La mesa negociadora vuelve a fracasar, a¨²n no hay convenio
Otra vez la mesa negociadora por el I Convenio Colectivo del f¨²tbol femenino ha vuelto a fracasar. El acuerdo no llega a m¨¢s de un mes de iniciarse el torneo tras trece reuniones
El f¨²tbol femenino sigue sin Convenio Colectivo y habr¨¢ que esperar a una nueva reuni¨®n para ver si esta vez s¨ª se llega a un acuerdo entre todas las partes. La mesa negociadora se sent¨® para hablar por decimotercera vez desde que en octubre de 2018 se iniciara el proceso del Convenio Colectivo y de nuevo todas las partes se fueron con las manos vac¨ªas y la impresi¨®n de que llegar a un acuerdo no va a ser nada f¨¢cil. Han sido varias horas de discursi¨®n con los 13 representantes de la Asociaci¨®n de Clubes, la AFE, Futbolistas ON y UGT.
Las posturas contin¨²an estando alejadas. Las negociaciones se han enquistado por la parcialidad de los contratos. La futbolistas consideran que no puede haber contratos a tiempo parcial en la ¨¦lite del f¨²tbol femenino espa?ol y que todas las jugadoras tendr¨¢n que tener el mismo n¨²mero de horas en sus contratos, por supuesto, a tiempo completo. Sobre este punto, de momento, parece imposible llegar a un acuerdo, como explic¨® AFE en su comunicado: "AFE ha intentado encontrar alg¨²n punto de encuentro, solicitando a los representantes de los clubes que modifiquen su posici¨®n en el tema de la limitaci¨®n de la parcialidad para poder plantear alguna alternativa, pero los intentos han resultado infructuosos".
Sin acuerdo, se han emplazado a una nueva reuni¨®n para intentar volver a acercar posturas, pero el entendimiento entre la patronal y las jugadoras parece complicado. No s¨®lo en los sueldos m¨ªnimos o en la reactividad por temporadas anteriores, sino en la parcialidad de los contratos. Las jugadoras piden el 75 por ciento de la jornada con 17.000 euros de salario m¨ªnimo, los clubes se plantan en 14.000 con el 50 por ciento de la jornada. Posturas alejadas que tienen menos de un mes para resolver ya que el pr¨®ximo 8 de septiembre se estrena la nueva Primera PRO y las jugadoras est¨¢n dispuestas a pararla si es necesario. Con eso amenazaron a principios de mayo si no se llega a un acuerdo antes del inicio de la temporada podr¨ªa haber huelga...