades y a todas las partidas de gasto y que reportar芍 un ahorro de 40 millones entre marzo y diciembre del presente a?o.
Mirat continu車 su discurso ante la junta de accionistas desgranando la hoja ruta del Grupo para los pr車ximos a?os: "La estrategia de PRISA tiene el rumbo puesto hacia el fortalecimiento y la extensi車n de nuestros negocios digitales, tanto en el 芍rea de Educaci車n como en la de Medios". "Nuestra apuesta es firme y s車lida. En los tres primeros meses del a?o, y a pesar de los devastadores efectos del Covid-19, los sistemas de suscripci車n de Santillana han sumado un 25% m芍s de alumnos, que ya totalizan 1.716.000. Ello ha supuesto un incremento de los ingresos de los modelos de suscripci車n del 23% (33% en moneda local), hasta alcanzar 64 millones de euros. Por ello, Santillana se ha marcado como objetivo central acelerar el crecimiento de los sistemas de suscripci車n, prestando especial atenci車n al mercado privado latinoamericano", explic車.
En cuanto al negocio de Prensa, Mirat detall車 que PRISA tiene la mayor plataforma global de noticias en espa?ol, con 200 millones de navegadores 迆nicos y una destacad赤sima presencia en Espa?a y Latinoam谷rica de sus principales marcas, EL PA?S y AS, y que "en los 迆ltimos a?os, la compa?赤a ha avanzado hacia un modelo de negocio digital creciente y escalable§. Adem芍s, record車 que ※recientemente se ha producido un significativo avance en ese cambio de modelo de negocio, con el lanzamiento, a principios de mayo, del modelo de suscripci車n de EL PA?S, cuyos primeros pasos est芍n siendo m芍s que satisfactorios". Por su parte, el 芍rea de Radio ha reforzado su estrategia de creaci車n de nuevos contenidos de audio digital, la distribuci車n multicanal y la innovaci車n de productos, que est芍 teniendo su reflejo en un fuerte crecimiento del consumo de horas de streaming y descargas de podcast.
El primer ejecutivo del Grupo asegur車 que seguir芍 con la pol赤tica de desinversi車n de activos no estrat谷gicos y avanz車 que "estos planes, junto a medidas estrat谷gicas como una futura puesta en valor de activos como Santillana, nos permitir芍n gestionar el actual nivel de apalancamiento y alcanzar una estructura de balance sostenible que permitir芍 acelerar la transformaci車n de los negocios".
El consejero delegado de PRISA explic車 a los accionistas que "nuestra funci車n es poner al servicio de la sociedad una plataforma de medios cre赤bles, independientes, serios y rigurosos que contribuyan a la formaci車n de la opini車n p迆blica y democr芍tica, que ampare la pluralidad de una sociedad compleja e impulse las pol赤ticas de crecimiento inclusivo, que nos hagan emerger con fuerza y vigor y no dejen a nadie atr芍s§. Y concluy車 su intervenci車n con la siguiente reflexi車n: "Nosotros no representamos a ning迆n poder ni a ning迆n grupo de inter谷s. Ejercemos el periodismo en su m芍s noble, cl芍sica y comprometida acepci車n, aunque muchas veces no seamos comprendidos, e incluso seamos atacados. En la historia de esta casa ha habido muchos intentos de ese estilo y siempre han prevalecido la consistencia y la fuerza de nuestros fundamentos. Y as赤 continuamos".