As¨ª son los l¨ªmites salariales de los clubes de Segunda Divisi¨®n

Una vez pasado el mercado invernal, los equipos han reajustado su l¨ªmite salarial (el importe m¨¢ximo que cada equipo de Segunda Divisi¨®n puede invertir para cubrir el gasto en jugadores, primer y segundo entrenador, el preparador f¨ªsico, la cantera y otras secciones (plantilla no inscribible) y LaLiga ha hecho p¨²blicos los nuevos bar¨¦mos en los que se mueven. El Girona, como ya sucedi¨® en septiembre, sigue siendo el que m¨¢s en la categor¨ªa de plata del f¨²tbol espa?ol.

El conjunto catal¨¢n tiene un techo en salarios de 29,27 millones de euros, la misma cantidad que meses atr¨¢s. Los que si han variado su tope son el segundo y tercero en esta relaci¨®n. Se trata del Rayo Vallecano (pasa de 19,06 a 21,06) y el Almer¨ªa (de 18,12 a 18,87). El Huesca, con 17,04M€, ya que no var¨ªa, se mantiene como tercero. Esto indica que tres de los cuatro primeros son los descendidos de Primera Divisi¨®n la temporada pasada. Es decir, lo que tienen mayor presupuesto (gracias tambi¨¦n al fondo solidario de los derechos audiovisuales para los clubes que pierden categor¨ªa) y pueden hacer mayor frente a n¨®minas m¨¢s altas.

Los que cierran la lista de equipos con un tope salarial m¨¢s bajo son, precisamente, los equipos ascendidos de Segunda B. Por ello, Mirand¨¦s (5,08M€), Fuenlabrada (4,45) y Ponferradina (4,23) son los que menos margen se mueven en este par¨¢metro. Aunque, eso s¨ª, lo han subido respecto al que ten¨ªan marcado en el mes de septiembre.