Neymar pierde un bonus de tres millones por el 'The Best'
El jugador no ver¨¢ incrementado su salario al no haber sido elegido entre los diez mejores candidatos al premio 'The Best', seg¨²n publica UOL.

Hace dos d¨ªas que se anunci¨® la lista de los diez candidatos que optan al premio 'The Best' y Neymar no est¨¢ entre los nominados. Una noticia que, llegado a este punto, el PSG estar¨¢ celebrando. Y es que en el contrato del delantero brasile?o existen muchas cl¨¢usulas adicionales para aumentar su sueldo base en caso de que se cumplan ciertas variables, y aparecer en esa lista es una de ellas, seg¨²n publica UOL.
Al parecer, el futbolista dejar¨¢ de cobrar un bonus que asciende a tres millones de euros por no estar entre los mejores, una cantidad importante si adem¨¢s le sumamos que ha dejado de percibir otro extra por buen comportamiento tras incorporarse de sus vacaciones m¨¢s tarde de lo previsto. Leonardo le abri¨® expediente a pesar de que el diez aleg¨® que hab¨ªa pactado el retraso con el club. No ajustarse a las normas de comportamiento del club podr¨ªan llevarle, seg¨²n algunos medios, a dejar de ganar otros dos millones de euros (ser¨ªan cinco en total), aunque seg¨²n Football Leaks la multa que le han impuesto por su ¨²ltima falta ser¨ªa de 375.000 euros mensuales, es decir, unos 12.000 euros por d¨ªa.
Neymar cobrar¨¢ menos de lo que esperaba justo cuando empezaba a limar asperezas con el PSG y esta 'bajada' de sueldo podr¨ªa acrecentar todav¨ªa m¨¢s su deseo de regresar al Barcelona. De momento, el brasile?o ha comenzado a entrenarse con el resto del grupo ya que hasta hace poco acostumbraba a hacer trabajo de gimnasio y no dejaba que se le viera demasiado. Al-Khelaifi, Thomas Tuchel y Leonardo quieren resolver su futuro antes de que comience la temporada (la fecha tope es el 11 de agosto) y la intenci¨®n es que contin¨²e en Par¨ªs.