Acuerdo del Deportivo con la plantilla para la rebaja salarial
Los jugadores se bajar¨¢n su salario un 17,5% si la Liga no se reanuda, el 5% si es a puerta cerrada y se comprometen a jugar m¨¢s all¨¢ del 30 de junio.
Lenta pero segura. As¨ª ha sido la negociaci¨®n entre el club y la plantilla para pactar la reducci¨®n salarial de los jugadores como consecuencia de la crisis por la pandemia del coronavirus. Despu¨¦s de largas negociaciones, con protagonismo de Fernando Vidal y los capitanes, ambas partes han llegado a un acuerdo para reducir los salarios de los futbolistas ante la nueva realidad econ¨®mica. El acuerdo implica una reducci¨®n salarial del 17,5% en caso de que no se reanude la temporada y del 5% de hacerlo a puerta cerrada.
Como en toda negociaci¨®n, ambas partes han cedido en sus pretensiones iniciales. El club, en sinton¨ªa con lo que lo ped¨ªa LaLiga, propugnaba un recorte del 20% y los jugadores cinco puntos menos. En el medio, en el 17,5%, ha quedado el acuerdo de reducci¨®n si no regresa la competici¨®n. La medida s¨®lo afectar¨¢ a la primera plantilla, ya que hace m¨¢s de diez d¨ªas que en la Plaza de Pontevedra se descart¨® un ERTE para el personal ordinario, que no se ver¨¢ afectado por estas medidas. Adem¨¢s, los jugadores se comprometen a seguir jugando m¨¢s all¨¢ del 30 de junio si la Liga se finaliza en verano.
Descartada la posibilidad de que este a?o se jugase con p¨²blico, la otra pata del acuerdo era respecto a la opci¨®n de que la Liga se reanude a puerta cerrada. El acuerdo final cifra la rebaja salarial en el 5%, porcentaje muy acorde a la estimaci¨®n que hay sobre las p¨¦rdidas globales que tendr¨¢ el club en este supuesto. En este sentido, los jugadores han entendido que su esfuerzo deb¨ªa de ser mayor al de otros equipos (la media es del 3%) ya que el Deportivo, por su gran apoyo social, es de los m¨¢s afectados por la p¨¦rdida de ingresos por taquilla.