Sigue sin haber convenio y la huelga coge m¨¢s fuerza

Otro d¨ªa negro m¨¢s para el f¨²tbol femenino pese a su crecimiento y ¨¦poca dorada. La Asociaci¨®n de Clubes y los sindicatos no han logrado desbloquear hoy la situaci¨®n tras 18 reuniones en un a?o y sigue sin haber acuerdo para la firmar del primer convenio colectivo del f¨²tbol femenino. El documento, que estaba dise?ado para que entre en vigor en enero de 2020 y tenga un a?o de vigencia, sigue sin hacerse realidad por lo que la amenaza de huelga en la Primera Iberdrola coge m¨¢s fuerza. Las futbolistas, muy molestas con esta situaci¨®n cr¨ªtica, tienen ahora la palabra.

La nueva cumbre se ha celebrado esta tarde en el Centro de Estudios Sagardoy y ha durado m¨¢s de dos horas. Empez¨® con retraso ya que la representaci¨®n de AFE, con jugadoras incluidas, se reunieron antes en privado en el edificio de enfrente para trazar la estrategia final. Una vez empezada la reuni¨®n, la Asoaciaci¨®n y los sindicatos, AFE, Futbolistas ON y UGT, han seguido sin acercar posturas. La Asociaci¨®n ha reiterado lo que ya expres¨® en AS, que no pod¨ªa moverse ni un cent¨ªmetro de su ¨²ltima propuesta. Eso s¨ª, pidi¨® ayuda a los sindicatos, que llegaron a reunirse sin los clubes durante veinte minutos de receso. Pese a que han consensuado que el salario m¨ªnimo de las jugadoras podr¨ªa llegar a los 16.000 euros brutos anuales, con 14 pagas, la parcialidad de la jornada laboral les sigue separando decisivamente.

La patronal pretende que los clubes se puedan acoger a la media jornada laboral, mientras que los sindicatos quieren que se limite en el 75%. El convenio, si alg¨²n d¨ªa se firma, tambi¨¦n recoger¨¢ muchos otros derechos que no est¨¢n hasta ahora regulados como la incapacidad, las vacaciones, el embarazo y la lactancia, el paro, etc. Sin embargo, esto a¨²n es un sue?o lejano. Las futbolistas siguen sin convenio colectivo. Y ya no se sabe cu¨¢nto tiempo m¨¢s podr¨¢n aguantar sin plantarse.